Agent de maîtrise en espaces verts
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Offre n° O059230901205556
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LILLE (59)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Environnement - Cadre de vie de la Ville de Lomme est à la recherche d'un encadrant de proximité pour une équipe technique en espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Encadrement des équipes techniques et réalisation des travaux en régie ;
- Organisation technique des chantiers ;
- Gestion des équipements et rédaction des comptes-rendus ;
- Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises ou en régie ;
- Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents et des usagers.
MISSION COMPLEMENTAIRE
- Coordination des activités des entreprises sur les chantiers.
ENCADREMENT
3 à 4 agents de catégorie C
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements réguliers sur tout le territoire de la commune et en dehors
- Astreintes : non
- Contraintes et risques particuliers associés au poste
- Travail majoritairement en extérieur en toutes saisons
- Horaire réguliers (36h30/semaine ; dépassement occasionnels)
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Encadrement des équipes techniques et réalisation des travaux en régie ;
- Organisation technique des chantiers ;
- Gestion des équipements et rédaction des comptes-rendus ;
- Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises ou en régie ;
- Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents et des usagers.
MISSION COMPLEMENTAIRE
- Coordination des activités des entreprises sur les chantiers.
ENCADREMENT
3 à 4 agents de catégorie C
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements réguliers sur tout le territoire de la commune et en dehors
- Astreintes : non
- Contraintes et risques particuliers associés au poste
- Travail majoritairement en extérieur en toutes saisons
- Horaire réguliers (36h30/semaine ; dépassement occasionnels)
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
Profils recherchés
* Permis VL - EB obligatoire
SAVOIRS FAIRE :
- Emettre des propositions et solutions techniques
- Organisation d'un chantier
- Maitrise des Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création dans le respect de la gestion écologique des espaces et du plan biodiversité
- Techniques et pratiques de gestion différenciée
- Encadrer une équipe
- Guider et contrôler l'exécution des travaux et leurs conformités aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Lire et comprendre un plan
- Etablir les métrés
- S'assurer des quantités réalisées et les valider
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des chantiers en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
- Gestion des équipements et rédaction des comptes rendus
- Définir les besoins en matériel ou en équipement
- Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
- Règles de sécurité et d'hygiène du travail
SAVOIRS ÊTRE :
- Repérer et réguler les conflits
- Notion de psychologie individuelle et collective
- Expérience en management de proximité
SAVOIRS FAIRE :
- Emettre des propositions et solutions techniques
- Organisation d'un chantier
- Maitrise des Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création dans le respect de la gestion écologique des espaces et du plan biodiversité
- Techniques et pratiques de gestion différenciée
- Encadrer une équipe
- Guider et contrôler l'exécution des travaux et leurs conformités aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
- Lire et comprendre un plan
- Etablir les métrés
- S'assurer des quantités réalisées et les valider
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des chantiers en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
- Gestion des équipements et rédaction des comptes rendus
- Définir les besoins en matériel ou en équipement
- Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
- Règles de sécurité et d'hygiène du travail
SAVOIRS ÊTRE :
- Repérer et réguler les conflits
- Notion de psychologie individuelle et collective
- Expérience en management de proximité
Contact
Contact
0320227607
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.