Policier Municipal (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230601075742
Publiée le 16/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place Salvador Allende - BP 80089, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel).
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
La mairie de Villeneuve d'Ascq recherche deux policiers municipaux (F/H)
Police Municipale composée actuellement de 39 Policiers Municipaux et 17 Agents de Surveillance de Voie Publique.
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, vous serez chargé d'exercer les pouvoirs de police du maire en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique.
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
La mairie de Villeneuve d'Ascq recherche deux policiers municipaux (F/H)
Police Municipale composée actuellement de 39 Policiers Municipaux et 17 Agents de Surveillance de Voie Publique.
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale et de ses adjoints, vous serez chargé d'exercer les pouvoirs de police du maire en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Les postes à pourvoir sont des postes en brigade de nuit
A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Atténuer le sentiment d'insécurité par une présence accrue sur le terrain
- Assurer la protection des personnes et des biens
- Appréhender les auteurs de crimes ou délits
- Lutter contre les incivilités, nuisances et troubles à la tranquillité publique et résidentielle
- Gérer les situations conflictuelles
- Exécuter les missions et consignes transmises par la hiérarchie
- Contrôles routiers (Vitesse, respect du code la route)
- Encadrer les manifestations
- Rédactions des écrits administratifs et judiciaires
- Ilotage
- Sécurisation des bâtiments municipaux
Profils recherchés
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Savoir gérer des situations d'urgence et des conflits
- Faire preuve d'initiative sur la voie publique en fonction des événements
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
- Ponctualité et assiduité, sens de l'accueil et de l'écoute
- Sens de la diplomatie et de la médiation envers les usagers
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
- Disponibilité - Discrétion professionnelle - Bonne condition physique - Permis B
- Habilitation au port d'arme appréciée
Informations concernant le temps de travail et les moyens :
Armement :
- PSA 9 mm (Sig Sauer P320 et Glock 17)
- Bâton télescopique, Tonfa
- GAIL 75 - 300 et 500 ml
- LBD
Séance GTPI obligatoire chaque semaine intégrée au service
Equipements :
- 06 Véhicules sérigraphiés PM dont 02 équipés Cyno
- 02 Véhicules sérigrapghiés ASVP
- 7 VTT
- EPI individuels - GPB - Gilets tactiques
- Casques MO et Boucliers
- Ethylotest électronique
- Cinémomètre - TRUSPEED
- Radio de communication numérique + Géolocalisation
- Radio PN/PM
- CSU Actif équipé de 310 caméras
- PVE - Samsung Xcover
- Accès individuels au SIV et SNPC
- Logiciel Métier embarqué sur smartphone
- Matériel entrainement GTPI Individuel
Fonctionnement :
- 2 Brigades de jour: 14 agents dont un M.B.P.T.I
- 2 Brigades de nuit: 14agents dont un M.M.A
- 1 K9 : 3 agents - Recrutement à l'étude d'un agent supplémentaire
- 1 Equipe ASVP - Voie publique : 9 agents
- 1 C.S.U: 8 agents - 8 ASVP et 3 PM
- 1 pole fourrière composé de 2 agents
Roulement :
Vacations de 10h00 avec un roulement sur deux semaines
- Semaine 1 : Lundi, Mardi, Vendredi et Samedi 16h00 à 02h00
- Semaine 2 : Mercredi, Jeudi et Vendredi 16h00 à 02h00
- Planning annualisé
- HS régulières payées ou récupérées (Partiellement ou en intégralité au choix de l'agent)
- Savoir gérer des situations d'urgence et des conflits
- Faire preuve d'initiative sur la voie publique en fonction des événements
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
- Ponctualité et assiduité, sens de l'accueil et de l'écoute
- Sens de la diplomatie et de la médiation envers les usagers
- Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe
- Disponibilité - Discrétion professionnelle - Bonne condition physique - Permis B
- Habilitation au port d'arme appréciée
Informations concernant le temps de travail et les moyens :
Armement :
- PSA 9 mm (Sig Sauer P320 et Glock 17)
- Bâton télescopique, Tonfa
- GAIL 75 - 300 et 500 ml
- LBD
Séance GTPI obligatoire chaque semaine intégrée au service
Equipements :
- 06 Véhicules sérigraphiés PM dont 02 équipés Cyno
- 02 Véhicules sérigrapghiés ASVP
- 7 VTT
- EPI individuels - GPB - Gilets tactiques
- Casques MO et Boucliers
- Ethylotest électronique
- Cinémomètre - TRUSPEED
- Radio de communication numérique + Géolocalisation
- Radio PN/PM
- CSU Actif équipé de 310 caméras
- PVE - Samsung Xcover
- Accès individuels au SIV et SNPC
- Logiciel Métier embarqué sur smartphone
- Matériel entrainement GTPI Individuel
Fonctionnement :
- 2 Brigades de jour: 14 agents dont un M.B.P.T.I
- 2 Brigades de nuit: 14agents dont un M.M.A
- 1 K9 : 3 agents - Recrutement à l'étude d'un agent supplémentaire
- 1 Equipe ASVP - Voie publique : 9 agents
- 1 C.S.U: 8 agents - 8 ASVP et 3 PM
- 1 pole fourrière composé de 2 agents
Roulement :
Vacations de 10h00 avec un roulement sur deux semaines
- Semaine 1 : Lundi, Mardi, Vendredi et Samedi 16h00 à 02h00
- Semaine 2 : Mercredi, Jeudi et Vendredi 16h00 à 02h00
- Planning annualisé
- HS régulières payées ou récupérées (Partiellement ou en intégralité au choix de l'agent)
Contact et modalités de candidature
Contact
0320435050
Informations complémentaires
Avantages :
- Régime indemnitaire - I.A.T 280 € + NBI 15 Points + I.H.T.S
- Titres Restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Adhésion au CNAS et à l'amicale du personnel
- Participation à l'aide à la mutuelle selon revenus
Contact et informations complémentaires :
Merci d'envoyer CV +lettre à l'attention de Monsieur le Maire avant le 14 avril 2023:
- de préférence par courriel à : recrutement@villeneuvedascq.fr
- ou par courrier (adresse : Hôtel de ville, D.R.H, Place Salvador Allende 59650 Villeneuve d'Ascq)
Contact Chef de service ou son Adjoint : 03.20.34.34.34
Téléphone collectivité : 03 20 43 50 50
- Régime indemnitaire - I.A.T 280 € + NBI 15 Points + I.H.T.S
- Titres Restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Adhésion au CNAS et à l'amicale du personnel
- Participation à l'aide à la mutuelle selon revenus
Contact et informations complémentaires :
Merci d'envoyer CV +lettre à l'attention de Monsieur le Maire avant le 14 avril 2023:
- de préférence par courriel à : recrutement@villeneuvedascq.fr
- ou par courrier (adresse : Hôtel de ville, D.R.H, Place Salvador Allende 59650 Villeneuve d'Ascq)
Contact Chef de service ou son Adjoint : 03.20.34.34.34
Téléphone collectivité : 03 20 43 50 50
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
>- place Salvador Allende - BP 80089
59652 VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
>- place Salvador Allende - BP 80089
59652 VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.