Agent de restauration en crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230801161613
Publiée le 18/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
24/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La ville de Maubeuge est dotée de nombreuses structures permettant d'accueillir les enfants à partir de l'âge de 2 mois à 6 ans.
Les crèches Frimousses, Pirouettes et Souris verte sont de véritables lieux d'accueil, de découverte, d'éveil et de jeu afin que les enfants grandissent et s'épanouissent dans un environnement agréable.
Suite une démission, la Ville de Maubeuge recherche un agent de restauration pour l'une de ses crèches.
Les crèches Frimousses, Pirouettes et Souris verte sont de véritables lieux d'accueil, de découverte, d'éveil et de jeu afin que les enfants grandissent et s'épanouissent dans un environnement agréable.
Suite une démission, la Ville de Maubeuge recherche un agent de restauration pour l'une de ses crèches.
Missions / conditions d'exercice
* Réception des repas par la société de restauration dans le respect des règles sanitaires d'hygiène
* Remise en température des repas
* Gestion administrative des suivis : commandes, repas servis...
* Suivi des contrôles de température
* Suivi des fiches de traçabilité
* Gestion des stocks et de l'alimentation des bébés
* Participation à la commission menus et suivi qualité des repas
* Organisation d'ateliers cuisine
* Entretien des locaux et matériels de cuisine
* Remise en température des repas
* Gestion administrative des suivis : commandes, repas servis...
* Suivi des contrôles de température
* Suivi des fiches de traçabilité
* Gestion des stocks et de l'alimentation des bébés
* Participation à la commission menus et suivi qualité des repas
* Organisation d'ateliers cuisine
* Entretien des locaux et matériels de cuisine
Profils recherchés
* Connaissance des règles sanitaires et d'hygiène en restauration - normes HACCP
* Règle de base en hygiène alimentaire du jeune enfant
* Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène en structure petite enfance
* Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels et produits d'entretien utilisés pour le nettoyage
* Capacité d'adaptation
* Horaires continus
* Travail en équipe
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Qualités relationnelles
* Règle de base en hygiène alimentaire du jeune enfant
* Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène en structure petite enfance
* Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels et produits d'entretien utilisés pour le nettoyage
* Capacité d'adaptation
* Horaires continus
* Travail en équipe
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MAUBEUGE
>- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
>- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.