ATSEM ou Agent faisant office d'ATSEM (H/F) contrat d'un mois
Offre n° O059230701127382
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ecole maternelle, Wattignies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans une école maternelle, du 1er au 30 septembre 2025, vous assurerez la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Vous préparez les animations, les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous veillerez à leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir les enfants et les parents ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- participer à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques et ludiques ;
- entretenir le matériel destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- encadrer et aider les enfants au cours des repas ;
- accompagner les enfants pendant les siestes.
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- participer à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques et ludiques ;
- entretenir le matériel destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- encadrer et aider les enfants au cours des repas ;
- accompagner les enfants pendant les siestes.
Profils recherchés
IMPERATIF - être titulaire du CAP petite enfance.
- SAVOIRS :
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants .
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- SAVOIR-ETRE :
* Etre à l'écoute.
* Savoir communiquer.
* Etre patient(e), responsable et organisé(e).
- SAVOIRS :
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants .
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- SAVOIR-ETRE :
* Etre à l'écoute.
* Savoir communiquer.
* Etre patient(e), responsable et organisé(e).
Contact et modalités de candidature
Contact
0320160634
Informations complémentaires
Adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation à :
Mairie de Wattignies, Service Ressources Humaines, 306 rue Clemenceau, 59139 Wattignies
ou à secretariatrh@mairie-wattignies.com
Mairie de Wattignies, Service Ressources Humaines, 306 rue Clemenceau, 59139 Wattignies
ou à secretariatrh@mairie-wattignies.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.