Jardinier·e

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231001208026
Publiée le 13/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE
Hôtel de Ville - BP 159
59461 LOMME Cedex
Lieu de travail
LOMME Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Envrionnement - Cadre de vie et sous la responsabilité du directeur du Pôle Ville en développement , l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'entretien, la conservation, l'enrichissement et la mise en valeur de l'ensemble des espaces verts de la ville :
- Effectuer les travaux de tonte,
- Technique de travail du sol (rotavator, scarificateur, fraise...),
- Taille de haies,
- Plantations estivales,
- Aménagement de nouveaux espaces (nouvelles plantations arbres, arbustes, vivaces ...),
- Participe aux travaux des autres secteurs de la régie,
- Entretien des massifs arbustifs (taille sélective, de reformation ...),
- Connaissance en fertilisation et amendement.

* Assure l'entretien des équipements :

- Nettoyer et entretenir le matériel horticole,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé,
- Effectuer de petites réparations (notions).

CONDITIONS DE TRAVAIL

* Déplacements : oui
* Astreintes : non
* Permanences : non
* Contraintes et risques particuliers associés au poste : port d'équipement de protection individuelle
* Travail en extérieur
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES

Savoirs faire :

* Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées,
* Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie,
* Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail,
* Connaitre les techniques professionnelles spécifiques à l'entretien et la création des jardins,
* Connaitre les techniques de plantation des végétaux d'ornement,
* Contraintes posturales (station debout prolongée, position penchée...),
* Manutention de charges lourdes 10 kg (matériels, outils...).


Savoirs être :

* Autonomie dans la mise en œuvre des consignes,
* Sens du service public,
* Soigneux et ordonné,
* Travail en équipe,
* Ponctualité et assiduité,
* Être force de proposition auprès de ses encadrants,
* Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence.


DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES

* titulaire du CACES 482 cat 1,
* titulaire du permis B (C et BE bien venus),
* CAP, BEP ou BAC en aménagements paysagers souhaité.

Contact

Contact
0320227607
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater sur ce poste, vous pouvez transmettre votre CV et lettre de motivation via cette annonce ou les déposer directement au service RH de la mairie de Lomme (ouvert au public les après-midi de 13h30 à 17h30).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.