Chargé de mission RH F/H
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Offre n° O059230701139256
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de votre responsable, vous êtes en charge du suivi et de la mise en œuvre des Commissions Administratives Paritaires, Commissions Consultatives Paritaires et Campagnes d'avancement et promotion. Vous intervenez quant au suivi et à l'évaluation des Lignes Directrices de Gestion. Vous pouvez également être invité à contribuer à des dossiers spécifiques et stratégiques dans le cadre de la politique RH de la collectivité sur un volet statutaire. Vous intervenez dans le cadre de la mise en place d'un dialogue de pilotage et de gestion des ressources humaines.
Vous analysez la situation statutaire du personnel, actuels et futurs, pour répondre aux projets de développement de la collectivité. Vous participez au développement des méthodes et outils du service.
Vous pouvez être amené(e) à participer à la conception, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets et dispositifs transversaux
Vous analysez la situation statutaire du personnel, actuels et futurs, pour répondre aux projets de développement de la collectivité. Vous participez au développement des méthodes et outils du service.
Vous pouvez être amené(e) à participer à la conception, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets et dispositifs transversaux
Missions / conditions d'exercice
Relations professionnelles :
Internes :
* Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
* Relations avec l'ensemble des agents de la collectivité
* Relations avec les élus et les instances décisionnelles
Externes :
* Relations avec les partenaires institutionnels
Internes :
* Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
* Relations avec l'ensemble des agents de la collectivité
* Relations avec les élus et les instances décisionnelles
Externes :
* Relations avec les partenaires institutionnels
Profils recherchés
Attiré(e) par le domaine des Ressources Humaines ;
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
Adaptable et faites preuve d'initiative, vous savez animer des groupes de travail et de réflexion ;
Méthodique, vous savez gérer votre temps et organiser vos priorités.
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
Adaptable et faites preuve d'initiative, vous savez animer des groupes de travail et de réflexion ;
Méthodique, vous savez gérer votre temps et organiser vos priorités.
Contact
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CONTACT : samir.benzekri@lenord.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.