Coordinateur des services
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Offre n° O059230901187725
Publiée le 14/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de quartier de Rosendaël, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
14/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Acteur de la transition écologique, Rosendaël est un quartier doté d'équipements de proximité (écoles, maisons de quartiers...) et d'agglomération (hôpital en plein développement, centre culturel du Château Coquelle, lycée horticole, ...) avec des manifestations d'envergure qui attestent d'un vivre ensemble dynamique (fête du Végétal, marché du Noël de l'art, Dansez à Coquelle...). Il est composé par ailleurs d'îlots de vie, soit résidentiels, soit dédiés à l'activité tertiaire, maraîchère et horticole et de quelques îlots à forts enjeux de renouvellement urbain (secteurs de la Tente verte, de l'école Bettignies...). L'équipe engage de nombreux projets permettant aux habitants de faire l'expérience sensible de la nature en ville et elle les encourage, grâce à de nombreuses actions, à être davantage acteurs de leur vie.
Dans ce contexte, vous assurez la qualité de la réponse et du service rendu aux habitants du quartier.
Vous animez une relation partenariale riche avec l'ensemble des acteurs du quartier et vous coordonnez les activités et les services déployés au sein de la mairie de quartier.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
- PILOTAGE DE L'ACTIVITE DES SERVICES ET MISE EN OEUVRE DU PROJET DE SERVICE
Vous analysez, traitez et suivez les demandes relevant des services placés sous votre responsabilité.
Vous mettez en œuvre des outils d'évaluation et de suivi de l'activité du service.
Vous assurez la transversalité avec les directions et les partenaires de la mairie de quartier.
Vous travaillez, en collaboration avec les agents, à l'élaboration du projet de service, en lien avec la feuille de route du quartier. Vous suivez et évaluez la mise en œuvre de la démarche.
- SUIVI RH
Vous organisez les plannings des agents de vos services.
Vous assurez le suivi des situations individuelles en lien avec la DGARH et la correspondante ressources humaines dédiée.
- SUIVI BUDGETAIRE
Vous participez à la préparation budgétaire de la Mairie de quartier.
Vous assurez le suivi administratif et financier.
- ANIMATION
Vous accompagnez les élus, les partenaires et les services dans la co-construction de la politique d'animation du quartier.
Vous encadrez et soutenez la mise en œuvre de la politique d'animation dans ses différentes dimensions (participative, humaine, budgétaire, juridique, logistique).
- PILOTAGE DE L'ACTIVITE DES SERVICES ET MISE EN OEUVRE DU PROJET DE SERVICE
Vous analysez, traitez et suivez les demandes relevant des services placés sous votre responsabilité.
Vous mettez en œuvre des outils d'évaluation et de suivi de l'activité du service.
Vous assurez la transversalité avec les directions et les partenaires de la mairie de quartier.
Vous travaillez, en collaboration avec les agents, à l'élaboration du projet de service, en lien avec la feuille de route du quartier. Vous suivez et évaluez la mise en œuvre de la démarche.
- SUIVI RH
Vous organisez les plannings des agents de vos services.
Vous assurez le suivi des situations individuelles en lien avec la DGARH et la correspondante ressources humaines dédiée.
- SUIVI BUDGETAIRE
Vous participez à la préparation budgétaire de la Mairie de quartier.
Vous assurez le suivi administratif et financier.
- ANIMATION
Vous accompagnez les élus, les partenaires et les services dans la co-construction de la politique d'animation du quartier.
Vous encadrez et soutenez la mise en œuvre de la politique d'animation dans ses différentes dimensions (participative, humaine, budgétaire, juridique, logistique).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez le sens des relations humaines et de la communication. De plus, vous disposez de compétences managériales et êtes force de propositions.
Vous disposez des compétences suivantes :
CONNAISSANCES CLES
SAVOIRS
- Connaissance du quartier
- Connaissance de la collectivité
SAVOIR-ETRE
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe, transversal et partenarial
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et prise d'initiatives
- Diplomatie, écoute, dialogue
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des écrits professionnels
- Animation d'équipe
- Pilotage d'activité
- Connaissances des logiciels métier
Et vous désirez nous les faire partager ?
Vous avez le sens des relations humaines et de la communication. De plus, vous disposez de compétences managériales et êtes force de propositions.
Vous disposez des compétences suivantes :
CONNAISSANCES CLES
SAVOIRS
- Connaissance du quartier
- Connaissance de la collectivité
SAVOIR-ETRE
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe, transversal et partenarial
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et prise d'initiatives
- Diplomatie, écoute, dialogue
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des écrits professionnels
- Animation d'équipe
- Pilotage d'activité
- Connaissances des logiciels métier
Et vous désirez nous les faire partager ?
Contact et modalités de candidature
Contact
0328591234
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Pôle : Vie Sociale et Citoyenne
Direction : Mairie de quartier de Rosendaël
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l'autorité de la directrice de la Mairie de quartier de Rosendaël
Horaires et temps de travail : 38h45 du lundi au vendredi
Lieu de travail : Place des Martyrs de la Résistance, Rosendaël
Niveau d'emploi : Poste de catégorie A, ouvert aux agents de catégorie B
RIF : Responsable de services
NBI : 25 points
Contact : Amaël Dumoulin, directrice de la mairie de quartier de Rosendaël
Poste : 8771
N'HESITEZ PLUS A POSTULER !
Les candidatures lettre de motivation + curriculum vitae, sont à adresser pour le samedi 14 octobre 2023 sur le site intranet de la Ville de Dunkerque.
DATE D'ENTRETIEN
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 18 octobre 2023 matin.
Pôle : Vie Sociale et Citoyenne
Direction : Mairie de quartier de Rosendaël
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous l'autorité de la directrice de la Mairie de quartier de Rosendaël
Horaires et temps de travail : 38h45 du lundi au vendredi
Lieu de travail : Place des Martyrs de la Résistance, Rosendaël
Niveau d'emploi : Poste de catégorie A, ouvert aux agents de catégorie B
RIF : Responsable de services
NBI : 25 points
Contact : Amaël Dumoulin, directrice de la mairie de quartier de Rosendaël
Poste : 8771
N'HESITEZ PLUS A POSTULER !
Les candidatures lettre de motivation + curriculum vitae, sont à adresser pour le samedi 14 octobre 2023 sur le site intranet de la Ville de Dunkerque.
DATE D'ENTRETIEN
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 18 octobre 2023 matin.
Lien de candidature
aurore.regnault@cud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.