Psychologue de proximité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230901193849
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Jean Delvainquière - BP 109, Wattrelos (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
21/10/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Raison d'être :
Le CCAS de Wattrelos a 2 axes principaux : l'action sociale et l'autonomie
L'action sociale est portée par le Pôle des Solidarités (PDS) composé d'assistantes sociales, d'agents d'accueil social, d'un coordinateur projet, d'agents administratif, d'une agente d'intervention sociale, d'une référente personnes âgées, d'un référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle, d'une coordinatrice d'action sociale et d'une responsable.
La mission principale du PDS est l'accompagnement des Wattrelosiens les plus en difficulté afin que ceux-ci puissent avoir accès à leurs droits et puissent être aidés ponctuellement en cas de besoin.
le PDS instruit les aides sociales légales et dispose d'un panel étoffé d'aides sociales facultatives.
Il est conventionné avec le Département pour l'accompagnement de bénéficiaires du rSa.
Le psychologue intervient au sein des Mairies annexes pour apporter un soutien et un suivi de courte durée (effet levier dans le parcours d'insertion et de santé) auprès du public vulnérable repéré par les travailleurs sociaux. Ces personnes rencontrent des problématiques économiques, familiales, de logement, de santé et/ou d'insertion.
Contexte et environnement :
- - Les crises successives ont creusé les inégalités sociales et de santé. Les difficultés actuelles touchent en priorité les personnes en précarité. Le CCAS est maintenant en première ligne de l'action sociale.
Les personnes sont accueillies au sein de 3 lieux différent permettant une plus grande proximité :
-l'Hôtel de ville, la mairie annexe du Sapin Vert, la mairie annexe de Beaulieu.
Ce poste est un 0.3 ETP. Il est proposé dans le cadre d'une expérimentation d'un an et fait l'objet d'un volet sur Roubaix avec un contrat à hauteur de 0.7 ETP.
Public accompagné : majeurs, personnes âgées, personnes en situation de handicap.
Le CCAS de Wattrelos a 2 axes principaux : l'action sociale et l'autonomie
L'action sociale est portée par le Pôle des Solidarités (PDS) composé d'assistantes sociales, d'agents d'accueil social, d'un coordinateur projet, d'agents administratif, d'une agente d'intervention sociale, d'une référente personnes âgées, d'un référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle, d'une coordinatrice d'action sociale et d'une responsable.
La mission principale du PDS est l'accompagnement des Wattrelosiens les plus en difficulté afin que ceux-ci puissent avoir accès à leurs droits et puissent être aidés ponctuellement en cas de besoin.
le PDS instruit les aides sociales légales et dispose d'un panel étoffé d'aides sociales facultatives.
Il est conventionné avec le Département pour l'accompagnement de bénéficiaires du rSa.
Le psychologue intervient au sein des Mairies annexes pour apporter un soutien et un suivi de courte durée (effet levier dans le parcours d'insertion et de santé) auprès du public vulnérable repéré par les travailleurs sociaux. Ces personnes rencontrent des problématiques économiques, familiales, de logement, de santé et/ou d'insertion.
Contexte et environnement :
- - Les crises successives ont creusé les inégalités sociales et de santé. Les difficultés actuelles touchent en priorité les personnes en précarité. Le CCAS est maintenant en première ligne de l'action sociale.
Les personnes sont accueillies au sein de 3 lieux différent permettant une plus grande proximité :
-l'Hôtel de ville, la mairie annexe du Sapin Vert, la mairie annexe de Beaulieu.
Ce poste est un 0.3 ETP. Il est proposé dans le cadre d'une expérimentation d'un an et fait l'objet d'un volet sur Roubaix avec un contrat à hauteur de 0.7 ETP.
Public accompagné : majeurs, personnes âgées, personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Accueillir, écouter et informer le public
- Réaliser une évaluation psychologique des personnes orientés
- Intervenir à domicile dans les situations d'urgence individuelle
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutiens individuels et/ou familiaux par des suivis courts permettant un effet levier dans le parcours de la personne
- Orienter vers les structures de soins spécialisés (CMP, hôpital, Service d'addictologie, ...) après rédaction d'une note
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Participation ponctuelle à des actions collectives dans le cadre du Conseil Local en santé mentale
- Participer aux réunions et entretenir le réseau partenarial
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Effectuer les bilans qualitatifs et quantitatifs de l'activité à travers des outils de suivi afin de permettre l'évaluation du dispositif
- Apporter son expertise à l'équipe pour une prise en charge globale de la personne et le soutien de l'équipe
- Sensibilisation et acculturation des professionnels à la santé mentale et montée en compétences pour développer une culture commune sur la thématique
Relations internes : service logement, service d'urbanisme, ...
Relations externes : CMP, bailleurs sociaux, services d'addictologie, ...
- Accueillir, écouter et informer le public
- Réaliser une évaluation psychologique des personnes orientés
- Intervenir à domicile dans les situations d'urgence individuelle
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutiens individuels et/ou familiaux par des suivis courts permettant un effet levier dans le parcours de la personne
- Orienter vers les structures de soins spécialisés (CMP, hôpital, Service d'addictologie, ...) après rédaction d'une note
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Participation ponctuelle à des actions collectives dans le cadre du Conseil Local en santé mentale
- Participer aux réunions et entretenir le réseau partenarial
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Effectuer les bilans qualitatifs et quantitatifs de l'activité à travers des outils de suivi afin de permettre l'évaluation du dispositif
- Apporter son expertise à l'équipe pour une prise en charge globale de la personne et le soutien de l'équipe
- Sensibilisation et acculturation des professionnels à la santé mentale et montée en compétences pour développer une culture commune sur la thématique
Relations internes : service logement, service d'urbanisme, ...
Relations externes : CMP, bailleurs sociaux, services d'addictologie, ...
Profils recherchés
Savoirs et savoir être:
- Diplôme de Psychologue appétence pour la précarité et travail en partenariat
- Connaissance du public sans domicile, en grande précarité
- Pédagogie
- Disponibilité et écoute
- Connaissance des dispositifs sociaux et des partenaires
- Savoir travailler en transversalité avec l'équipe
- Autonomie et organisation
- Devoir de réserve, discrétion et confidentialité
- Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie
- Maitrise outlook, word, excel
- Gestion de projet
- Capacité d'adaptation
- Sens et capacité à travailler en partenariat
- Permis B
Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil informatique : Outlook, Word, Excel,
Compétences rédactionnelles et orthographiques
Gestion des priorités et des urgences
Capacité d'analyse et de synthèse
- Diplôme de Psychologue appétence pour la précarité et travail en partenariat
- Connaissance du public sans domicile, en grande précarité
- Pédagogie
- Disponibilité et écoute
- Connaissance des dispositifs sociaux et des partenaires
- Savoir travailler en transversalité avec l'équipe
- Autonomie et organisation
- Devoir de réserve, discrétion et confidentialité
- Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie
- Maitrise outlook, word, excel
- Gestion de projet
- Capacité d'adaptation
- Sens et capacité à travailler en partenariat
- Permis B
Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil informatique : Outlook, Word, Excel,
Compétences rédactionnelles et orthographiques
Gestion des priorités et des urgences
Capacité d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
lebrun.berengere@ville-wattrelos.fr
Informations complémentaires
Toutes les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de WATTRELOS
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE WATTRELOS
>Mairie - Place Jean Delvainquière - BP 109
59393 WATTRELOS Cedex
>Mairie - Place Jean Delvainquière - BP 109
59393 WATTRELOS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.