La municipalité de Tourcoing développe une politique forte et dynamique d'accompagnement social, humain et bienveillant des publics fragilisés.
Ce sont environ 450 agents répartis dans 5 directions qui œuvrent chaque jour aux côtés des Tourquennois les plus fragiles socialement ou en raison de l'âge ou du handicap.

Vous souhaitez participer à cette action sociale évolutive, coordonnée et capable de s'adapter aux besoins des personnes, rejoignez-nous !

Le Centre Communal d'Action Sociale de Tourcoing recrute
pour le CLIC Relais autonomie Lys Tourcoing :
Un(e) assistant(e) social(e) ou conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF)
Poste de catégorie A de la filière médico-sociale, cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux, ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement, ou à défaut contractuels.

Le Centre Local d'Information et de Coordination Retraités Personnes Âgées devenu CLIC Relais autonomie Lys Tourcoing est un guichet unique de proximité, un lieu d'accueil, d'écoute, d'information, d'orientation et de coordination destiné aux personnes âgées, à leur entourage et aux professionnels. L'offre de services s'ouvre au public de personnes en situation de handicap sur la mission d'informations.

Le CLIC Relais autonomie Lys Tourcoing est porté par le CCAS de Tourcoing et couvre les territoires de Tourcoing, Roncq, Neuville en Ferrain, Warneton, Wervicq Sud, Halluin, Deûlémont, Linselles, Comines et Bousbecque.

Au sein de la Direction de la Vie des séniors du CCAS de Tourcoing, le coordinateur assistant(e) social(e) ou CESF exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique de la responsable du CLIC Relais autonomie Lys Tourcoing en ce qui concerne le fonctionnement et l'organisation, et entretient des relations fonctionnelles avec l'équipe du CLIC Relais autonomie et différents services du CCAS.

Missions :
*Apporter des informations pour les personnes en situation de handicap : dossiers MDPH, dispositifs, structures
*Apporter une réponse personnalisée aux besoins des personnes âgées et de leur famille face aux problèmes que pose l'avancée en âge : rôle d'information dans divers domaines (maintien à domicile, accès aux droits, hébergement, habitat, loisirs, accès aux soins), par une orientation vers l'offre de service la mieux adaptée à leur demande, par un repérage des dispositifs existants, avec une actualisation des connaissances en droit relatif au public concerné
*Assurer une présence sur le territoire dans le cadre de permanences
*Evaluer des situations globales, notamment dans le cadre de visites à domicile : proposition de plan d'accompagnement dans le cadre du maintien à domicile, orientation, conseils, aide, soutien des personnes et de leur famille dans leurs démarches, réalisation des démarches pour les personnes isolées si incapacité de les réaliser par elles-mêmes et aide à la gestion du quotidien en attendant un relais
*Suivre et accompagner les personnes en difficultés en vue d'obtenir leur adhésion ou susciter l'émergence de projets de vie,
*Assurer une coordination entre professionnels et familles dans le cadre du maintien à domicile des personnes retraitées, mobiliser des partenaires professionnels pour la résolution de problématiques soulevées par les situations,
*Participer au comité technique, aux actions collectives et au rapport d'activités

*Titulaire du diplôme d'état d'assistant social ou CESF,
*Bonne connaissance de la réglementation sociale, des dispositifs d'action sociale du public âgé, des institutions et des services,
*Capacité d'écoute et de dialogue, neutralité et objectivité, tolérance et discrétion
*Capacité d'analyse des situations, d'adaptation et d'organisation,
*Capacité d'élaboration, de mise en forme de rapports divers, maîtrise des outils informatiques,
*Aptitude au travail d'équipe, en étroite collaboration et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service,
*Aptitude au travail en réseau (CCAS, partenaires...),
*Une expérience similaire est souhaitée et une connaissance dans le champ du handicap serait un plus