Gestionnaire du pool de véhicules
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230901186806
Publiée le 14/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
15/11/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service pool de véhicules permet d'optimiser le recours aux voitures et d'inciter au report modal vertueux. Il a pour objectif de réduire les impacts négatifs d'ordres économiques et environnementaux liés aux transports, et notamment diminuer les émissions polluantes et l'empreinte carbone de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller à l'entretien, au suivi des véhicules thermiques, électriques, deux roues (propreté intérieur/extérieur, vérification de la présence carte verte et grise, constat, gilet) et de veiller à remettre les véhicules au bon emplacement
- Relayer auprès du-de la coordinnateur-rice du pool de véhicules tout dysfonctionnement et anomalies constatées
- Gérer les messages laissés sur le répondeur en cas d'absence
- Supplée et remplace le-la coordonnateur-rice du pool de véhicules en son absence.
- Faciliter l'intervention de l'équipe du garage (relayer les besoins en lave-glace, ampoules, pneus... signalés par les utilisateurs des véhicules et vélos sur la base d'une check-list
- Signaler les informations et/ou dysfonctionnements nécessaires des véhicules, vélos...
- Gérer un petit stock de constats amiables pour les utilisateurs
- Se rendre ponctuellement au Garage Municipal en cas de nécessité
- Relayer auprès du-de la coordinnateur-rice du pool de véhicules tout dysfonctionnement et anomalies constatées
- Gérer les messages laissés sur le répondeur en cas d'absence
- Supplée et remplace le-la coordonnateur-rice du pool de véhicules en son absence.
- Faciliter l'intervention de l'équipe du garage (relayer les besoins en lave-glace, ampoules, pneus... signalés par les utilisateurs des véhicules et vélos sur la base d'une check-list
- Signaler les informations et/ou dysfonctionnements nécessaires des véhicules, vélos...
- Gérer un petit stock de constats amiables pour les utilisateurs
- Se rendre ponctuellement au Garage Municipal en cas de nécessité
Profils recherchés
Compétences métier
- Sensibilité aux enjeux environnementaux
- Connaissance des règles d'hygiène et Sécurité
- Connaissances des procédures (constat, réservation intranet, etc.)
- Maîtriser les outils informatiques : outil de ressources, outil de suivi des véhicules (GIR), Excel, Word etc...,
- Permis VL indispensable
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en transversalité
- Bon relationnel, diplomatie, capacité d'écoute et de synthèse
- D'être force de proposition
- Maîtriser le reporting,
- Rigueur et organisation ;
- Souci d'efficacité et de résultats
- Sens du service public
- Disponibilité
- Bonne condition physique
- Sensibilité aux enjeux environnementaux
- Connaissance des règles d'hygiène et Sécurité
- Connaissances des procédures (constat, réservation intranet, etc.)
- Maîtriser les outils informatiques : outil de ressources, outil de suivi des véhicules (GIR), Excel, Word etc...,
- Permis VL indispensable
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en transversalité
- Bon relationnel, diplomatie, capacité d'écoute et de synthèse
- D'être force de proposition
- Maîtriser le reporting,
- Rigueur et organisation ;
- Souci d'efficacité et de résultats
- Sens du service public
- Disponibilité
- Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.