Chef d'équipe DATA patrimoine

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230901196737
Publiée le 22/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pour candidater merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via le lien suivant :, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
le chef d'équipe DATA Patrimoine sera en charge de l'équipe qui supervise et administre la donnée et les outils de la direction Patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Le chef d'équipe DATA Patrimoine est le responsable de la donnée immobilière de la MEL. Son rôle est de conduire la stratégie, piloter les projet applicatif, superviser les études  et veiller à la pertinence des donnée.

·         Vous assurez le management d'une équipe de 5 agents:

-          Manager, animer et accompagner son équipe

-          Organiser et superviser les projets et activités

-          Participer à la définition, à la conception, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation des orientations stratégiques

-          Participer au collectif de service/de direction

-          Conduire et accompagner les projets 

·         Vous êtes porteur de la culture managériale MEL :

-          Participer activement à la communauté des managers et développer la culture interne managériale au sein de l'entité

-          Stimuler l'innovation et l'intelligence collective

-          Porter, incarner et diffuser auprès des équipes les valeurs managériales de la MEL

-          Développer en continu ses compétences managériales ainsi que celles de ses collaborateurs notamment via le Campus Mel manager

Avec votre responsable,

·         Vous conduisez la stratégie SI patrimoine

-          Piloter le schéma directeur de la donnée. Être moteur de son évolution, de sa communication et de sa validation politique ;

-          Faire le lien avec les systèmes d'information de la MEL, préparer la feuille de route annuelle, suivre la résolution des incidents techniques, contribuer à la gouvernance des données métropolitaines ;

-          Mettre en place une culture DATA au sein des services utilisateurs. Avec les managers, accompagner et fédérer les agents sur le reporting de leurs données métier et sur l'usage des applications ;

-          Création de partenariats avec d'autres directions et collectivités. Suivre les projets impactant et mettre en place des processus communs ;

-          Porter de futurs projets de développement ou de mise à jour des applications en place ;

-          Participer / animer des groupes et sous-groupes de travail ;

-          Recueillir les besoins, comprendre les problématiques métiers et les traduire de manière analytique ;

Avec votre équipe,

·         Vous veillez à l'exhaustivité, la qualité et la disponibilité de la donnée.

-          Administrer les outils métiers associés aux bases de données ;

-          Gérer et informer la communauté des utilisateurs (150 utilisateurs) ;

-          Conduire les phases d'inventaires de données. Conforter la qualité de la donnée ;

-          Définir les modalités de saisie, de validation et de qualification des données (faire vivre le dico données) ;

-          Assurer la cohérence interne des données ;

-          Arbitrer les échanges de données, veiller à l'intégrité, à la sécurité et au respect de la confidentialité ;

-          Intégrer les données et contrôler leur validité et leur cohérence technique, diagnostiquer les défauts et les corriger ;

-          Assurer la maintenance des processus d'alimentation d'indicateurs ;
Profils recherchés
Fonctionnaire, lauréat du concours d'ingénieur ou candidat externe

Vous avez le sens du service public

Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur ce type de poste ou êtes issue d'une formation supérieure dans les domaines requis : informatique, gestion et analyse Data.

Vous avez un sens aigu de la qualité.

Vous avez une bonne connaissance en  gestion de bases de données Oracle, Postgre (via SQL Developer) 

Vous savez utiliser des logiciels de gestion d'informations géographiques (Qgis) et des ETL (FME)

Vous savez procédurer et documenter vos actions 

Vous avez une parfaite maitrise des outils de bureautique (Excel...)

Vous avez des connaissances dans les domaines du bâtiment et de la gestion immobilière.

Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de patiente, de pédagogie et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers (dont un public).

Dynamique et impliqué, vous favorisez le travail collaboratif et aimez accompagner, appuyer et conseiller votre équipe.

Votre réactivité et votre capacité d'adaptation (équipe, nouveaux logiciels externes et internes) seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Vous savez vous adapté, vous diversifiez et êtes polyvalent.

Vous avez une expérience managériale.

Modalités d'exercice :

Localisation : Lille . Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking.

Poste éligible au télétravail selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL et 6 mois après votre arrivée au sein du service.

Cycle de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT)

Possibilité d'effectuer ce temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine

Participation au titre de transport à hauteur de 75%

Participation de l'employeur à la mutuelle santé

Accès au Comité d'Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc

Conciergerie

Restaurant métropolitain

Contact et modalités de candidature

Contact
0320212223
Informations complémentaires
Pour candidater merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via le lien suivant :
https://lillemetropole.gestmax.fr/4355/44/chef-d-equipe-data-patrimoine-h-f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.