Policier municipal (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230601078739
Publiée le 05/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
104 rue Maréchal Foch, Loos (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
04/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Loos, 23153 hbts,
Fière de son parcours, de son histoire, forte de structures de qualité (La Fileuse, Neptunia), la ville de Loos a su préserver un environnement rare à la frontière de la métropole Lilloise (parc de loisirs étendu, jardin public, parc Danel).
En croissance démographique, avec une dynamique économique et culturelle prononcée, vous serez accueilli au sein d'une équipe soudée et soutenue par ses autorités de rattachement (Mme le Maire et son Adjoint, le DGS).
L'équipe :
Jeune, dynamique, d'une gaieté franche et communicative, le groupe de professionnels est expérimenté. En son sein, vous participerez activement au maintien de la paix publique.
Vous disposerez d'une doctrine d'emploi claire, déclinée en grandes lignes directrices de travail, supervisées par le Chef de Service et son Adjoint
Fière de son parcours, de son histoire, forte de structures de qualité (La Fileuse, Neptunia), la ville de Loos a su préserver un environnement rare à la frontière de la métropole Lilloise (parc de loisirs étendu, jardin public, parc Danel).
En croissance démographique, avec une dynamique économique et culturelle prononcée, vous serez accueilli au sein d'une équipe soudée et soutenue par ses autorités de rattachement (Mme le Maire et son Adjoint, le DGS).
L'équipe :
Jeune, dynamique, d'une gaieté franche et communicative, le groupe de professionnels est expérimenté. En son sein, vous participerez activement au maintien de la paix publique.
Vous disposerez d'une doctrine d'emploi claire, déclinée en grandes lignes directrices de travail, supervisées par le Chef de Service et son Adjoint
Missions / conditions d'exercice
1) Les missions
Toutes les missions dévolues aux policiers municipaux.
Avec en priorité la lutte contre toute forme d'atteinte à la paix publique.
Vous veillerez également à ce que le cadre de vie des Loossois soit respecté.
En autonomie sur des problématiques qui vous seront confiées, vous apporterez vos éléments détaillés, une analyse claire et concise, et proposerez des pistes de réflexion au Chef de Service, aux élus.
La Prévention auprès des plus jeunes, des plus fragiles, sera également dans vos attributions.
Enfin, par votre bonne humeur et votre enthousiasme, vous faciliterez les relations interservices en intra comme en extra, et contribuerez ainsi à l'essor de VOTRE unité, de VOTRE service.
2) Conditions de travail
Accompagné avec bienveillance, vous bénéficierez de conditions de travail appréciables :
Un nouveau Poste de Police Municipale,
3 véhicules de service,
2 scooters 125 cm3,
3 VTT,
10 caméras individuelles,
Des E.P.I (GPB, casques, boucliers),
2 séances de sports hebdomadaires (2x1h30),
Des ateliers d'interaction professionnelle (source de cohésion, sculpter une identité de groupe) confiés en interne à nos agents, s'appuyant sur un projet motivé et compatible avec le service,
De temps d'échanges réguliers (thèmes : opérationnalité, événementiels, RH, construction de projets).
Vos équipements professionnels seront de qualité.
Votre armement (sous réserve de satisfaction aux exigences réglementaires) :
- B1 : Transition PSA en cours.
- B6 : PIE X26P.
- B8 : GAIL.
- D : Matraque télescopique. GAIL.
+ les formations idoines.
3) Temps de travail
37h/semaine.
7/7 jrs.
Semaine de 4jrs.
Dimanche en HS (10h)
20 CA, 12 RTT.
4) L'équipe
11 Policiers.
2 Agents de Surveillance de la Voie Publique.
1 Agent administratif.
1 Adjoint au Chef de Service.
1 Chef de Service.
5) Mentions complémentaires
Un système de vidéoprotection en développement.
Un partenariat avec la Police Nationale, les transports publics de voyageurs, les services enquêteurs, les bailleurs, l'Education Nationale, la Justice.
Toutes les missions dévolues aux policiers municipaux.
Avec en priorité la lutte contre toute forme d'atteinte à la paix publique.
Vous veillerez également à ce que le cadre de vie des Loossois soit respecté.
En autonomie sur des problématiques qui vous seront confiées, vous apporterez vos éléments détaillés, une analyse claire et concise, et proposerez des pistes de réflexion au Chef de Service, aux élus.
La Prévention auprès des plus jeunes, des plus fragiles, sera également dans vos attributions.
Enfin, par votre bonne humeur et votre enthousiasme, vous faciliterez les relations interservices en intra comme en extra, et contribuerez ainsi à l'essor de VOTRE unité, de VOTRE service.
2) Conditions de travail
Accompagné avec bienveillance, vous bénéficierez de conditions de travail appréciables :
Un nouveau Poste de Police Municipale,
3 véhicules de service,
2 scooters 125 cm3,
3 VTT,
10 caméras individuelles,
Des E.P.I (GPB, casques, boucliers),
2 séances de sports hebdomadaires (2x1h30),
Des ateliers d'interaction professionnelle (source de cohésion, sculpter une identité de groupe) confiés en interne à nos agents, s'appuyant sur un projet motivé et compatible avec le service,
De temps d'échanges réguliers (thèmes : opérationnalité, événementiels, RH, construction de projets).
Vos équipements professionnels seront de qualité.
Votre armement (sous réserve de satisfaction aux exigences réglementaires) :
- B1 : Transition PSA en cours.
- B6 : PIE X26P.
- B8 : GAIL.
- D : Matraque télescopique. GAIL.
+ les formations idoines.
3) Temps de travail
37h/semaine.
7/7 jrs.
Semaine de 4jrs.
Dimanche en HS (10h)
20 CA, 12 RTT.
4) L'équipe
11 Policiers.
2 Agents de Surveillance de la Voie Publique.
1 Agent administratif.
1 Adjoint au Chef de Service.
1 Chef de Service.
5) Mentions complémentaires
Un système de vidéoprotection en développement.
Un partenariat avec la Police Nationale, les transports publics de voyageurs, les services enquêteurs, les bailleurs, l'Education Nationale, la Justice.
Profils recherchés
Votre attitude à prendre des initiatives cohérentes et pertinentes, votre enthousiasme et engagement, votre audace professionnelle, vos expériences, votre loyauté, seront nos atouts de demain, nos succès quotidiens.
En échange permanent avec nos concitoyens, vous saurez recueillir des éléments d'information essentiels, être en alerte ou alerter nos autorités sur des situations préoccupantes.
Vous saurez également renseigner, orienter et rassurer par votre savoir-faire.
Votre attitude professionnelle, la teneur de votre discours, votre écoute active, sauront rassurer nos citoyens sensibles à l'uniforme.
En échange permanent avec nos concitoyens, vous saurez recueillir des éléments d'information essentiels, être en alerte ou alerter nos autorités sur des situations préoccupantes.
Vous saurez également renseigner, orienter et rassurer par votre savoir-faire.
Votre attitude professionnelle, la teneur de votre discours, votre écoute active, sauront rassurer nos citoyens sensibles à l'uniforme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320104000
Informations complémentaires
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation doit être adressée à Mme MICKIEWICZ, DRH de la Ville de Loos, à l'adresse mail suivante candidature@ville-loos.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOOS
>104 rue Maréchal Foch
59120 LOOS
>104 rue Maréchal Foch
59120 LOOS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.