RESPONSABLE D UNITE TURBINE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231001210218
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DUNKERQUE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La CUD a fait du soutien à la création d'entreprises l'une de ses priorités politique avec la création de la Turbine et de la communauté entrepreneuriale qui constituent des axes forts et opérationnels. Le ou la responsable d'unité Turbine aura notamment pour mission d'animer et de développer cet écosystème territorial, en animant une communauté d'acteurs locaux et régionaux autour de la création-reprise d'entreprises en lien avec les clubs d'entreprises existant sur le territoire. Enfin, il ou elle aura pour mission de gérer le bâtiment Turbine et de manager les agents d'accueil afin de garantir un service qualitatif aux personnes fréquentant la Turbine.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1 / Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
Poursuivre la dynamique engagée autour de La Turbine et de la communauté entrepreneuriale
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité
Animer des temps d'échanges et organiser des temps d'échanges entre directeurs de structures et des COPIL
Impulser des actions et/ou outils communs entre les partenaires de la Turbine
Sensibiliser les partenaires aux enjeux de la création-reprise d'entreprise et faire le lien avec les écosystèmes existants
Animer la plateforme Opte en lien avec les partenaires Turbine
Participer à la traduction de cette stratégie dans le SRDEII (Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation)
2 / Organiser l'ingénierie de projets ou d'opérations techniques
Mettre en place des actions de communication à destination du grand public
Organiser des temps d'échanges/ séminaires internes Turbine
Gérer la communication interne et externe Turbine (signalétique, site internet, réseaux sociaux)
Piloter des actions et études ponctuelles
Assurer une veille économique sur les entreprises en création
3 / Manager l'équipe accueil et assurer la communication avec la population
Piloter l'unité et adapter son organisation au projet de politique publique
Assurer un accueil qualitatif
Conduire et contrôler des procédures administratives
4 / Superviser et organiser les moyens et ressources de l'unité
Assurer la gestion du bâtiment en lien avec les directions de la CUD
Mener des études de faisabilité/ des études prospectivés
Gérer les ressources et moyens (budget, ressources humaines, ...)
Arbitrer et opérer des choix adaptés -qualité, coûts, délais)
Piloter et suivre les contrats
1 / Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
Poursuivre la dynamique engagée autour de La Turbine et de la communauté entrepreneuriale
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité
Animer des temps d'échanges et organiser des temps d'échanges entre directeurs de structures et des COPIL
Impulser des actions et/ou outils communs entre les partenaires de la Turbine
Sensibiliser les partenaires aux enjeux de la création-reprise d'entreprise et faire le lien avec les écosystèmes existants
Animer la plateforme Opte en lien avec les partenaires Turbine
Participer à la traduction de cette stratégie dans le SRDEII (Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation)
2 / Organiser l'ingénierie de projets ou d'opérations techniques
Mettre en place des actions de communication à destination du grand public
Organiser des temps d'échanges/ séminaires internes Turbine
Gérer la communication interne et externe Turbine (signalétique, site internet, réseaux sociaux)
Piloter des actions et études ponctuelles
Assurer une veille économique sur les entreprises en création
3 / Manager l'équipe accueil et assurer la communication avec la population
Piloter l'unité et adapter son organisation au projet de politique publique
Assurer un accueil qualitatif
Conduire et contrôler des procédures administratives
4 / Superviser et organiser les moyens et ressources de l'unité
Assurer la gestion du bâtiment en lien avec les directions de la CUD
Mener des études de faisabilité/ des études prospectivés
Gérer les ressources et moyens (budget, ressources humaines, ...)
Arbitrer et opérer des choix adaptés -qualité, coûts, délais)
Piloter et suivre les contrats
Profils recherchés
Savoir-Faire
Conduite de réunions
Conduite de projets
Management
Veille réglementaire
Savoir-Être
Disponibilité
Aisance relationnelle, diplomatie et écoute
Réactivité et anticipation
Sens du travail en équipe et en mode transversal
Force de propositions et créativité
Conduite de réunions
Conduite de projets
Management
Veille réglementaire
Savoir-Être
Disponibilité
Aisance relationnelle, diplomatie et écoute
Réactivité et anticipation
Sens du travail en équipe et en mode transversal
Force de propositions et créativité
Contact
Contact
0328262583
Lien de candidature
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Lieu : Hôtel communautaire
Filière : Administrative/Technique
Grade : A - (Attaché/Ingénieur)
Lieu : Hôtel communautaire
Filière : Administrative/Technique
Grade : A - (Attaché/Ingénieur)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.