DELEGUE-E A LA PROTECTION DES MAJEURS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230701117722
Publiée le 24/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue de la Bienfaisance - BP 60567, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
23/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public administratif. Il est l'instrument de la politique sociale de la commune. Il s'attache à conduire une action sociale évolutive, coordonnée et capable de s'adapter aux besoins des personnes.
Tourcoing a fait le choix de développer une politique forte et dynamique d'accompagnement social, humain et bienveillant au service des publics fragilisés.
Ce sont environ 450 agents qui agissent au quotidien au service de tous les habitants répartis dans quatre directions qui œuvrent, chaque jour, aux côtés des Tourquennois les plus fragiles socialement ou en raison de l'âge ou du handicap.
La direction de la Vie des Séniors recherche un délégué pour d'assurer et garantir l'exercice des mesures de protection judiciaires (sauvegarde de justice, curatelle et tutelle) de personnes âgées de plus de 60 ans confiées au C.C.A.S. de Tourcoing.
Tourcoing a fait le choix de développer une politique forte et dynamique d'accompagnement social, humain et bienveillant au service des publics fragilisés.
Ce sont environ 450 agents qui agissent au quotidien au service de tous les habitants répartis dans quatre directions qui œuvrent, chaque jour, aux côtés des Tourquennois les plus fragiles socialement ou en raison de l'âge ou du handicap.
La direction de la Vie des Séniors recherche un délégué pour d'assurer et garantir l'exercice des mesures de protection judiciaires (sauvegarde de justice, curatelle et tutelle) de personnes âgées de plus de 60 ans confiées au C.C.A.S. de Tourcoing.
Missions / conditions d'exercice
Le délégué a pour fonction d'assurer et garantir l'exercice des mesures de protection judiciaires (sauvegarde de justice, curatelle et tutelle) de personnes âgées de plus de 60 ans confiées au C.C.A.S. de Tourcoing.
Il réalise les actes d'ouverture, de révision et de clôture de la mesure de protection.
Il conseille, assiste, contrôle et représente la personne protégée dans l'administration de ses biens (plus spécifiquement dans les actes afférents à son patrimoine) ainsi que dans la protection de sa personne.
Il remplace les autres agents du service dans la réalisation de leurs tâches spécifiques en cas d'absence notamment de congés ou de maladie.
Visites à domicile et en établissements pour personnes âgées.
Gestion d'appels téléphonique importants
Il réalise les actes d'ouverture, de révision et de clôture de la mesure de protection.
Il conseille, assiste, contrôle et représente la personne protégée dans l'administration de ses biens (plus spécifiquement dans les actes afférents à son patrimoine) ainsi que dans la protection de sa personne.
Il remplace les autres agents du service dans la réalisation de leurs tâches spécifiques en cas d'absence notamment de congés ou de maladie.
Visites à domicile et en établissements pour personnes âgées.
Gestion d'appels téléphonique importants
Profils recherchés
Savoir : Connaissance juridique en matière de protection des Majeurs ; connaissance de la réglementation relative au champ médico-social ; connaissance des acteurs institutionnels impliqués dans le champ tutélaire et des partenaires sociaux ; connaissance des techniques d'expression orale et écrite ; connaissance des publics vulnérables.
Savoir-faire : élaborer une analyse, un diagnostic, une synthèse ; maintenir, développer, partager ses connaissances ; négocier, dialoguer, communiquer ; s'organiser ; hiérarchiser ses priorités, planifier son travail et répartir ses tâches ; maîtrise de l'outil informatique ; conduite d'entretien ; gestion budgétaire ; repérer les capacités et limites d'autonomie de la personne protégée ; inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement.
Savoir être : autonomie ; réactivité ; rigueur ; capacité à travailler en équipe ; force de proposition ; adaptabilité ; gérer les situations de stress et d'urgence ; adapter son discours en fonction des capacités de compréhension des interlocuteurs.
Le/la candidat/te doit être :
- Titulaire du Certificat Nationale de Compétences (C.N.C)
- Titulaire d'un diplôme en droit et en travail social
Posséder une expérience dans le domaine de la protection des majeurs
Savoir-faire : élaborer une analyse, un diagnostic, une synthèse ; maintenir, développer, partager ses connaissances ; négocier, dialoguer, communiquer ; s'organiser ; hiérarchiser ses priorités, planifier son travail et répartir ses tâches ; maîtrise de l'outil informatique ; conduite d'entretien ; gestion budgétaire ; repérer les capacités et limites d'autonomie de la personne protégée ; inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement.
Savoir être : autonomie ; réactivité ; rigueur ; capacité à travailler en équipe ; force de proposition ; adaptabilité ; gérer les situations de stress et d'urgence ; adapter son discours en fonction des capacités de compréhension des interlocuteurs.
Le/la candidat/te doit être :
- Titulaire du Certificat Nationale de Compétences (C.N.C)
- Titulaire d'un diplôme en droit et en travail social
Posséder une expérience dans le domaine de la protection des majeurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0320113434
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE TOURCOING
>26 rue de la Bienfaisance - BP 60567
59208 TOURCOING Cedex
>26 rue de la Bienfaisance - BP 60567
59208 TOURCOING Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.