Le/ La Chef(fe) de centre met en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours, gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention d'un centre d'incendie et de secours. Il/ Elle participe à la permanence opérationnelle de son secteur. Il/ Elle est placé(e) sous l'autorité directe du chef de groupement territorial dont dépend son CIS.

ATTENDUS DU POSTE
Gestion administrative, technique, logistique du domaine concerné
Rédiger des documents administratifs internes sous contrôle du groupement

Commandement d'un centre de secours
Analyser et organiser la diffusion de l'information
Animer les réunions de l'entité managée
Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
Définir un projet de service partagé (organisation, missions, ressources, délégation)
Rendre compte à la hiérarchie de manière précise et détaillée

Gestion opérationnelle des équipements et matériels
Alerter sur les risques, les dysfonctionnements et la vétusté des bâtiments, équipements et matériels,Contrôler l'habilitation des agents à utiliser le matériel spécifique
Optimiser la gestion des bâtiments, des équipements ou des matériels au sein du SDIS
Organiser et contrôler l'application des règles d'utilisation des équipements et matériels

Gestion opérationnelle du CIS
Favoriser le développement et la pérennisation du volontariat
Représenter l'entité auprès des partenaires institutionnels et des médias
S'assurer du suivi des formations et de l'aptitude physique et médicale des agents
Garantir le respect de la détermination du potentiel opérationnel journalier de garde

Gestion opérationnelle du personnel du CIS
Accompagner les nouveaux arrivants
Identifier, de manière anticipée, les besoins d'une entité en terme d'effectifs et d'emplois
Mettre en œuvre et garantir le dispositif d'évaluation de la valeur professionnelle
des agents

SAVOIRS ET CONNAISSANCES
Savoir-faire / habileté
SF-Représenter l'entité managée auprès des partenaires institutionnels et des médias
SF-Adapter son management aux situations et aux agents
SF-Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
SF-Concevoir et renseigner des outils de planification et de gestion de l'activité, et des procédures de contrôle
SF-Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues

Savoir-être / attitudes
SE-Sens des responsabilités
SE-Adapter son discours et son comportement
SE-Autonomie
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
SE-Rigueur et organisation

Connaissances
CO-Règlement intérieur (RI)
CO-Statut de la Fonction Publique Territoriale (dont spécificités SP)
CO-Méthodes et outils de management
CO-Règlementations liées à l'emploi opérationnel
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS