Technicien performance énergétique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230601089550
Publiée le 04/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 50 rue Jean Jaurès, Faches-Thumesnil (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Généralités :
Réalisation études de faisabilité - coordination et pilotage de projets
Rédaction de documents pour la passation de commandes de travaux
Représentation technique du maître d'ouvrage
Possibilité de participation obligatoire aux astreintes techniques (1 ou 2 / an)
Missions / conditions d'exercice
En relation avec les élus, les agents municipaux, les sociétés, les services institutionnels, etc. :
- Participer à l'élaboration de dossiers techniques, établir des demandes de devis en fonctionnement et investissement sur les thématiques énergies, fluides, qualité de l'air, etc., ce qui inclut le suivi des interventions des prestataires (dépannages, maintenances, entretiens des équipements, travaux...)
- Utiliser les outils de suivi énergies, eau, qualité de l'air, etc., mis à disposition par les prestataires pour suivre les consommations, traiter les alertes et anomalies
Transmettre les plannings d'occupation (régulières/particulières) des bâtiments au prestataire de chauffage
- Alimenter les plateformes réglementaires telles Opérat du décret tertiaire en lien avec le chargé de mission Urgences Écologiques
- Gérer la valorisation des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) auprès de la MEL
- Gérer les demandes de mises en place de branchements électriques pour des événements et les demandes de mises en service pour de nouveaux sites notamment.
- Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations, notamment les marchés.


De manière générale, assister le directeur du patrimoine dans l'élaboration et le suivi de programmes d'entretiens, de maintenances, de réhabilitations et de constructions de bâtiments communaux (polyvalence).
Profils recherchés
Savoirs
Des connaissances relatives à la thermique et la rénovation des bâtiments
Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique
Posséder le permis B (travail en bureau avec de nombreux déplacements sur la ville.
Être titulaire de l'habilitation électrique, ou à minima, être en capacité de la passer

Savoirs-faire
Capacité à mobiliser des partenaires et des publics variés
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Organisation et méthode

Savoir-être :
Rigueur et autonomie
Capacité d'adaptation
Sens de l'écoute et aisance relationnelle
Initiative et force de proposition
Goût du travail en équipe

Temps de travail
Complet 35H00 hebdomadaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0320626161
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
VILLE DE FACHES THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES THUMESNIL
ou
service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr

Pour tout renseignement : Monsieur Eric BODIN, Directeur du Patrimoine et de la Transition énergétique au 03.20.62.61.50 / ebodin@ville-fachesthumesnil.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FACHES-THUMESNIL
> - 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.