Agent de médiathèque de Bellaing
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230701106493
Publiée le 05/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Médiathèque de Bellaing (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
13/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un réseau de 10 médiathèques communautaires, l'agent de médiathèque aura en charge l'accueil du public, la gestion des collections Ados/Adultes au sein de la médiathèque communautaire de Bellaing.
Il/ elle participera aux tâches courantes du fonctionnement de la médiathèque, à la promotion de l'établissement et aux animations dans et hors-les-murs.
Il/ elle participera aux tâches courantes du fonctionnement de la médiathèque, à la promotion de l'établissement et aux animations dans et hors-les-murs.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public et gestion des collections :
- Accueil des publics : médiation culturelle, orientation, renseignements prêts/retours, inscriptions, participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics,
- Participation à l'enrichissement et la gestion du fond ado-adultes [romans, documentaires, bandes-dessinées, mangas, DVD, CD] : acquisition, circuit du document, traitement des collections, valorisation du fonds en cohérence avec le projet global d'établissement et en partenariat avec l'équipe,
- Gestion du budget (animations et acquisitions),
- Régie.
Animation et communication :
- Participation à la programmation culturelle et à l'animation tout public de l'établissement,
- Aide à la mise en oeuvre d'actions dans le domaine du numérique : inclusion numérique,
accompagnement des publics, jeux vidéo, etc,
- Accueil de groupes, animations dans et hors-les-murs auprès des partenaires (écoles, ALSH, etc.),
- Accueil des intervenants extérieurs et du public,
- Participation à la communication en lien avec la programmation,
- Tâches administratives liées à l'activité d'une médiathèque.
- Accueil des publics : médiation culturelle, orientation, renseignements prêts/retours, inscriptions, participation active à la convivialité du lieu et au développement des publics,
- Participation à l'enrichissement et la gestion du fond ado-adultes [romans, documentaires, bandes-dessinées, mangas, DVD, CD] : acquisition, circuit du document, traitement des collections, valorisation du fonds en cohérence avec le projet global d'établissement et en partenariat avec l'équipe,
- Gestion du budget (animations et acquisitions),
- Régie.
Animation et communication :
- Participation à la programmation culturelle et à l'animation tout public de l'établissement,
- Aide à la mise en oeuvre d'actions dans le domaine du numérique : inclusion numérique,
accompagnement des publics, jeux vidéo, etc,
- Accueil de groupes, animations dans et hors-les-murs auprès des partenaires (écoles, ALSH, etc.),
- Accueil des intervenants extérieurs et du public,
- Participation à la communication en lien avec la programmation,
- Tâches administratives liées à l'activité d'une médiathèque.
Profils recherchés
SAVOIR / SAVOIR FAIRE :
→ Curieux(se) et à l'aise avec la lecture vous avez envie de partager vos goûts avec des publics variés, pour faire découvrir et apprendre,
→ Vous avez envie d'être un passeur de culture qui ouvre des portes sur des univers variés,
→ Vous avez des connaissances en bibliothéconomie,
→ A l'aise avec l'informatique et les outils numériques, vous êtes intéressé par les évolutions des usages et des pratiques numériques (SIGB Orphée serait un plus, Pack office, Web, réseaux sociaux, etc.). Vous aimez découvrir et apprendre par vous-même et transmettre vos compétences aux publics.
→ Une expérience en animation serait en plus.
SAVOIR ÊTRE :
→ Vous avez le sens du service public, de l'accueil. Idéalement vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil et de la médiation culturelle,
→ Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, de discrétion et de diplomatie,
→ Vous savez vous inscrire dans un collectif de travail : être force de proposition, vous adapter aux directives et au cadre de travail dans un esprit constructif et bienveillant,
→ Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence.
→ Curieux(se) et à l'aise avec la lecture vous avez envie de partager vos goûts avec des publics variés, pour faire découvrir et apprendre,
→ Vous avez envie d'être un passeur de culture qui ouvre des portes sur des univers variés,
→ Vous avez des connaissances en bibliothéconomie,
→ A l'aise avec l'informatique et les outils numériques, vous êtes intéressé par les évolutions des usages et des pratiques numériques (SIGB Orphée serait un plus, Pack office, Web, réseaux sociaux, etc.). Vous aimez découvrir et apprendre par vous-même et transmettre vos compétences aux publics.
→ Une expérience en animation serait en plus.
SAVOIR ÊTRE :
→ Vous avez le sens du service public, de l'accueil. Idéalement vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil et de la médiation culturelle,
→ Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, de discrétion et de diplomatie,
→ Vous savez vous inscrire dans un collectif de travail : être force de proposition, vous adapter aux directives et au cadre de travail dans un esprit constructif et bienveillant,
→ Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327099274
Informations complémentaires
Jours travaillés : du mardi au dimanche (1 dimanche/ 3)
La Communauté d'Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l'employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
Adhésion au Comité d'oeuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages...)
- Adhésion à l'offre maximale de Plurelya financée par l'employeur qui accompagne les
agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance,
abonnement de sport...)
- Participation financière de l'employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents
Les candidatures sont à adresser à l'adresse mail suivante : recrutement@agglo-porteduhainaut.fr
La Communauté d'Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l'employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
Adhésion au Comité d'oeuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages...)
- Adhésion à l'offre maximale de Plurelya financée par l'employeur qui accompagne les
agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance,
abonnement de sport...)
- Participation financière de l'employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents
Les candidatures sont à adresser à l'adresse mail suivante : recrutement@agglo-porteduhainaut.fr
Adresse de l'employeur
C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
>Site Minier de WALLERS ARENBERG
59135 WALLERS
>Site Minier de WALLERS ARENBERG
59135 WALLERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.