Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230701135336
Publiée le 25/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue St Vaast, Cambrai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
24/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + primes municipales + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Créé depuis le 1er janvier 2019, le service de Police Municipale de la Ville de Cambrai (32 000 habitants), se compose:
- d'un responsable de service
- d'une adjointe au responsable
- de 5 agents de police municipale
- d'un ASVP chargé de l'accueil et de la vidéo tranquillité.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
- d'un responsable de service
- d'une adjointe au responsable
- de 5 agents de police municipale
- d'un ASVP chargé de l'accueil et de la vidéo tranquillité.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
Vous devrez assurer :
- les patrouilles et ilotage,
- la surveillance de la voie publique et notamment la verbalisation des contraventions au code de la route (stationnement dangereux, contrôles de vitesse, d'alcoolémie),
- l'exécution des arrêtés de police du Maire (bruit, chiens dangereux, urbanisme, fourrière) et la constatation par procès-verbal des contraventions à ces arrêtés,
- le travail de coopération avec la police nationale dans le cadre de la mise en œuvre de la convention de coordination,
- la protection des biens et des personnes ainsi que la sécurisation des diverses manifestations organisées sur la ville,
- les actions préventives de proximité,
- la rédaction des procédures administratives afférentes à vos missions (procès-verbaux)
- la gestion du système de vidéoprotection (procédure réquisition d'images etc.)
CONDITIONS DU POSTE / MOYENS :
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux (participation employeur aux mutuelles labellisées).
Temps de travail : cycle de travail du lundi au samedi, avec astreinte. Travail possible certains week-end La collectivité met à votre disposition les équipements
suivants : 2 véhicules sérigraphiés, armement catégories B (pistolet à impulsions électriques) et D (bâton de défense et aérosol lacrymogène), uniforme d'agent de police municipale, gilets pare-balles individuels, radio, menottes administratives..
Vous devrez assurer :
- les patrouilles et ilotage,
- la surveillance de la voie publique et notamment la verbalisation des contraventions au code de la route (stationnement dangereux, contrôles de vitesse, d'alcoolémie),
- l'exécution des arrêtés de police du Maire (bruit, chiens dangereux, urbanisme, fourrière) et la constatation par procès-verbal des contraventions à ces arrêtés,
- le travail de coopération avec la police nationale dans le cadre de la mise en œuvre de la convention de coordination,
- la protection des biens et des personnes ainsi que la sécurisation des diverses manifestations organisées sur la ville,
- les actions préventives de proximité,
- la rédaction des procédures administratives afférentes à vos missions (procès-verbaux)
- la gestion du système de vidéoprotection (procédure réquisition d'images etc.)
CONDITIONS DU POSTE / MOYENS :
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux (participation employeur aux mutuelles labellisées).
Temps de travail : cycle de travail du lundi au samedi, avec astreinte. Travail possible certains week-end La collectivité met à votre disposition les équipements
suivants : 2 véhicules sérigraphiés, armement catégories B (pistolet à impulsions électriques) et D (bâton de défense et aérosol lacrymogène), uniforme d'agent de police municipale, gilets pare-balles individuels, radio, menottes administratives..
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et êtes à jour de votre FCO. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire et êtes à jour de votre FCO. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327732100
Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V. avec la mention "Offre gardien-brigadier de police municipale", à adresser à :
Monsieur le Maire de Cambrai
2 rue de Nice - BP 409 - 59407 CAMBRAI Cedex
Renseignements auprès de Monsieur GAPENNE, Responsable du service de police municipale 03.27.81.21.43 (accueil).
Monsieur le Maire de Cambrai
2 rue de Nice - BP 409 - 59407 CAMBRAI Cedex
Renseignements auprès de Monsieur GAPENNE, Responsable du service de police municipale 03.27.81.21.43 (accueil).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CAMBRAI
> - rue de Nice - BP 409
59400 CAMBRAI
> - rue de Nice - BP 409
59400 CAMBRAI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.