Responsable de Pole Allocataires et Offre d'Insertion F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230801172594
Publiée le 30/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bâtiment Euronord 131 boulevard de Turin à LILLE , Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Allocataires et offre d'insertion est l'un des 2 pôles de la Direction du Retour à l'emploi (DRE) de la Direction Générale Adjointe Retour à l'Emploi et Action Sociale (DGAREAS). Il met en œuvre la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
Sous l'autorité du directeur-trice Retour à l'emploi, le responsable du Pôle Allocataires et offre d'insertion a la responsabilité hiérarchique des 3 services qui composent le pôle (Offre d'insertion, Droits et devoirs et Lutte contre la fraude) ainsi de la cellule téléphonique dédiée aux allocataires du RSA. A ce titre, il/elle coordonne, régule et en évalue l'activité.
Il/elle accompagne la mise en œuvre du l'appel à projet " Insertion et Emploi " 2022-2025 (21 millions par an) et apporte son appui aux 400 opérateurs garantissant à la fois la meilleure mobilisation des places disponibles et de bons niveaux de résultats en matière de sortie (emploi ou formation).
Il/elle coordonne les aides individuelles d'initiative départementale (Activ'Emploi, BoostQualification, cumul du RSA) et en assure les évolutions afin qu'elles contribuent à dynamiser les sorties du RSA.
Il/elle coordonne la participation du Département à l'ensemble des dispositifs d'insertion professionnelle initiés par l'Etat (IAE, TZCLD) et assure un haut niveau de représentation du Département dans les instances propres à ces dispositifs.
Il/elle organise les appels à projets pour la redistribution des fonds européens (FSE+, JTJ, REACT-EU) en veillant à couvrir l'ensemble du territoire départemental et à garder la cohérence avec la stratégie de retour à l'emploi du Département. Il/elle est garant de la mobilisation des outils de reporting (Ma démarche FSE) et apporte son appui aux services ou opérateurs bénéficiaires des fonds européens.
Il/elle poursuit à développer une offre de service afin de garantir aux allocataires du RSA le juste droit et adapte l'organisation des équipes pluridisciplinaires (EP) aux évolutions réglementaires et techniques (flux avec la CAF et Pôle emploi).
Sous l'autorité du directeur-trice Retour à l'emploi, le responsable du Pôle Allocataires et offre d'insertion a la responsabilité hiérarchique des 3 services qui composent le pôle (Offre d'insertion, Droits et devoirs et Lutte contre la fraude) ainsi de la cellule téléphonique dédiée aux allocataires du RSA. A ce titre, il/elle coordonne, régule et en évalue l'activité.
Il/elle accompagne la mise en œuvre du l'appel à projet " Insertion et Emploi " 2022-2025 (21 millions par an) et apporte son appui aux 400 opérateurs garantissant à la fois la meilleure mobilisation des places disponibles et de bons niveaux de résultats en matière de sortie (emploi ou formation).
Il/elle coordonne les aides individuelles d'initiative départementale (Activ'Emploi, BoostQualification, cumul du RSA) et en assure les évolutions afin qu'elles contribuent à dynamiser les sorties du RSA.
Il/elle coordonne la participation du Département à l'ensemble des dispositifs d'insertion professionnelle initiés par l'Etat (IAE, TZCLD) et assure un haut niveau de représentation du Département dans les instances propres à ces dispositifs.
Il/elle organise les appels à projets pour la redistribution des fonds européens (FSE+, JTJ, REACT-EU) en veillant à couvrir l'ensemble du territoire départemental et à garder la cohérence avec la stratégie de retour à l'emploi du Département. Il/elle est garant de la mobilisation des outils de reporting (Ma démarche FSE) et apporte son appui aux services ou opérateurs bénéficiaires des fonds européens.
Il/elle poursuit à développer une offre de service afin de garantir aux allocataires du RSA le juste droit et adapte l'organisation des équipes pluridisciplinaires (EP) aux évolutions réglementaires et techniques (flux avec la CAF et Pôle emploi).
Missions / conditions d'exercice
Piloter l'activité du Pôle:
* Concevoir et mettre en œuvre des procédures d'analyse de gestion
* Assurer l'expertise juridique et garantir la sécurité des procédures mises en œuvre, notamment pour les activités du service Droits et Devoirs et du service Lutte contre la Fraude.
* Contrôler le bon emploi des fonds publics par les organismes financés par le Département.
Assurer l'encadrement des services et participer à la gestion des ressources humaines :
* Organiser et planifier les activités du Pôle
* Mobiliser les responsables de service sur les priorités définies par la DRE
* Concevoir et mettre en œuvre des procédures d'analyse de gestion
* Assurer l'expertise juridique et garantir la sécurité des procédures mises en œuvre, notamment pour les activités du service Droits et Devoirs et du service Lutte contre la Fraude.
* Contrôler le bon emploi des fonds publics par les organismes financés par le Département.
Assurer l'encadrement des services et participer à la gestion des ressources humaines :
* Organiser et planifier les activités du Pôle
* Mobiliser les responsables de service sur les priorités définies par la DRE
Profils recherchés
- Attiré (e) par les sujets et politiques menés par le Département en matière d'insertion et emploi ;
- Doté (e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive ;
- Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes
- Doté (e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive ;
- Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Veuillez candidater uniquement via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6608/7/responsable-de-pole-allocataires-et-offre-d-insertion-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6608/7/responsable-de-pole-allocataires-et-offre-d-insertion-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.