Responsable de médiathèque

Offre n° O059230701126010
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LEZENNES
- 1 place de la République
59260 LEZENNES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LEZENNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle Avantages sociaux : participation employeur mutuelle et prévoyance Politique active de formation des agents
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous animez une équipe de trois agents; coordination transversale des actions culturelles municipales et métropolitaines (comité de la Pierre, de la mémoire, dispositif Belles sorties), participation et coordination transversale des actions du réseau du Mélantois (réseau bibliothèques sud métropole)
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la définition du rôle et de la place de la médiathèque au sein des services, des politiques publiques de la collectivité
Contrôler et mettre en cohérence les fonds documentaires du réseau
Programmer, mettre en place et conduire des orientations documentaires et de services
Développer et suivre des projets partenariaux
Gérer le service et assurer le management de l'équipe

Sélectionner et enrichir les ressources documentaires de la médiathèque :
- Programmer et gérer les ressources
- Travailler en partenariat avec la médiathèque départementale afin d'enrichir les collections et de proposer des animations
- Participer à la réflexion et aux projets sur l'évolution de la médiathèque
- Évaluer les besoins et être force de proposition

-Mettre en place et coordonner des animations et contribuer au développement de la Médiathèque via des thématiques.
- Mettre en place des outils numériques
- Mettre en place des animations au niveau de l'espace numérique
- Participer aux travaux et aux animations culturelles en lien avec le responsable culture
- Conserver et assurer la promotion des collections documentaires.

Participer à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de services aux usagers :
- Accueillir, orienter et informer le public
- Aménager les espaces
- Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place
- Concevoir et gérer des animations en lien avec les collections gérées
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée

Capacité à définir les orientations stratégiques et être force de propositions
Aptitude au management
Capacité à prioriser et à argumenter
Maîtrise des techniques bibliothéconomiques (circuit du livre)
Capacité à impulser une politique de développement des collections
Maîtrise des outils et logiciels informatiques spécifiques
Maîtrise de la recherche documentaire et du catalogue normalisé
Capacité à diffuser, conserver et désherber les collections
Bon relationnel
Compétences rédactionnelles
Disponibilité
Rigueur, méthode et organisation
Sens du service public et de l'accueil

Contact

Contact
0320912805
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à
Monsieur le Maire de LEZENNES
1 place de la République
59260 LEZENNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.