Chargé de mission Logement F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230901191514
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
19/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Logement (SL) est un service du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l'Action Sociale (DAS) à la Direction Générale Adjointe Retour à l'Emploi et Action Sociale (DGAREAS). La DAS met en œuvre la politique d'action sociale en direction des nordistes vulnérables.
Sous l'autorité du Responsable de Service Logement, le/la chargé de mission a pour mission d'animer, de mettre en œuvre, de suivre et d'évaluer les politiques Logement portées par le Département dans une approche transversale de la lutte contre les exclusions et de la promotion de l'insertion professionnelle.
Elle apporte un appui technique et opérationnel aux 7 Pôle d'Action Sociale de Proximité (PASP) en territoire et notamment aux chargés de mission de logement. Elle les accompagne dans les changements et évolutions de pratique dans le champ du logement.
En relation à l'interne avec les différents services de la DAS, la direction de l'aménagement territorial notamment le service habitat urbanisme quartiers prioritaires (SHUQP), la DRNSP et les DDT.
En relation à l'externe avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du Département.
Sous l'autorité du Responsable de Service Logement, le/la chargé de mission a pour mission d'animer, de mettre en œuvre, de suivre et d'évaluer les politiques Logement portées par le Département dans une approche transversale de la lutte contre les exclusions et de la promotion de l'insertion professionnelle.
Elle apporte un appui technique et opérationnel aux 7 Pôle d'Action Sociale de Proximité (PASP) en territoire et notamment aux chargés de mission de logement. Elle les accompagne dans les changements et évolutions de pratique dans le champ du logement.
En relation à l'interne avec les différents services de la DAS, la direction de l'aménagement territorial notamment le service habitat urbanisme quartiers prioritaires (SHUQP), la DRNSP et les DDT.
En relation à l'externe avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du Département.
Missions / conditions d'exercice
* Contribuer à la rédaction des documents de cadrage du dispositif logement : notes méthodologiques, circulaires, conventions et délibérations
* Participer, de part son expertise, au développement de la politique départementale du logement et des différents dispositifs comme :
o le Fonds de Solidarité au Logement, l'Accompagnement Logement, la Gestion Locative Adaptée, la prévention des expulsions, le DALO...
o pour les publics spécifiques : le schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage, le logement des jeunes, les pensions de famille, les foyers de jeunes travailleurs (FJT)
o le PDALHPD (en lien avec les services de l'Etat) par son élaboration, la mise en œuvre du programme d'actions, son suivi et son évaluation
* Contribuer au développement du partenariat sur la thématique logement : EPCI, communes, CAF, bailleurs, associations, acteurs du logement
* Favoriser la coordination et la diffusion des informations entre le Département et l'Etat
Contribuer au pilotage de la politique publique en matière de logement :
* Produire des outils de pilotage dans le cadre de la gestion du FSL : bilan des aides financières et de l'accompagnement logement, activité des équipes logements, etc.
* Participer à l'évolution et la mise à jour des logiciels métiers
* Contribuer à l'amélioration du SIAS
Prendre part à l'animation territoriale de la politique publique :
* Participer à l'animation des réunions des PASP
* Animer des groupes de travail et participer aux comités de pilotage liés à sa fonction
* Participer aux réunions techniques du service
* Apporter un appui technique aux DDT sur la thématique du logement
* Participer, de part son expertise, au développement de la politique départementale du logement et des différents dispositifs comme :
o le Fonds de Solidarité au Logement, l'Accompagnement Logement, la Gestion Locative Adaptée, la prévention des expulsions, le DALO...
o pour les publics spécifiques : le schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage, le logement des jeunes, les pensions de famille, les foyers de jeunes travailleurs (FJT)
o le PDALHPD (en lien avec les services de l'Etat) par son élaboration, la mise en œuvre du programme d'actions, son suivi et son évaluation
* Contribuer au développement du partenariat sur la thématique logement : EPCI, communes, CAF, bailleurs, associations, acteurs du logement
* Favoriser la coordination et la diffusion des informations entre le Département et l'Etat
Contribuer au pilotage de la politique publique en matière de logement :
* Produire des outils de pilotage dans le cadre de la gestion du FSL : bilan des aides financières et de l'accompagnement logement, activité des équipes logements, etc.
* Participer à l'évolution et la mise à jour des logiciels métiers
* Contribuer à l'amélioration du SIAS
Prendre part à l'animation territoriale de la politique publique :
* Participer à l'animation des réunions des PASP
* Animer des groupes de travail et participer aux comités de pilotage liés à sa fonction
* Participer aux réunions techniques du service
* Apporter un appui technique aux DDT sur la thématique du logement
Profils recherchés
Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
Autonome, soucieux(euse) d'établir un suivi de votre activité.
Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
Autonome, soucieux(euse) d'établir un suivi de votre activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Veuillez candidater uniquement via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/6684/7
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/6684/7
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.