Directeur Mairie de Mardyck
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230701138444
Publiée le 26/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place charles valentin - bp 6537, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
07/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune associée de Mardyck est administrée par une maire déléguée qui préside une commission consultative chargée des affaires du territoire de la commune associée. Les services municipaux, réunissant une dizaine d'agents, sont composés d'une direction, d'un secrétariat, d'une section communale d'action sociale (SCAS), d'un service entretien et d'un service technique.
Dans ce cadre et à l'échelle de la commune associée de Mardyck, vous pilotez le développement de la démocratie locale, accompagnez les projets structurants, assurez la gestion de proximité et coordonnez l'action des services publics.
Dans ce cadre et à l'échelle de la commune associée de Mardyck, vous pilotez le développement de la démocratie locale, accompagnez les projets structurants, assurez la gestion de proximité et coordonnez l'action des services publics.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
PILOTAGE, ANIMATION ET DÉVELOPPEMENT DE LA DEMOCRATIE LOCALE
Vous préparez les commissions consultatives et animez les réunions de travail avec la maire déléguée adjointe et les membres de la commission.
Vous préparez les réunions du comité de gestion de la SCAS.
Vous organisez et animez des réunions publiques en collaboration avec la maire déléguée.
COORDINATION DE L'ACTION DES SERVICES PUBLICS
Vous coordonnez la mise en œuvre des services administratif, technique et d'entretien à l'échelle de la commune.
Vous assurez la gestion financière et administrative : élaboration et suivi des budgets de la commune et du SCAS.
Vous déclenchez les interventions et assurez le suivi des chantiers et travaux sur les bâtiments municipaux.
ANIMATION ET COORDINATION DES ACTEURS ET PARTENAIRES DU TERRITOIRE
Vous animez et coordonnez les relations avec les associations en collaboration avec les services municipaux.
Vous programmez et organisez les animations et festivités en lien avec les partenaires.
Vous participez aux réunions et échanges avec la CUD, le conseil départemental, les services sociaux et les bailleurs.
Vous participez aux réunions relatives au plan communal de sauvegarde et au plan de prévention et des risques technologiques.
PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA GESTION ADMINISTRATIVE
Vous animez et gérez l'équipe : réunion d'équipe, entretien professionnel...
Vous optimisez les ressources en adaptant l'organisation, les processus de travail et en favorisant la transversalité.
Vous portez le changement en mobilisant et en animant un dialogue social constructif.
Vous organisez et pilotez l'activité en vous basant sur un projet de service partagé.
Vous êtes le référent fonctionnel des services municipaux.
PILOTAGE, ANIMATION ET DÉVELOPPEMENT DE LA DEMOCRATIE LOCALE
Vous préparez les commissions consultatives et animez les réunions de travail avec la maire déléguée adjointe et les membres de la commission.
Vous préparez les réunions du comité de gestion de la SCAS.
Vous organisez et animez des réunions publiques en collaboration avec la maire déléguée.
COORDINATION DE L'ACTION DES SERVICES PUBLICS
Vous coordonnez la mise en œuvre des services administratif, technique et d'entretien à l'échelle de la commune.
Vous assurez la gestion financière et administrative : élaboration et suivi des budgets de la commune et du SCAS.
Vous déclenchez les interventions et assurez le suivi des chantiers et travaux sur les bâtiments municipaux.
ANIMATION ET COORDINATION DES ACTEURS ET PARTENAIRES DU TERRITOIRE
Vous animez et coordonnez les relations avec les associations en collaboration avec les services municipaux.
Vous programmez et organisez les animations et festivités en lien avec les partenaires.
Vous participez aux réunions et échanges avec la CUD, le conseil départemental, les services sociaux et les bailleurs.
Vous participez aux réunions relatives au plan communal de sauvegarde et au plan de prévention et des risques technologiques.
PILOTAGE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA GESTION ADMINISTRATIVE
Vous animez et gérez l'équipe : réunion d'équipe, entretien professionnel...
Vous optimisez les ressources en adaptant l'organisation, les processus de travail et en favorisant la transversalité.
Vous portez le changement en mobilisant et en animant un dialogue social constructif.
Vous organisez et pilotez l'activité en vous basant sur un projet de service partagé.
Vous êtes le référent fonctionnel des services municipaux.
Profils recherchés
Intéressé(e) par une fonction managériale, vous possédez une première expérience d'encadrement ou disposez de qualités personnelles en termes d'écoute, d'optimisme, de courage, d'exemplarité, de reconnaissance et d'équité.
Vous privilégiez le travail d'équipe et partenarial et savez être force de proposition.
SAVOIRS
Connaissance du statut de la fonction publique territorial
Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
Techniques d'animation de réunion
SAVOIR-ETRE
Sens de l'initiative et de l'autonomie
Qualité d'écoute et forte capacité à échanger avec les habitants
Sens du service public
Disponibilité
Sens de l'organisation et des responsabilités
Valeurs managériales
SAVOIR-FAIRE
Gestion administrative, technique et financière d'une structure
Compétences en conduite et management de projet
Esprit de synthèse et d'analyse
Maîtrise de l'expression écrite
Maîtrise de l'informatique
Vous privilégiez le travail d'équipe et partenarial et savez être force de proposition.
SAVOIRS
Connaissance du statut de la fonction publique territorial
Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
Techniques d'animation de réunion
SAVOIR-ETRE
Sens de l'initiative et de l'autonomie
Qualité d'écoute et forte capacité à échanger avec les habitants
Sens du service public
Disponibilité
Sens de l'organisation et des responsabilités
Valeurs managériales
SAVOIR-FAIRE
Gestion administrative, technique et financière d'une structure
Compétences en conduite et management de projet
Esprit de synthèse et d'analyse
Maîtrise de l'expression écrite
Maîtrise de l'informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0328591234
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
aurore.regnault@cud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.