Responsable d'unité - Suivi et aménagement de l'espace public
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Offre n° O059230701120812
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LOMME Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lomme est à la recherche d'un ou d'une responsable d'unité en charge du suivi et de l'aménagement de l'espace public.
Au sein du Pôle Ville en Développement et sous l'autorité de la responsable du service Cadre de Vie et Environnement, vous avez en charge les missions suivantes :
Au sein du Pôle Ville en Développement et sous l'autorité de la responsable du service Cadre de Vie et Environnement, vous avez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Gestion de l'unité
- Animation et le pilotage de l'unité ;
- Participation à l'élaboration, le suivi et le contrôle budgétaire et financier des lignes budgétaires qui vous sont affectées ;
- Suivi administratif des agents de l'unité ;
- Élaboration d'un plan de formation.
Mission 2 : Suivi des projets d'aménagement d'espaces public (parc et jardin, place, aire de jeux, accompagnement de voirie etc.) en accord avec les orientations stratégiques de la ville et notamment la préservation de la biodiversité
- Conception en maitrise d'œuvre interne ou suivi de la maitrise d'œuvre des projets d'aménagement d'espace public du diagnostic/faisabilité jusqu'à la finalisation des dossiers de consultation des entreprises ;
- Coordination de l'ensemble des partenaires impliqués dans vos opérations et en assurer l'interface ;
- Coordination et visa des études d'exécution ;
- Direction de l'exécution des travaux (pour les travaux effectués en régie). Celle-ci sera effectuée en lien avec le responsable de l'unité gestion écologique faune et flore, mise en œuvre du plan biodiversité sur les espaces verts ;
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des espaces de nature en ville ;
- Assistance et conseil technique auprès de la direction ou des élus notamment lors de l'élaboration des projets urbains publics ou privés.
Mission 3 : Pilotage de l'inventaire des espaces verts afin d'améliorer la connaissance et la gestion du patrimoine vert de la commune
- Recueil des données afin de constituer un inventaire des espaces verts et du patrimoine arboré de la ville (cadastre vert) ;
- Importation de ces données dans le SIG afin d'en suivre sa mise à jour.
Mission 4 : Pilotage du suivi qualité de l'espace public
- Organisation de visites régulières de l'ensemble du territoire afin d'identifier l'ensemble des désordres constatés sur l'espace public relevant aussi bien du patrimoine ville (jeux abîmés, banc descellé, poubelle manquante, dépôt sauvage, fosse d'arbre vide, ...) que de la MEL, SNCF, concessionnaires, etc. (tranchées non rebouchées, trottoir dégradé limitant l'accessibilité...) ;
- Edition de rapports transmis aux différents interlocuteurs afin de corriger ces disfonctionnements.
Missions complémentaires :
- Relation avec les responsables d'autres services ou avec des opérationnels de ou hors de la collectivité.
- Participation occasionnelle à d'autres activités du pôle
Encadrement :
- 1 agent de catégorie B en charge de l'inventaire des espaces verts et suivi qualité de l'espace public,
- 2 agents techniques de catégorie C en charge :
- de la gestion du mobilier urbain et aires de jeux,
- du suivi de chantier.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements réguliers sur tout le territoire de la commune et en dehors
- Travail en extérieur et en bureau
- Horaire réguliers (réunions occasionnelles en soirée)
- Animation et le pilotage de l'unité ;
- Participation à l'élaboration, le suivi et le contrôle budgétaire et financier des lignes budgétaires qui vous sont affectées ;
- Suivi administratif des agents de l'unité ;
- Élaboration d'un plan de formation.
Mission 2 : Suivi des projets d'aménagement d'espaces public (parc et jardin, place, aire de jeux, accompagnement de voirie etc.) en accord avec les orientations stratégiques de la ville et notamment la préservation de la biodiversité
- Conception en maitrise d'œuvre interne ou suivi de la maitrise d'œuvre des projets d'aménagement d'espace public du diagnostic/faisabilité jusqu'à la finalisation des dossiers de consultation des entreprises ;
- Coordination de l'ensemble des partenaires impliqués dans vos opérations et en assurer l'interface ;
- Coordination et visa des études d'exécution ;
- Direction de l'exécution des travaux (pour les travaux effectués en régie). Celle-ci sera effectuée en lien avec le responsable de l'unité gestion écologique faune et flore, mise en œuvre du plan biodiversité sur les espaces verts ;
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des espaces de nature en ville ;
- Assistance et conseil technique auprès de la direction ou des élus notamment lors de l'élaboration des projets urbains publics ou privés.
Mission 3 : Pilotage de l'inventaire des espaces verts afin d'améliorer la connaissance et la gestion du patrimoine vert de la commune
- Recueil des données afin de constituer un inventaire des espaces verts et du patrimoine arboré de la ville (cadastre vert) ;
- Importation de ces données dans le SIG afin d'en suivre sa mise à jour.
Mission 4 : Pilotage du suivi qualité de l'espace public
- Organisation de visites régulières de l'ensemble du territoire afin d'identifier l'ensemble des désordres constatés sur l'espace public relevant aussi bien du patrimoine ville (jeux abîmés, banc descellé, poubelle manquante, dépôt sauvage, fosse d'arbre vide, ...) que de la MEL, SNCF, concessionnaires, etc. (tranchées non rebouchées, trottoir dégradé limitant l'accessibilité...) ;
- Edition de rapports transmis aux différents interlocuteurs afin de corriger ces disfonctionnements.
Missions complémentaires :
- Relation avec les responsables d'autres services ou avec des opérationnels de ou hors de la collectivité.
- Participation occasionnelle à d'autres activités du pôle
Encadrement :
- 1 agent de catégorie B en charge de l'inventaire des espaces verts et suivi qualité de l'espace public,
- 2 agents techniques de catégorie C en charge :
- de la gestion du mobilier urbain et aires de jeux,
- du suivi de chantier.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements réguliers sur tout le territoire de la commune et en dehors
- Travail en extérieur et en bureau
- Horaire réguliers (réunions occasionnelles en soirée)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Solides connaissances techniques dans le domaine de la conception et création d'aménagements publics
- Notion des procédures de passation des marchés publics et gestion comptable
- Connaissances environnementalistes et naturalistes
Savoir-faire :
- Maitrise de l'informatique et en particulier des outils métiers CAO/DAO, des connaissances et exploitation de SIG
- Organisation d'un chantier
- Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
- Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
Savoir être :
- Forte autonomie dans la planification et l'organisation du travail,
- Sens du travail en équipe et en réseau,
- Sens de l'organisation, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Gestion de projet,
- Capacités managériales.
DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES
- Diplôme paysagiste DPLG (ou équivalent)
- Expérience sur un poste similaire
- Permis B
Savoirs :
- Solides connaissances techniques dans le domaine de la conception et création d'aménagements publics
- Notion des procédures de passation des marchés publics et gestion comptable
- Connaissances environnementalistes et naturalistes
Savoir-faire :
- Maitrise de l'informatique et en particulier des outils métiers CAO/DAO, des connaissances et exploitation de SIG
- Organisation d'un chantier
- Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
- Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
Savoir être :
- Forte autonomie dans la planification et l'organisation du travail,
- Sens du travail en équipe et en réseau,
- Sens de l'organisation, polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Gestion de projet,
- Capacités managériales.
DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES
- Diplôme paysagiste DPLG (ou équivalent)
- Expérience sur un poste similaire
- Permis B
Contact
Contact
0320227607
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.