Directeur du pôle développement social et territorial durable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230601094659
Publiée le 28/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place Roger Salengro, Anzin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
20/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à proximité des axes autoroutiers A23 et A2, Anzin (13600 habitants) est la 2e ville de la communauté d'agglomération de Valenciennes Métropole, desservie par 2 lignes de tramway.
Connue comme cité pionnière pour l'exploitation du charbon, puis pour l'industrie sidérurgique qui lui a succédé, Anzin entame aujourd'hui une reconversion numérique grâce à l'installation sur son territoire du Parc des rives créatives de l'Escaut, ses entreprises et ses écoles mondialement connues en matière de jeux vidéos, animation et design. Anzin a par ailleurs depuis plusieurs années décroché 5@ au label Ville internet pour sa politique en matière de numérique.
Pourvue d'installations idéales pour les familles (parcs et espaces verts, crèche, écoles, collège, lycée professionnel), la ville est également reconnue pour son dynamisme sportif grâce à ses nombreuses infrastructures et associations, et son offre culturelle grâce à son conservatoire, sa médiathèque et son théâtre.
Connue comme cité pionnière pour l'exploitation du charbon, puis pour l'industrie sidérurgique qui lui a succédé, Anzin entame aujourd'hui une reconversion numérique grâce à l'installation sur son territoire du Parc des rives créatives de l'Escaut, ses entreprises et ses écoles mondialement connues en matière de jeux vidéos, animation et design. Anzin a par ailleurs depuis plusieurs années décroché 5@ au label Ville internet pour sa politique en matière de numérique.
Pourvue d'installations idéales pour les familles (parcs et espaces verts, crèche, écoles, collège, lycée professionnel), la ville est également reconnue pour son dynamisme sportif grâce à ses nombreuses infrastructures et associations, et son offre culturelle grâce à son conservatoire, sa médiathèque et son théâtre.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, le directeur/directrice du Pôle Développement Social et Territorial Durable aura pour missions principales la direction, le pilotage et l'animation du pôle (2 chargés de missions, 2 agents de développement, 4 agents d'animation de maisons de quartier, 2 agents d'animation 16-25 ans, 2 médiateurs sociaux et 1 médiateur santé).
Le directeur/directrice du Pôle Développement Social et Territorial Durable sera chargé de mettre en œuvre les orientations de la municipalité dans les 4 domaines composants le pôle :
- La politique de la Ville et participation des habitants
- L'emploi
- Le développement durable
- La médiation
Les attendus du poste sont :
Sur le volet managérial :
- Manager les équipes du pôle DSTD (Encadrer et animer les services, les structures et les équipes et leur fixer les orientations à mettre en œuvre)
- Coordonner l'organisation du travail des équipes et superviser les plannings
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures
- Promouvoir la bienveillance à l'égard de tous les publics
- Coordonner l'intervention de tous les acteurs
- Programmer et planifier les actions
Sur le volet budgétaire et administratif :
- Piloter l'élaboration et l'exécution du budget du Pôle et superviser celui de la politique de la ville et développement durable élaboré par les chefs de projet
- Produire ou superviser la production des actes administratifs nécessaires au fonctionnement de la direction
Sur le volet partenarial :
- Participer à l'équipe de direction
- Assurer le pilotage et la contractualisation des différents projets du pôle en lien avec les agents du pôle.
Le directeur/directrice du Pôle Développement Social et Territorial Durable sera chargé de mettre en œuvre les orientations de la municipalité dans les 4 domaines composants le pôle :
- La politique de la Ville et participation des habitants
- L'emploi
- Le développement durable
- La médiation
Les attendus du poste sont :
Sur le volet managérial :
- Manager les équipes du pôle DSTD (Encadrer et animer les services, les structures et les équipes et leur fixer les orientations à mettre en œuvre)
- Coordonner l'organisation du travail des équipes et superviser les plannings
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures
- Promouvoir la bienveillance à l'égard de tous les publics
- Coordonner l'intervention de tous les acteurs
- Programmer et planifier les actions
Sur le volet budgétaire et administratif :
- Piloter l'élaboration et l'exécution du budget du Pôle et superviser celui de la politique de la ville et développement durable élaboré par les chefs de projet
- Produire ou superviser la production des actes administratifs nécessaires au fonctionnement de la direction
Sur le volet partenarial :
- Participer à l'équipe de direction
- Assurer le pilotage et la contractualisation des différents projets du pôle en lien avec les agents du pôle.
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Recrutement statutaire - cadre d'emploi des attachés territoriaux
- Une expérience significative dans un poste similaire est vivement souhaitée
- Formation supérieure
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la prévoyance, forfait cadre, poste télétravaillable (2 jours)
Les compétences techniques et fonctionnelles attendues sont :
- Sens des responsabilités et du service public
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Qualités managériales
- Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité, ainsi que les règles budgétaires et comptables des finances publiques locales
- Solides connaissances en politique de la ville et en gestion de projets
- Confidentialité
- Réactivité et polyvalence
- Pédagogie
- Dynamisme
- Recrutement statutaire - cadre d'emploi des attachés territoriaux
- Une expérience significative dans un poste similaire est vivement souhaitée
- Formation supérieure
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la prévoyance, forfait cadre, poste télétravaillable (2 jours)
Les compétences techniques et fonctionnelles attendues sont :
- Sens des responsabilités et du service public
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Qualités managériales
- Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité, ainsi que les règles budgétaires et comptables des finances publiques locales
- Solides connaissances en politique de la ville et en gestion de projets
- Confidentialité
- Réactivité et polyvalence
- Pédagogie
- Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0327282100
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le
20/08/2023 à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place Roger Salengro - BP 89 -
59416 ANZIN Cedex ou drh@ville-anzin.fr
20/08/2023 à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place Roger Salengro - BP 89 -
59416 ANZIN Cedex ou drh@ville-anzin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ANZIN
> - place Roger Salengro
59410 ANZIN
> - place Roger Salengro
59410 ANZIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.