Gestionnaire assurance
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Offre n° O059230701143677
Publiée le 31/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
24/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique...
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.
L'unité Assurances est rattachée à la Direction Ingénierie juridique et Assurances du Pôle Secrétariat Géné-ral et Administration. Les missions de l'Unité Assurances s'orientent autour de 4 axes principaux :
* La souscription de tous les contrats d'assurances de la MEL (responsabilité civile, dommages aux biens, flotte automobile, assurances construction
* La gestion des sinistres et des recours contre tiers responsables,
* La gestion des contentieux/précontentieux,
* Le conseil et appui en assurances.
Tous trois connaissent actuellement une forte activité au regard des transferts de compétences et de l'augmentation du périmètre géographique de notre établissement public.
La Métropole Européenne de Lille recherche pour son unité " assurances " un gestionnaire assurances en emploi permanent.
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.
L'unité Assurances est rattachée à la Direction Ingénierie juridique et Assurances du Pôle Secrétariat Géné-ral et Administration. Les missions de l'Unité Assurances s'orientent autour de 4 axes principaux :
* La souscription de tous les contrats d'assurances de la MEL (responsabilité civile, dommages aux biens, flotte automobile, assurances construction
* La gestion des sinistres et des recours contre tiers responsables,
* La gestion des contentieux/précontentieux,
* Le conseil et appui en assurances.
Tous trois connaissent actuellement une forte activité au regard des transferts de compétences et de l'augmentation du périmètre géographique de notre établissement public.
La Métropole Européenne de Lille recherche pour son unité " assurances " un gestionnaire assurances en emploi permanent.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la Responsable d'unité fonctionnelle Assurances et au sein d'une équipe de 10 per-sonnes, le Gestionnaire Assurances sera principalement en charge de :
Gérer les sinistres et les réclamations
* Organiser la défense de la MEL dans les dossiers sinistres amiables
* Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations, évaluer les responsabilités, solliciter des ex-pertises juridiques et techniques, gérer les relations avec le courtier et les assureurs, suivre les rela-tions avec les usagers et les indemnisations
* Analyser les pièces juridiques, les clauses des contrats d'assurances
* Évaluer l'opportunité d'un recours auprès d'un tiers et/ou leur assureur. Effectuer les recours en ré-paration des dommages causé à la MEL
* Recueillir les informations nécessaires à la bonne instruction des dossiers auprès des services con-cernés et les accompagner
* Assurer le suivi financier du dossier
Participer au suivi des pré contentieux et contentieux liés à la sinistralité de la MEL:
* Participer aux expertises judiciaires ou amiables
* Informer les usagers et conseiller tous tiers (agent, services métropolitains, partenaires externes, tiers, compagnies d'assurances, experts, avocats... )
Connaitre et appliquer les règles mises en sein des collectivités territoriales
* Réaliser des opérations administratives et juridiques inhérentes en appliquant les procédures et règles définies
* Contrôler l'application des règles, procédures et normes applicables
* Saisir et mettre à jour des bases de données de suivi
Participer à la mise en place d'actions d'informations ou d'échanges de pratiques en direction des services opérationnels
Participer à une veille juridique et d'information spécifique
Assurer le reporting
Gérer les sinistres et les réclamations
* Organiser la défense de la MEL dans les dossiers sinistres amiables
* Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations, évaluer les responsabilités, solliciter des ex-pertises juridiques et techniques, gérer les relations avec le courtier et les assureurs, suivre les rela-tions avec les usagers et les indemnisations
* Analyser les pièces juridiques, les clauses des contrats d'assurances
* Évaluer l'opportunité d'un recours auprès d'un tiers et/ou leur assureur. Effectuer les recours en ré-paration des dommages causé à la MEL
* Recueillir les informations nécessaires à la bonne instruction des dossiers auprès des services con-cernés et les accompagner
* Assurer le suivi financier du dossier
Participer au suivi des pré contentieux et contentieux liés à la sinistralité de la MEL:
* Participer aux expertises judiciaires ou amiables
* Informer les usagers et conseiller tous tiers (agent, services métropolitains, partenaires externes, tiers, compagnies d'assurances, experts, avocats... )
Connaitre et appliquer les règles mises en sein des collectivités territoriales
* Réaliser des opérations administratives et juridiques inhérentes en appliquant les procédures et règles définies
* Contrôler l'application des règles, procédures et normes applicables
* Saisir et mettre à jour des bases de données de suivi
Participer à la mise en place d'actions d'informations ou d'échanges de pratiques en direction des services opérationnels
Participer à une veille juridique et d'information spécifique
Assurer le reporting
Profils recherchés
Vous êtes passionné par le secteur des assurances ? Vous souhaitez vous investir dans une collectivité publique qui a du sens ? Alors ce poste est fait pour vous, si en plus de cela :
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d'un concours de la fonction publique de catégorie B.
Vous disposez de capacités d'analyse juridique et documentaire (Droit des assurances, Droits des collectivi-tés, Droit public ? De plus, vous avez connaissance de typologie des polices d'assurances (dommages, res-ponsabilité civile, personnes) et de la typologie des sinistres.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle avec tout public, votre écoute, mais aussi pour votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous avez de bonnes capacité rédactionnelles.
Vous savez faire preuve d'anticipation, relevez les missions qui vous sont confiées avec rigueur et réactivité, vous êtes autonome, organisé et force de proposition.
Le permis B est requis pour des déplacements réguliers.
Vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ?
Avantages :
- Possibilité de choisir 3 cycles horaires 35h00, 37h30 ou 39h00 ;
- Congés annuels + RTT en fonction du cycle horaire choisi ;
- Possibilité d'aménager sa semaine de travail en effectuant ses heures sur une semaine à 4,5 jours travaillés par semaine ou 9 jours travaillés par période de 15 jours.
- Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport.
- Participation de l'employeur pour la mutuelle santé.
- Restauration d'entreprise.
- Accès au Comité d'Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU ect.
Classification RIFSEEP : 3.1
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d'un concours de la fonction publique de catégorie B.
Vous disposez de capacités d'analyse juridique et documentaire (Droit des assurances, Droits des collectivi-tés, Droit public ? De plus, vous avez connaissance de typologie des polices d'assurances (dommages, res-ponsabilité civile, personnes) et de la typologie des sinistres.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle avec tout public, votre écoute, mais aussi pour votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous avez de bonnes capacité rédactionnelles.
Vous savez faire preuve d'anticipation, relevez les missions qui vous sont confiées avec rigueur et réactivité, vous êtes autonome, organisé et force de proposition.
Le permis B est requis pour des déplacements réguliers.
Vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ?
Avantages :
- Possibilité de choisir 3 cycles horaires 35h00, 37h30 ou 39h00 ;
- Congés annuels + RTT en fonction du cycle horaire choisi ;
- Possibilité d'aménager sa semaine de travail en effectuant ses heures sur une semaine à 4,5 jours travaillés par semaine ou 9 jours travaillés par période de 15 jours.
- Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport.
- Participation de l'employeur pour la mutuelle santé.
- Restauration d'entreprise.
- Accès au Comité d'Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU ect.
Classification RIFSEEP : 3.1
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien suivant :
https://lillemetropole.gestmax.fr/4770/44/gestionnaire-assurance-h-f
https://lillemetropole.gestmax.fr/4770/44/gestionnaire-assurance-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.