Animateur socioculturel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230901187084
Publiée le 14/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Somain, située dans le département du Nord, est la ville-centre de la Communauté de Communes Cœur d'Ostrevent. Avec plus de 11 000 habitants, Somain représente un pôle d’attractivité à mi-chemin entre Valenciennes et Douai. Au cœur du Bassin minier, Somain est une commune dynamique, riche de son histoire et de ses différents projets.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Somain - place Jean Jaurès (Nord)
Poste à pourvoir le
15/10/2023
Date limite de candidature
14/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle famille sénior santé, l'animateur socioculturelle a pour mission principale la mise en œuvre du projet famille. Elle intervient dans un cadre éducatif, préventif, culturel et relationnel auprès des adhérents et veille au respect des valeurs du Centre Socioculturel Municipal.
Missions / conditions d'exercice
Cette mission se décline en trois fonctions:
1-Une fonction d'animation :
· Animation de l'école des consommateurs : Planifier les animations et interventions, assurer la mise en œuvre des activités, évaluer et rendre compte des actions
· Animation d'ateliers collectifs sur différentes thématiques les départs en vacances, la gestion de budget, les relations intra familiales, le soutien à la parentalité ... et identifier les besoins
· Participer à différentes réunions du Centre Socioculturel Municipal, du CCAS et partenariales et être force de proposition
· Participer et initier des événements du Centre Socioculturel Municipal
2. Une fonction d'accompagnement social
· Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les adhérents
· Informer, conseiller, accompagner, orienter les familles : accompagnement sociale, constitution de dossiers, repérage des difficultés des familles sur le territoire, orienter vers les partenaires adéquats
· Repérer et analyser les besoins des familles et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
3. Une fonction administrative
· Rédaction d'appel à projet, de bilans et de rapports
· Représentation du service et du CSCM lors de réunion partenariale
1-Une fonction d'animation :
· Animation de l'école des consommateurs : Planifier les animations et interventions, assurer la mise en œuvre des activités, évaluer et rendre compte des actions
· Animation d'ateliers collectifs sur différentes thématiques les départs en vacances, la gestion de budget, les relations intra familiales, le soutien à la parentalité ... et identifier les besoins
· Participer à différentes réunions du Centre Socioculturel Municipal, du CCAS et partenariales et être force de proposition
· Participer et initier des événements du Centre Socioculturel Municipal
2. Une fonction d'accompagnement social
· Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les adhérents
· Informer, conseiller, accompagner, orienter les familles : accompagnement sociale, constitution de dossiers, repérage des difficultés des familles sur le territoire, orienter vers les partenaires adéquats
· Repérer et analyser les besoins des familles et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
3. Une fonction administrative
· Rédaction d'appel à projet, de bilans et de rapports
· Représentation du service et du CSCM lors de réunion partenariale
Profils recherchés
SAVOIR :
Être force de proposition
Connaissance des publics
Connaissance des acteurs locaux sur son territoire
Connaissance des dispositifs et modes de financement
SAVOIR-FAIRE :
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet...)
Être source d'innovation
Savoir s'exprimer correctement à l'écrit et à l'oral
Discrétion et réserve professionnelle exigée
Savoir travailler seul et en équipe
Savoir être organisé et méthodique
Savoir s'adapter aux différents publics
SAVOIR ETRE :
Savoir se remettre en cause
Savoir respecter la confidentialité
Savoir gérer son stress et être réactif
Savoir être ferme et patient
Être force de proposition
Connaissance des publics
Connaissance des acteurs locaux sur son territoire
Connaissance des dispositifs et modes de financement
SAVOIR-FAIRE :
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet...)
Être source d'innovation
Savoir s'exprimer correctement à l'écrit et à l'oral
Discrétion et réserve professionnelle exigée
Savoir travailler seul et en équipe
Savoir être organisé et méthodique
Savoir s'adapter aux différents publics
SAVOIR ETRE :
Savoir se remettre en cause
Savoir respecter la confidentialité
Savoir gérer son stress et être réactif
Savoir être ferme et patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0327869308
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par courrier à l'attention de M. le Maire: Hôtel de Ville - Place Jean Jaurès
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE SOMAIN
>Mairie de Somain - place Jean Jaurès
59490 SOMAIN
>Mairie de Somain - place Jean Jaurès
59490 SOMAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.