Responsable de pôle territorial adjoint MDPH F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230801151487
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
160 Bd Henri Harpignies, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Equipes de Territoire Autonomie est une des 3 directions de la DGA Autonomie.
Cette direction se compose :
-De 5 pôles territoriaux MDPH
-De 7 pôles autonomie
-Du service animation territoriale
-Du service planification APA
L'accompagnement des personnes en situation de handicap est l'une des priorités d'action majeure du Département du Nord. Le suivi des droits et prestations est confié à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
En qualité de Responsable adjoint F/H du Pôle Territorial de Valenciennes Avesnes, dans le cadre d'une convention de mise à disposition de la MDPH, vous participez activement à :
Piloter l'activité du Pôle en en définissant les objectifs afin d'améliorer le service aux usagers et son efficience ;
Moderniser et simplifier les processus et optimiser les ressources ;
Accompagner les agents du Pôle et mobiliser les compétences nécessaires et suivre les situations complexes ;
Animer le réseau partenarial
Remplacer le Responsable du Pôle avec qui il partage l'exercice des responsabilités.
Cette direction se compose :
-De 5 pôles territoriaux MDPH
-De 7 pôles autonomie
-Du service animation territoriale
-Du service planification APA
L'accompagnement des personnes en situation de handicap est l'une des priorités d'action majeure du Département du Nord. Le suivi des droits et prestations est confié à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
En qualité de Responsable adjoint F/H du Pôle Territorial de Valenciennes Avesnes, dans le cadre d'une convention de mise à disposition de la MDPH, vous participez activement à :
Piloter l'activité du Pôle en en définissant les objectifs afin d'améliorer le service aux usagers et son efficience ;
Moderniser et simplifier les processus et optimiser les ressources ;
Accompagner les agents du Pôle et mobiliser les compétences nécessaires et suivre les situations complexes ;
Animer le réseau partenarial
Remplacer le Responsable du Pôle avec qui il partage l'exercice des responsabilités.
Profils recherchés
Attiré(e) par les sujets et politiques menés par le Département en matière de Handicap et d'Autonomie ;
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide.
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359736517
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales;
fiche de poste sur demande
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales;
fiche de poste sur demande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.