Travailleur social de proximité
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Offre n° O059230901191792
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue Saint Georges, Cambrai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de Service Social de Proximité, l'Assistant(e) de Service Social (ASS) a pour mission, au sein des Maisons Nord Solidarité (MNS), d'informer, de conseiller et éventuellement accompagner tout Nordiste connaissant des difficultés sociales. L'ASS a pour objectif de promouvoir l'autonomie de vie de la personne et de favoriser son inclusion sociale par une intervention sociale individuelle ou collective.
Il/elle s'appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement.
Il/elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession. Il/elle travaille en relation avec les professionnels des services de la MNS et les partenaires institutionnels et associatifs.
Obligations du poste :
* Diplôme d'État d'assistant de service social
* Enregistrement au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord
Conditions particulières de travail :
* Déplacements fréquents
* Permis B souhaité
Il/elle s'appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement.
Il/elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession. Il/elle travaille en relation avec les professionnels des services de la MNS et les partenaires institutionnels et associatifs.
Obligations du poste :
* Diplôme d'État d'assistant de service social
* Enregistrement au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord
Conditions particulières de travail :
* Déplacements fréquents
* Permis B souhaité
Missions / conditions d'exercice
Principales :
S'inscrire et agir dans le cadre départemental défini par la Direction Action Sociale et du projet de Service
Assurer un accueil social pour tous les Nordistes :
* Apporter son expertise sociale en conseil, information/orientation pour faciliter l'inclusion sociale, promouvoir l'autonomie de vie et la pleine citoyenneté des personnes.
Réaliser des évaluations sociales/ diagnostics sociaux :
* Recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation ;
* Identifier la demande et déterminer un projet social en accord avec la personne, ses freins et ses potentialités ;
* Participer, aux évaluations sociales, si nécessaire, en collaboration avec les autres professionnels des services Départementaux et des partenaires.
Mener des accompagnements sociaux individuels et collectifs :
* Réaliser des accompagnements sociaux dans le cadre d'une approche globale pour garantir des parcours d'inclusion sociale durable et/ou de soutien aux familles en développant et en proposant des solutions adaptées à tous les Nordistes en situation de vulnérabilité ;
* Favoriser l'autonomie de vie des personnes par le développement de leurs capacités à agir pour elles-mêmes et dans leur environnement et dans le respect de leur rythme de vie ;
* Dans le cadre d'actions de prévention, participer à l'exercice des missions de protection de l'enfance, en faveur des enfants et de leurs parents et du repérage des situations de danger et de risque de danger pour l'enfant.
* Co-intervenir avec les services en charge des mesures administratives ou judiciaires de Protection de l'Enfance afin de proposer des actions d'inclusion sociale aux parents en cohérence avec le projet du mineur.
* Contribuer à l'accompagnement social global en organisant des actions visant l'autonomie de vie des personnes, en coordination et concertation avec les autres professionnels de la Maison Nord Solidarité, les autres services du Département ou les partenaires ;
* Mettre en place et participer à des actions collectives.
Contribuer au Développement Social Local (DSL) :
* Mobiliser des ressources locales et contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l'analyse de l'évolution des besoins sociaux et à la co-construction de projets participatifs ;
* Favoriser la participation des personnes en s'appuyant sur leurs potentialités.
S'inscrire et agir dans le cadre départemental défini par la Direction Action Sociale et du projet de Service
Assurer un accueil social pour tous les Nordistes :
* Apporter son expertise sociale en conseil, information/orientation pour faciliter l'inclusion sociale, promouvoir l'autonomie de vie et la pleine citoyenneté des personnes.
Réaliser des évaluations sociales/ diagnostics sociaux :
* Recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation ;
* Identifier la demande et déterminer un projet social en accord avec la personne, ses freins et ses potentialités ;
* Participer, aux évaluations sociales, si nécessaire, en collaboration avec les autres professionnels des services Départementaux et des partenaires.
Mener des accompagnements sociaux individuels et collectifs :
* Réaliser des accompagnements sociaux dans le cadre d'une approche globale pour garantir des parcours d'inclusion sociale durable et/ou de soutien aux familles en développant et en proposant des solutions adaptées à tous les Nordistes en situation de vulnérabilité ;
* Favoriser l'autonomie de vie des personnes par le développement de leurs capacités à agir pour elles-mêmes et dans leur environnement et dans le respect de leur rythme de vie ;
* Dans le cadre d'actions de prévention, participer à l'exercice des missions de protection de l'enfance, en faveur des enfants et de leurs parents et du repérage des situations de danger et de risque de danger pour l'enfant.
* Co-intervenir avec les services en charge des mesures administratives ou judiciaires de Protection de l'Enfance afin de proposer des actions d'inclusion sociale aux parents en cohérence avec le projet du mineur.
* Contribuer à l'accompagnement social global en organisant des actions visant l'autonomie de vie des personnes, en coordination et concertation avec les autres professionnels de la Maison Nord Solidarité, les autres services du Département ou les partenaires ;
* Mettre en place et participer à des actions collectives.
Contribuer au Développement Social Local (DSL) :
* Mobiliser des ressources locales et contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l'analyse de l'évolution des besoins sociaux et à la co-construction de projets participatifs ;
* Favoriser la participation des personnes en s'appuyant sur leurs potentialités.
Profils recherchés
Management de projet :
* Savoir piloter des projets multiples et complexes ;
* Mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques.
Compétences rédactionnelles :
* Savoir rédiger des notes, des rapports sociaux.
Compétences organisationnelles :
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités ;
* Savoir travailler en transversalité et dans l'urgence.
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
* Savoir prendre du recul/faire preuve d'empathie.
Aptitudes relationnelles :
* Avoir de bonnes capacités d'écoute ;
* Disposer d'une aisance de communication orale ;
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle ;
* Savoir gérer des situations tendues et difficiles ;
* Faire preuve d'esprit d'équipe et de coopération.
Juridiques :
* Connaître les textes relatifs aux politiques d'Action Sociale ;
* Connaître l'organisation administrative et juridictionnelle.
Techniques :
* Savoir structurer un écrit selon le destinataire ;
Bureautique :
* Savoir utiliser le traitement de texte / utiliser une messagerie ;
* Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'Action Sociale.
Social - Santé :
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale ;
* Connaître les modes d'intervention sociale et les règles éthiques et déontologiques.
* Savoir piloter des projets multiples et complexes ;
* Mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques.
Compétences rédactionnelles :
* Savoir rédiger des notes, des rapports sociaux.
Compétences organisationnelles :
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités ;
* Savoir travailler en transversalité et dans l'urgence.
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
* Savoir prendre du recul/faire preuve d'empathie.
Aptitudes relationnelles :
* Avoir de bonnes capacités d'écoute ;
* Disposer d'une aisance de communication orale ;
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle ;
* Savoir gérer des situations tendues et difficiles ;
* Faire preuve d'esprit d'équipe et de coopération.
Juridiques :
* Connaître les textes relatifs aux politiques d'Action Sociale ;
* Connaître l'organisation administrative et juridictionnelle.
Techniques :
* Savoir structurer un écrit selon le destinataire ;
Bureautique :
* Savoir utiliser le traitement de texte / utiliser une messagerie ;
* Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'Action Sociale.
Social - Santé :
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale ;
* Connaître les modes d'intervention sociale et les règles éthiques et déontologiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.