Policier municipal (h/f)
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Offre n° O059230601089932
Publiée le 26/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Valenciennes, Ville dynamique de 44 000 habitants, centre d'une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude recrute 1 Policier Municipal pour la brigade de nuit.
Vous exercez vos missions sous la responsabilité du Directeur Principal de la Police Municipale et du Directeur de Police Municipale qui assure la conduite opérationnelle des missions avec le soutien opérationnel d'un CSU de 361 caméras. Vous intégrez plus particulièrement la brigade de nuit sous la responsabilité opérationnelle du Chef de Service de la brigade de nuit.
Vous exercez vos missions sous la responsabilité du Directeur Principal de la Police Municipale et du Directeur de Police Municipale qui assure la conduite opérationnelle des missions avec le soutien opérationnel d'un CSU de 361 caméras. Vous intégrez plus particulièrement la brigade de nuit sous la responsabilité opérationnelle du Chef de Service de la brigade de nuit.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la veille préventive et dissuasive pour maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique :
* Présence sur les lieux de vie nocturne : (quartiers et centre-ville/présence aux abords des établissements de vie nocturne).
* Police du cadre de vie.
* Ordre public, sécurité publique et sécurité routière.
* Encadrement de manifestations (Foulées Valenciennoises, Concert...).
* Assurer la police de la circulation et du stationnement, mise en fourrière.
* Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire (arrêtés municipaux...).
* Travailler en coordination étroite avec les forces de sécurité de l'Etat (Officier de nuit de la police nationale).
* Informer le Maire et les Services du Procureur de la République, via le Commissaire Divisionnaire, des contraventions, délits et crimes constatés.
* Porter assistance et secours aux usagers.
Garantir la transmission des informations à votre hiérarchie :
* Rédaction d'écrits professionnels et judiciaires.
* Compte-rendu oral à l'autorité hiérarchique.
* Présence sur les lieux de vie nocturne : (quartiers et centre-ville/présence aux abords des établissements de vie nocturne).
* Police du cadre de vie.
* Ordre public, sécurité publique et sécurité routière.
* Encadrement de manifestations (Foulées Valenciennoises, Concert...).
* Assurer la police de la circulation et du stationnement, mise en fourrière.
* Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire (arrêtés municipaux...).
* Travailler en coordination étroite avec les forces de sécurité de l'Etat (Officier de nuit de la police nationale).
* Informer le Maire et les Services du Procureur de la République, via le Commissaire Divisionnaire, des contraventions, délits et crimes constatés.
* Porter assistance et secours aux usagers.
Garantir la transmission des informations à votre hiérarchie :
* Rédaction d'écrits professionnels et judiciaires.
* Compte-rendu oral à l'autorité hiérarchique.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Bureautique, informatique, main courante, radio...
- Qualités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
Compétences opérationnelles :
* Permis B ; permis A un plus.
* Aptitude au port des armes toutes catégories.
* Connaissance de la règlementation.
Compétences relationnelles :
- Sens du service public.
- Capacité d'écoute et de dialogue avec tous types de public.
- Respecter les consignes, les procédures, la déontologie et les règles du cadre d'emploi.
- Discrétion.
- Grande maîtrise de soi et stabilité émotionnelle.
- Disponible, capacité d'adaptation aux situations.
- Excellentes conditions physiques (travail en extérieur par tous les temps ; nombreuses patrouilles pédestres).
- Capacité à rendre compte.
- Connaissances en droit et procédure pénale.
- Connaissance de la législation sur les débits de boissons et établissements recevant du public.
- Bureautique, informatique, main courante, radio...
- Qualités rédactionnelles.
- Sens du travail en équipe.
Compétences opérationnelles :
* Permis B ; permis A un plus.
* Aptitude au port des armes toutes catégories.
* Connaissance de la règlementation.
Compétences relationnelles :
- Sens du service public.
- Capacité d'écoute et de dialogue avec tous types de public.
- Respecter les consignes, les procédures, la déontologie et les règles du cadre d'emploi.
- Discrétion.
- Grande maîtrise de soi et stabilité émotionnelle.
- Disponible, capacité d'adaptation aux situations.
- Excellentes conditions physiques (travail en extérieur par tous les temps ; nombreuses patrouilles pédestres).
- Capacité à rendre compte.
- Connaissances en droit et procédure pénale.
- Connaissance de la législation sur les débits de boissons et établissements recevant du public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae ) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place d'Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr.
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place d'Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.