Chef/fe de Service Habitat et Peuplement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230801147410
Publiée le 05/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de TOURCOING recrute un/e
Chef/fe de Service Habitat et Peuplement
à la Direction de l'Aménagement, de l'Habitat et du Développement Economique
(Catégorie A)
Chef/fe de Service Habitat et Peuplement
à la Direction de l'Aménagement, de l'Habitat et du Développement Economique
(Catégorie A)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché/e à la direction de l'Aménagement, de l'Habitat et du Développement économique, le/la Chef/fe de service Habitat et Peuplement a pour principales missions :
* La participation à la définition de la politique locale de l'habitat :
- Participer aux travaux d'élaboration et de mise en œuvre du PLH3 (Programme Local de l'Habitat) en partenariat avec la MEL (Métropole Européenne de Lille) ;
- Proposer des outils permettant le suivi et l'analyse de l'offre et de la demande de logements, des dynamiques de peuplement ;
- Formaliser les orientations prioritaires en matière de politique de peuplement et les traduire en plan d'actions.
* La mise en œuvre de la stratégie de peuplement :
- Accompagner la traduction opérationnelle des objectifs de la Convention Intercommunale d'Equilibre Territorial (CIET) sur Tourcoing
- Garantir le bon fonctionnement des instances de relogements relatifs aux opérations de renouvellement urbain, en particulier à la Bourgogne (projet NPRU d'ampleur avec plus de 1 000 relogements à réaliser).
- Veiller au respect des objectifs de la charte métropolitaine du relogement et participer à son actualisation
- Veiller au bon déroulement des CALEOL
- Veiller à la diversité et à la qualité de la production de logements neufs en lien avec le service Urbanisme et Aménagement.
* La participation au pilotage et au suivi des dispositifs de requalification du parc privé :
- Mobiliser et coordonner les outils d'intervention métropolitains de lutte contre l'habitat indigne ;
- Superviser en lien avec la MEL l'opérateur en charge du dispositif AMELIO ;
- Renforcer les actions de communication en matière de réhabilitation et de rénovation énergétique.
* L'animation et le renforcement des partenariats, tant à l'interne qu'à l'externe
- Etablir un partenariat permanent avec les bailleurs ;
- Animer le partenariat avec les acteurs du développement de l'offre en logement neufs et logements spécifiques (jeunes, personnes âgées, personnes handicapées, ...) ;
- Travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité (Direction des Grands Projets, service Urbanisme et Aménagement, Politique de la Ville, ...).
* La réalisation d'une veille sur l'ensemble des thématiques de l'habitat et du logement.
* L'animation et le management d'une équipe de dix agents.
* La participation à la définition de la politique locale de l'habitat :
- Participer aux travaux d'élaboration et de mise en œuvre du PLH3 (Programme Local de l'Habitat) en partenariat avec la MEL (Métropole Européenne de Lille) ;
- Proposer des outils permettant le suivi et l'analyse de l'offre et de la demande de logements, des dynamiques de peuplement ;
- Formaliser les orientations prioritaires en matière de politique de peuplement et les traduire en plan d'actions.
* La mise en œuvre de la stratégie de peuplement :
- Accompagner la traduction opérationnelle des objectifs de la Convention Intercommunale d'Equilibre Territorial (CIET) sur Tourcoing
- Garantir le bon fonctionnement des instances de relogements relatifs aux opérations de renouvellement urbain, en particulier à la Bourgogne (projet NPRU d'ampleur avec plus de 1 000 relogements à réaliser).
- Veiller au respect des objectifs de la charte métropolitaine du relogement et participer à son actualisation
- Veiller au bon déroulement des CALEOL
- Veiller à la diversité et à la qualité de la production de logements neufs en lien avec le service Urbanisme et Aménagement.
* La participation au pilotage et au suivi des dispositifs de requalification du parc privé :
- Mobiliser et coordonner les outils d'intervention métropolitains de lutte contre l'habitat indigne ;
- Superviser en lien avec la MEL l'opérateur en charge du dispositif AMELIO ;
- Renforcer les actions de communication en matière de réhabilitation et de rénovation énergétique.
* L'animation et le renforcement des partenariats, tant à l'interne qu'à l'externe
- Etablir un partenariat permanent avec les bailleurs ;
- Animer le partenariat avec les acteurs du développement de l'offre en logement neufs et logements spécifiques (jeunes, personnes âgées, personnes handicapées, ...) ;
- Travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité (Direction des Grands Projets, service Urbanisme et Aménagement, Politique de la Ville, ...).
* La réalisation d'une veille sur l'ensemble des thématiques de l'habitat et du logement.
* L'animation et le management d'une équipe de dix agents.
Profils recherchés
- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale et expérimenté/e dans le domaine de l'habitat ;
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et les réglementations en matière d'habitat, logement et construction ;
- Vous avez des capacités d'analyse et de diagnostic, thématique et spatialisé ;
- Vous avez une aisance relationnelle appuyée sur une capacité à communiquer à l'interne et à l'externe ;
- Vous avez des capacités de management d'une équipe et vous vous inscrivez dans les dynamiques transversales induites par la fonction ;
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Vous maitrisez l'outil informatique.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et les réglementations en matière d'habitat, logement et construction ;
- Vous avez des capacités d'analyse et de diagnostic, thématique et spatialisé ;
- Vous avez une aisance relationnelle appuyée sur une capacité à communiquer à l'interne et à l'externe ;
- Vous avez des capacités de management d'une équipe et vous vous inscrivez dans les dynamiques transversales induites par la fonction ;
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Vous maitrisez l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359697000
Informations complémentaires
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Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURCOING
> - 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479
59208 TOURCOING Cedex
> - 10 place Victor Hassebroucq - BP 80479
59208 TOURCOING Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.