Directeur/Directrice de l'Action Culturelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230901187659
Publiée le 14/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 50 rue Jean Jaurès, Faches-Thumesnil (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE FACHES-THUMESNIL RECRUTE SA DIRECTRICE/SON DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE :
Faches-Thumesnil est une commune urbaine de 18 000 habitants située dans le Département du Nord dans la région Hauts de France. Elle fait partie de la Métropole Européenne de Lille. Elle est située au sud de l'agglomération lilloise.
Sous l'autorité politique de Monsieur Le Maire, de l'Adjointe au Maire déléguée à la Culture et de la Conseillère municipale déléguée à l'événementiel et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur général des services, vous participez à la mise en œuvre du projet de mandat dans son volet Culture et Animations visant à développer/démocratiser l'accès à la Culture pour toutes et tous, notamment par la démarche de " l'aller vers ", le tout dans un contexte économique complexe pour les collectivités territoriales, confrontées aux baisses de dotations et aux augmentations des charges.
Disposant d'une expérience significative en matière de direction d'un service ou d'un établissement culturel, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'Adjointe au Maire déléguée à la Culture et de la Conseillère municipale déléguée à l'Événementiel ainsi que des associations culturelles de la commune.
Vous aurez à piloter l'action des différents services de la direction :
* La médiathèque municipale Marguerite Yourcenar,
* Les salles de spectacle et de concert " Les Arcades " et " Jacques Brel ",
* L'école municipale de musique,
* L'école municipale d'arts plastiques,
* L'école municipale de danse,
* Le service événementiel,
* L'administration générale de la direction.
Vous aurez également pour mission de diversifier toujours plus l'action culturelle de la commune en essayant de développer par exemple les arts du théâtre, les arts plastiques, la musique classique, la musique électronique, les arts des lettres, les arts du cirque, etc. Le tout tant en intérieur que sur la voie publique.
Poste à pourvoir au 1er février 2024.
Faches-Thumesnil est une commune urbaine de 18 000 habitants située dans le Département du Nord dans la région Hauts de France. Elle fait partie de la Métropole Européenne de Lille. Elle est située au sud de l'agglomération lilloise.
Sous l'autorité politique de Monsieur Le Maire, de l'Adjointe au Maire déléguée à la Culture et de la Conseillère municipale déléguée à l'événementiel et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur général des services, vous participez à la mise en œuvre du projet de mandat dans son volet Culture et Animations visant à développer/démocratiser l'accès à la Culture pour toutes et tous, notamment par la démarche de " l'aller vers ", le tout dans un contexte économique complexe pour les collectivités territoriales, confrontées aux baisses de dotations et aux augmentations des charges.
Disposant d'une expérience significative en matière de direction d'un service ou d'un établissement culturel, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'Adjointe au Maire déléguée à la Culture et de la Conseillère municipale déléguée à l'Événementiel ainsi que des associations culturelles de la commune.
Vous aurez à piloter l'action des différents services de la direction :
* La médiathèque municipale Marguerite Yourcenar,
* Les salles de spectacle et de concert " Les Arcades " et " Jacques Brel ",
* L'école municipale de musique,
* L'école municipale d'arts plastiques,
* L'école municipale de danse,
* Le service événementiel,
* L'administration générale de la direction.
Vous aurez également pour mission de diversifier toujours plus l'action culturelle de la commune en essayant de développer par exemple les arts du théâtre, les arts plastiques, la musique classique, la musique électronique, les arts des lettres, les arts du cirque, etc. Le tout tant en intérieur que sur la voie publique.
Poste à pourvoir au 1er février 2024.
Missions / conditions d'exercice
* Impulser, suivre les projets et participer à la définition des orientations de la collectivité en matière d'action culturelle ;
* Veiller aux questions liées à la pédagogie, à la transmission et aux liens entre les artistes et le public ;
* Assister et conseiller les élus dans les processus de décisions relatifs à l'action culturelle ;
* Être l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) dans les relations extérieures dans le domaine de l'action culturelle ;
* Coordonner le travail des services de la direction dans un esprit de transversalité, de mutualisation des moyens et de réussite de l'action des élus ;
* Assurer la sécurité juridique des procédures, notamment lors de la préparation des délibérations pour la séance du Conseil municipal.
* Travail sur une base de 1 607 heures
* Horaires irréguliers avec amplitude variable, travail le week-end et déplacements fréquents
* Prime de responsabilité
* NBI : 35 points
* Prime annuelle
* Comité des œuvres Sociales + Plurélya
*Accès gratuit à la salle de musculation/fitness les mardi et jeudi midi
* ligne mobile professionnelle (SIM avec ou sans téléphone)
* Ordinateur portable professionnel
* Rémunération statutaire
* Veiller aux questions liées à la pédagogie, à la transmission et aux liens entre les artistes et le public ;
* Assister et conseiller les élus dans les processus de décisions relatifs à l'action culturelle ;
* Être l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) dans les relations extérieures dans le domaine de l'action culturelle ;
* Coordonner le travail des services de la direction dans un esprit de transversalité, de mutualisation des moyens et de réussite de l'action des élus ;
* Assurer la sécurité juridique des procédures, notamment lors de la préparation des délibérations pour la séance du Conseil municipal.
* Travail sur une base de 1 607 heures
* Horaires irréguliers avec amplitude variable, travail le week-end et déplacements fréquents
* Prime de responsabilité
* NBI : 35 points
* Prime annuelle
* Comité des œuvres Sociales + Plurélya
*Accès gratuit à la salle de musculation/fitness les mardi et jeudi midi
* ligne mobile professionnelle (SIM avec ou sans téléphone)
* Ordinateur portable professionnel
* Rémunération statutaire
Profils recherchés
Compétences et Savoirs :
* Créativité dans les projets et sensibilité à toutes les formes artistiques et culturelles ;
* Solides connaissances du monde de la culture actuel, des réseaux et des politiques publiques culturelles répondant aux objectifs " d'aller vers " et d'éducation populaire ;
* Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques locales en matière de culture ;
* Connaissances en matière de production, d'accompagnement des projets artistiques, de programmation et des techniques de négociation/promotion d'événements ;
* Management et conduite de projet ;
* Organiser, piloter et animer des instances / processus de décision ;
* Organisation de grands événements culturels ;
* Recherche de subventions et financements ;
* Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
* Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires (notamment commande publique).
Profil :
*Formation supérieure dans le domaine de l'action culturelle,
* Expérience réussie en collectivité sur un poste similaire ou dans un établissement culturel.
* Créativité dans les projets et sensibilité à toutes les formes artistiques et culturelles ;
* Solides connaissances du monde de la culture actuel, des réseaux et des politiques publiques culturelles répondant aux objectifs " d'aller vers " et d'éducation populaire ;
* Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques locales en matière de culture ;
* Connaissances en matière de production, d'accompagnement des projets artistiques, de programmation et des techniques de négociation/promotion d'événements ;
* Management et conduite de projet ;
* Organiser, piloter et animer des instances / processus de décision ;
* Organisation de grands événements culturels ;
* Recherche de subventions et financements ;
* Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
* Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires (notamment commande publique).
Profil :
*Formation supérieure dans le domaine de l'action culturelle,
* Expérience réussie en collectivité sur un poste similaire ou dans un établissement culturel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320626161
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avant le 29 Octobre 2023 à :
VILLE DE FACHES THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES THUMESNIL
Ou par mail :
service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr
VILLE DE FACHES THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES THUMESNIL
Ou par mail :
service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FACHES-THUMESNIL
> - 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
> - 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.