Photographe
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Offre n° O059230801171305
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Merci de candidater à l'adresse suivante :, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
28/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DICOM de la ville de Lille est rattachée au DGS. Elle définit et pilote la stratégie de communication de la ville de Lille. Elle est composée d'une direction de trois pôles : le pôle " communication et création ", le pôle " éditorial et digital ", le pôle
" image ". La direction de la DICOM assure la transversalité et la conduite des projets. Elle accompagne et conseille les services de la ville sur le volet communication et produit les outils adaptés (print, web, édition, image, vidéo). En fonction des priorités, enjeux et de son propre plan de charge, elle détermine les modalités de la communication.
" image ". La direction de la DICOM assure la transversalité et la conduite des projets. Elle accompagne et conseille les services de la ville sur le volet communication et produit les outils adaptés (print, web, édition, image, vidéo). En fonction des priorités, enjeux et de son propre plan de charge, elle détermine les modalités de la communication.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) :
Illustre par les photographies les articles relatifs au journal " Nous Vous Lille " en collaboration avec le journaliste-rédacteur.
Participe aux conférences de rédaction du journal.
Participe à la gestion et à l'illustration photographique du journal.
Assure la gestion de la photothèque.
Effectue les travaux photographiques demandés par les autres services
Illustre par les photographies les articles relatifs au journal " Nous Vous Lille " en collaboration avec le journaliste-rédacteur.
Participe aux conférences de rédaction du journal.
Participe à la gestion et à l'illustration photographique du journal.
Assure la gestion de la photothèque.
Effectue les travaux photographiques demandés par les autres services
Profils recherchés
Savoir entretenir et développer un réseau de relations professionnelles ;
Hiérarchiser les informations selon leur importance et leur urgence ;
Dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
Connaissance des technologies de communication multimédia.
Compétences(s) comportementale(s) :
Etre à l'écoute des hommes et des événements (veille informatique)
Hiérarchiser les informations selon leur importance et leur urgence ;
Dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
Connaissance des technologies de communication multimédia.
Compétences(s) comportementale(s) :
Etre à l'écoute des hommes et des événements (veille informatique)
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495564
Informations complémentaires
Merci de candidater à l'adresse suivante :
recrutement3@mairie-lille.fr
recrutement3@mairie-lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.