Animateur de Relais Petite Enfance
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Offre n° O059230801154196
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Quesnoy-sur-Deûle (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Psychologue de classe normale
Cadre de santé
Psychologue de classe normale
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Recrutement dans le cadre d'un arrêt maladie d'une durée de 6 mois renouvelables
Poste susceptible d'évoluer en 2024
Type de recrutement: fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou cadres d'emplois: éducateur de jeunes enfants, psychologues, cadre de santé infirmiers, rééducateurs et assistants médico-techniques
Nombre de poste: 1
Avantage lié au poste: Plurelya
Lieu d'affectation: Quesnoy sur Deûle
Service d'affectation: Relais Petite Enfance
Temps de travail:
- Temps non complet: 15 heures hebdomadaires sur 36 semaines (période scolaire), soit 12 heures / semaine annualisées;
- 4 demi-journées par semaine: mardi matin + jeudi matin + vendredi matin + 1/2 journée fixe (à déterminer);
- Réunions et rencontres diverses le soir + disponibilité exceptionnelle le samedi matin.
Rattachement hiérarchique: chef de service.
Poste susceptible d'évoluer en 2024
Type de recrutement: fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou cadres d'emplois: éducateur de jeunes enfants, psychologues, cadre de santé infirmiers, rééducateurs et assistants médico-techniques
Nombre de poste: 1
Avantage lié au poste: Plurelya
Lieu d'affectation: Quesnoy sur Deûle
Service d'affectation: Relais Petite Enfance
Temps de travail:
- Temps non complet: 15 heures hebdomadaires sur 36 semaines (période scolaire), soit 12 heures / semaine annualisées;
- 4 demi-journées par semaine: mardi matin + jeudi matin + vendredi matin + 1/2 journée fixe (à déterminer);
- Réunions et rencontres diverses le soir + disponibilité exceptionnelle le samedi matin.
Rattachement hiérarchique: chef de service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Proposer et animer des temps d'accueil et d'éveil collectifs (en collaboration avec la responsable du Relais Petite Enfance)
ACTIVITÉS
- Animation de l'accueil collectif des assistant(e)s maternel(le)s, seul ou en binôme avec la responsable du RPS, dans un objectif de professionnalisation des Assistant(e)s Maternel(le)s, et d'accompagnement dans l'échange de pratiques et d'expériences;
- Participation à des activités collectives à destination des parents;
- Participation à des activités ponctuelles ou exceptionnelles: fêtes, conférences, formations des assistant(e)s maternel(le)s...;
- Contribution à la réflexion, à l'analyse et à l'évaluation des actions et projets proposés, afin d'améliorer et de développer une dynamique de l'accueil individuel (en lien avec les institutions et le réseau des RPE).
Proposer et animer des temps d'accueil et d'éveil collectifs (en collaboration avec la responsable du Relais Petite Enfance)
ACTIVITÉS
- Animation de l'accueil collectif des assistant(e)s maternel(le)s, seul ou en binôme avec la responsable du RPS, dans un objectif de professionnalisation des Assistant(e)s Maternel(le)s, et d'accompagnement dans l'échange de pratiques et d'expériences;
- Participation à des activités collectives à destination des parents;
- Participation à des activités ponctuelles ou exceptionnelles: fêtes, conférences, formations des assistant(e)s maternel(le)s...;
- Contribution à la réflexion, à l'analyse et à l'évaluation des actions et projets proposés, afin d'améliorer et de développer une dynamique de l'accueil individuel (en lien avec les institutions et le réseau des RPE).
Profils recherchés
RESSOURCES ET COMPÉTENCES
Savoirs:
- Diplôme requis: Bac+2 minimum (rééducateur (psychomotricien), éducateur de jeunes enfants, psychologue ou professionnel diplômé du médico-social expérimenté dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants);
- Formation à l'accompagnement des adultes;
- Connaissance du développement physique, psychique et moteur des enfants de 0 à 3 ans;
- Connaissance de l'activité d'assistant(e) maternel(le);
- Pratique de l'outil informatique.
Savoir-faire:
- Accueil et animation d'un groupe;
- Veille informatique (suivi de la réglementation);
- Force de proposition - créativité.
Savoir-être:
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue;
- Capacité d'observation et d'adaptation à différentes situations;
- Dynamisme;
- Discrétion professionnelle.
Savoirs:
- Diplôme requis: Bac+2 minimum (rééducateur (psychomotricien), éducateur de jeunes enfants, psychologue ou professionnel diplômé du médico-social expérimenté dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants);
- Formation à l'accompagnement des adultes;
- Connaissance du développement physique, psychique et moteur des enfants de 0 à 3 ans;
- Connaissance de l'activité d'assistant(e) maternel(le);
- Pratique de l'outil informatique.
Savoir-faire:
- Accueil et animation d'un groupe;
- Veille informatique (suivi de la réglementation);
- Force de proposition - créativité.
Savoir-être:
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue;
- Capacité d'observation et d'adaptation à différentes situations;
- Dynamisme;
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320631668
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser :
A l'attention de Madame la Maire
Mairie de Quesnoy sur Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Courriel: personnel@quesnoysurdeule.fr
A l'attention de Madame la Maire
Mairie de Quesnoy sur Deûle
Place du Général de Gaulle
59890 QUESNOY SUR DEULE
Courriel: personnel@quesnoysurdeule.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE QUESNOY-SUR-DEULE
>Place du général de gaulle
59890 Quesnoy-sur-deule
>Place du général de gaulle
59890 Quesnoy-sur-deule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.