directeur des accueils periscolaires et clsh

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Offre n° O059230601088108
Publiée le 24/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
46 rue de l'église, Lompret (Nord)
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
24/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
sous la direction du dgs

direction des accueils de loisirs - garderie périscolaire, clsh, mercredis recréatifs, pole jeunes
Missions / conditions d'exercice
diriger et participer à l'animation des temps de garderie periscolaire, pole jeunes
diriger les accueils de loisirs (recrutement des animateurs, elaboration et mise en oeuvre de projets d'activités,...
encadrement des enfants au cours du repas, mise en place d'activités adaptées au temps du midi, surveillance de la cour
participation à l'animation lors des manifestations communales
Profils recherchés
expérience souhaitée en direction
titulaire du BAFD

Contact et modalités de candidature

Contact
0320080181
Informations complémentaires
CV
diplome BAFD ou équivalent pour l'animation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOMPRET
> - 46 rue de l'Eglise
59840 LOMPRET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.