Chargé-e de mission Réhabilitation par privé
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Offre n° O059230801163530
Publiée le 21/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CV + LM, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
24/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du mandat 2020 - 2026, la Ville de Lille en cohérence avec son plan climat et en lien avec le programme local de l'habitat métropolitain ambitionne d'accompagner 9500 logements dans leur réhabilitation et leur adaptation aux changements climatiques.
La Métropole de Lille vient de renouveler son dispositif intitulé AMELIO Pro, constituant son service public de l'amélioration de l'habitat en direction des propriétaires occupants, propriétaires bailleurs et copropriétés. La structure du parc de logement lillois est dominée par un parc privé locatif et par des petites copropriétés.
Les quartiers anciens dégradés de Lille bénéficient aussi de dispositifs renforcés de renouvellement dans le cadre du PMRQAD et du NPNRU Quartiers Anciens (engagement d'une OPAH-RU et d'un POPAC).
La Ville de Lille s'inscrit en impulsion de nombreux dispositifs (Maison de l'Habitat Durable, précarité énergétique, réseau d'entraide des syndics bénévoles...) et attend que les dispositifs mobilisables accompagnent globalement la requalification de l'habitat existant dans une logique de massification.
Sans se substituer aux aides de la MEL et de l'ANAH, la Ville de Lille a défini par ailleurs sa politique d'aides " habitat durable et transition écologique " et subventionne les projets qui ont des performance énergétique et environnementale renforcée
La Métropole de Lille vient de renouveler son dispositif intitulé AMELIO Pro, constituant son service public de l'amélioration de l'habitat en direction des propriétaires occupants, propriétaires bailleurs et copropriétés. La structure du parc de logement lillois est dominée par un parc privé locatif et par des petites copropriétés.
Les quartiers anciens dégradés de Lille bénéficient aussi de dispositifs renforcés de renouvellement dans le cadre du PMRQAD et du NPNRU Quartiers Anciens (engagement d'une OPAH-RU et d'un POPAC).
La Ville de Lille s'inscrit en impulsion de nombreux dispositifs (Maison de l'Habitat Durable, précarité énergétique, réseau d'entraide des syndics bénévoles...) et attend que les dispositifs mobilisables accompagnent globalement la requalification de l'habitat existant dans une logique de massification.
Sans se substituer aux aides de la MEL et de l'ANAH, la Ville de Lille a défini par ailleurs sa politique d'aides " habitat durable et transition écologique " et subventionne les projets qui ont des performance énergétique et environnementale renforcée
Missions / conditions d'exercice
Participer aux instances de pilotage coordonnées par la Métropole Européenne de Lille sur les différents dispositifs de traitement de l'habitat existant et particulièrement AMELIO Pro.
Sur l'ensemble du territoire lillois, impulser et faire converger les moyens d'actions permettant l'amélioration de l'organisation des copropriétés lilloises et leur requalification ;
En lien avec la Maison de l'Habitat Durable :
- Contribuer à l'élaboration de programme d'activités et d'animation répondant aux besoins des Lillois dans leur projet d'amélioration de l'habitat ;
- Assurer la co-instruction des demandes d'aides municipales telles que définies sa politique d'aides " habitat durable et transition écologique " ;
Assurer une connaissance renouvelée sur le parc privé lillois et une veille active sur les innovations touchant au traitement des copropriétés et à l'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs dans l'amélioration durable de leur logement ;
Dialoguer avec l'ensemble des partenaires intervenant sur le champ de l'habitat ancien sur le territoire lillois : FAP, CCAS, MEL, ADIL, ARC, MHD, GRAAL, SOLIHA, Fabrique des Quartiers, Habiter 2030, Compagnons Bâtisseurs, ...
Sur l'ensemble du territoire lillois, impulser et faire converger les moyens d'actions permettant l'amélioration de l'organisation des copropriétés lilloises et leur requalification ;
En lien avec la Maison de l'Habitat Durable :
- Contribuer à l'élaboration de programme d'activités et d'animation répondant aux besoins des Lillois dans leur projet d'amélioration de l'habitat ;
- Assurer la co-instruction des demandes d'aides municipales telles que définies sa politique d'aides " habitat durable et transition écologique " ;
Assurer une connaissance renouvelée sur le parc privé lillois et une veille active sur les innovations touchant au traitement des copropriétés et à l'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs dans l'amélioration durable de leur logement ;
Dialoguer avec l'ensemble des partenaires intervenant sur le champ de l'habitat ancien sur le territoire lillois : FAP, CCAS, MEL, ADIL, ARC, MHD, GRAAL, SOLIHA, Fabrique des Quartiers, Habiter 2030, Compagnons Bâtisseurs, ...
Profils recherchés
Compétences métier
Maîtrise des politiques publiques et des outils de traitement de l'habitat privé
Connaissances techniques sur l'amélioration de l'habitat et aux enjeux de l'habitat durable
Connaissances financières sur l'amélioration de l'habitat
Planifier, organiser et suivre la mise en œuvre des actions
Travailler en mode projet et transversalité et animer des partenariats
Aisances rédactionnelles
Compétences comportementales
Autonomie
Capacité d'initiatives
Aisances relationnelles
Force de proposition
Maîtrise des politiques publiques et des outils de traitement de l'habitat privé
Connaissances techniques sur l'amélioration de l'habitat et aux enjeux de l'habitat durable
Connaissances financières sur l'amélioration de l'habitat
Planifier, organiser et suivre la mise en œuvre des actions
Travailler en mode projet et transversalité et animer des partenariats
Aisances rédactionnelles
Compétences comportementales
Autonomie
Capacité d'initiatives
Aisances relationnelles
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495284
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.