Référent périscolaire
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Offre n° O059230701112239
Publiée le 10/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
09/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h25 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Valenciennes, Ville dynamique de 45 000 habitants, centre d'une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle un Référent périscolaire relevant du cadre des emplois des Animateurs, au sein de l'Ecole élémentaire Siméon Cuveillier.
Missions / conditions d'exercice
1/ L'accueil des enfants et des familles :
* Accueillir les enfants dans de bonnes conditions.
* Gérer l'espace dédié pour les temps périscolaires (agencement, rangement, nettoyage).
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
* Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
* Mettre en place la procédure d'information aux familles en cas d'accident.
* Respect du PPMS et de l'alerte incendie.
* Etre l'interlocuteur privilégié auprès des familles : retour sur les temps des enfants, sur les activités proposées.
* Savoir organiser les différents temps périscolaires.
* Garant de l'application des PAI.
2/ Management de l'équipe d'animation :
* Encadrer et fédérer une équipe d'animation autour d'un projet, manager l'équipe et la faire évoluer.
* Accueillir les animateurs, leur expliquer les différents temps d'accueil des enfants.
* Assurer des temps d'échange avec l'équipe d'animation : animer l'équipe pour proposer des activités aux enfants.
* Assurer le remplacement temporaire des animateurs absents (faire remonter les besoins éventuels ou non en terme d'effectifs).
* Etre l'interlocuteur privilégié avec l'équipe enseignante : échange autour des enfants/des activités/de l'occupation de l'espace.
* Etre l'interlocuteur privilégié avec la ville : faire remonter les difficultés, échanger sur les animateurs, sur les besoins et sur les difficultés rencontrées dans l'Ecole.
3/ Gestion administrative :
* Assurer le pointage des enfants.
* Utiliser le logiciel e famille : feuilles d'appel, pointage, informations sur les familles.
* Assurer un retour des informations qui concernent les agents : absence, heures de paie...
* Etre l'interface entre la Ville et l'équipe pédagogique.
* Accueillir les enfants dans de bonnes conditions.
* Gérer l'espace dédié pour les temps périscolaires (agencement, rangement, nettoyage).
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
* Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
* Mettre en place la procédure d'information aux familles en cas d'accident.
* Respect du PPMS et de l'alerte incendie.
* Etre l'interlocuteur privilégié auprès des familles : retour sur les temps des enfants, sur les activités proposées.
* Savoir organiser les différents temps périscolaires.
* Garant de l'application des PAI.
2/ Management de l'équipe d'animation :
* Encadrer et fédérer une équipe d'animation autour d'un projet, manager l'équipe et la faire évoluer.
* Accueillir les animateurs, leur expliquer les différents temps d'accueil des enfants.
* Assurer des temps d'échange avec l'équipe d'animation : animer l'équipe pour proposer des activités aux enfants.
* Assurer le remplacement temporaire des animateurs absents (faire remonter les besoins éventuels ou non en terme d'effectifs).
* Etre l'interlocuteur privilégié avec l'équipe enseignante : échange autour des enfants/des activités/de l'occupation de l'espace.
* Etre l'interlocuteur privilégié avec la ville : faire remonter les difficultés, échanger sur les animateurs, sur les besoins et sur les difficultés rencontrées dans l'Ecole.
3/ Gestion administrative :
* Assurer le pointage des enfants.
* Utiliser le logiciel e famille : feuilles d'appel, pointage, informations sur les familles.
* Assurer un retour des informations qui concernent les agents : absence, heures de paie...
* Etre l'interface entre la Ville et l'équipe pédagogique.
Profils recherchés
* Titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent
* Bienveillant
* Bon communiquant
* Digne de confiance
* Autonome et sens de responsabilités
* Connaissance de l'animation et des consignes de sécurité
* Fédérateur et bon manager d'équipe
* Expérience sur un poste similaire souhaitable.
* Bienveillant
* Bon communiquant
* Digne de confiance
* Autonome et sens de responsabilités
* Connaissance de l'animation et des consignes de sécurité
* Fédérateur et bon manager d'équipe
* Expérience sur un poste similaire souhaitable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae et photo) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d'Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d'Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.