Jardinier- e au jardin des plantes
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Offre n° O059230801173416
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Merci de candidater à l'adresse suivante :, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretenir le jardin des Plantes ; participer au développement des collections végétales vivantes ; connaître et reconnaître les végétaux ; communiquer auprès du public sur les collections et son savoir-faire.
Jardin de11 ha composé de collections : Carrés Botaniques (présentation de la systématique, des collections ethnobotaniques,
des milieux et de la biologie (1500 taxons)), Arboretum, Roseraie, Dahlias, Bassins aquatiques (projet de remise en eau) ;
Serres de production et de collection (3500 m2) dont serres de collection ouvertes au public (400 m2) ; Orangerie (300 m2)
Projet de labellisation en jardin botanique.
Equipe Maintenance du Jardin des Plantes : 9 personnes ; équipes de décoration florale et collections (5p) et production florale (5p) ; Animation (1p) ; Accueil et surveillance (6p)
Conditions d'exercice :
Travail en extérieur et en serres ; aptitude physique requise
Horaires du travail : du lundi au vendredi de 7H30 à 12H30 et de 13H42 à 16H ;
Astreintes particulières : lors des événements (Fête de la Nature, Rendez-vous aux Jardins, Journées du Patrimoine, etc.)
Fonction(s) de rattachement :
Responsable de la maintenance du Jardin des Plante
Jardin de11 ha composé de collections : Carrés Botaniques (présentation de la systématique, des collections ethnobotaniques,
des milieux et de la biologie (1500 taxons)), Arboretum, Roseraie, Dahlias, Bassins aquatiques (projet de remise en eau) ;
Serres de production et de collection (3500 m2) dont serres de collection ouvertes au public (400 m2) ; Orangerie (300 m2)
Projet de labellisation en jardin botanique.
Equipe Maintenance du Jardin des Plantes : 9 personnes ; équipes de décoration florale et collections (5p) et production florale (5p) ; Animation (1p) ; Accueil et surveillance (6p)
Conditions d'exercice :
Travail en extérieur et en serres ; aptitude physique requise
Horaires du travail : du lundi au vendredi de 7H30 à 12H30 et de 13H42 à 16H ;
Astreintes particulières : lors des événements (Fête de la Nature, Rendez-vous aux Jardins, Journées du Patrimoine, etc.)
Fonction(s) de rattachement :
Responsable de la maintenance du Jardin des Plante
Missions / conditions d'exercice
Entretien du Jardin des Plantes et production florale
Maintenance du jardin : binage, bêchage, tonte et fauche, taille des massifs arbustifs, fleurissement et plantations diverses (arbres, arbustes, vivaces)
Connaissances en botanique : classification, identification et détermination, biologie et écologie
Réalisation, maintien et développement des collections
Accueil du public
Appui à la production florale lors des pics d'activité
Participation aux événementiels du jardin.
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
Garantir la maintenance du jardin des plantes
Garantir la conservation et le développement des collections végétales
Contribuer au développement du jardin (nouvelles plantations, fleurissement, gestion adaptée)
Interlocuteur(s) :
Interne : Direction Parcs et Jardins, directions thématiques
Externe : Public, Associations, Ecoles
Maintenance du jardin : binage, bêchage, tonte et fauche, taille des massifs arbustifs, fleurissement et plantations diverses (arbres, arbustes, vivaces)
Connaissances en botanique : classification, identification et détermination, biologie et écologie
Réalisation, maintien et développement des collections
Accueil du public
Appui à la production florale lors des pics d'activité
Participation aux événementiels du jardin.
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
Garantir la maintenance du jardin des plantes
Garantir la conservation et le développement des collections végétales
Contribuer au développement du jardin (nouvelles plantations, fleurissement, gestion adaptée)
Interlocuteur(s) :
Interne : Direction Parcs et Jardins, directions thématiques
Externe : Public, Associations, Ecoles
Profils recherchés
Compétences(s) métier :
Formation Bac professionnel option horticulture ou espaces verts
Connaissances requises en végétaux et en botanique
Notion de gestion différenciée
Maîtrise des techniques relatives à la maintenance des espaces verts
Connaissance de la réglementation en hygiène sécurité
Connaissance de la protection biologique intégrée, et des produits phytosanitaires et de la réglementation
Connaissances de base sur la collectivité, son organisation et son fonctionnement
Connaissance de base dans la culture d'espèces botaniques et des techniques horticoles associées ;
Notion en animation sur les techniques d'animation et de communication orales et écrites pour accueillir, informer, sensibiliser les visiteurs.
Permis V.L.
CACES R482 cat A (tondeuse, chargeur, tracteur) et AIPR requis; R482 cat F (tracteur), R486 cat 1B (nacelle) souhaités
Compétences(s) comportementale(s) :
Maîtrise de soi
Coopération et esprit d'équipe
Capacité à travailler en réseau
Bonne qualité relationnelle
Capacité à organiser son travail et à travailler en autonomie
Rigueur scientifique
Sens du service public : accueil, conseil, orientation
Pédagogie
Initiative et imagination
Formation Bac professionnel option horticulture ou espaces verts
Connaissances requises en végétaux et en botanique
Notion de gestion différenciée
Maîtrise des techniques relatives à la maintenance des espaces verts
Connaissance de la réglementation en hygiène sécurité
Connaissance de la protection biologique intégrée, et des produits phytosanitaires et de la réglementation
Connaissances de base sur la collectivité, son organisation et son fonctionnement
Connaissance de base dans la culture d'espèces botaniques et des techniques horticoles associées ;
Notion en animation sur les techniques d'animation et de communication orales et écrites pour accueillir, informer, sensibiliser les visiteurs.
Permis V.L.
CACES R482 cat A (tondeuse, chargeur, tracteur) et AIPR requis; R482 cat F (tracteur), R486 cat 1B (nacelle) souhaités
Compétences(s) comportementale(s) :
Maîtrise de soi
Coopération et esprit d'équipe
Capacité à travailler en réseau
Bonne qualité relationnelle
Capacité à organiser son travail et à travailler en autonomie
Rigueur scientifique
Sens du service public : accueil, conseil, orientation
Pédagogie
Initiative et imagination
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495564
Informations complémentaires
Merci de candidater à l'adresse suivante :
recrutement3@mairie-lille.fr
recrutement3@mairie-lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.