Agent d'entretien du domaine public, tri et valorisation des déchets

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231001218338
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-MER
place Jean Jaurès
59430 SAINT-POL-SUR-MER
Lieu de travail
SAINT-POL-SUR-MER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
* Maintien de l'espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers
* Opérations de nettoiement et d'entretien des voiries et des espaces publics
* Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics
* Tri et valorisation des déchets non domestiques
* Accueil, renseignement et orientation du public vers les bennes adéquates
* Nettoyage du site et de ses abords
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
* Polyvalence entre les 2 sous-secteurs (centre de dépôt des encombrants et voirie) selon les besoins du service
* Polyvalence entre les 2 sites (centre de dépôt des encombrants et micro-déchetterie) selon les besoins du service
* Surveillance des bennes à déchets verts
* Remplacement occasionnel d'un agent du centre technique municipal (toutes tâches incombant au bon fonctionnement du service public)
Profils recherchés
CONNAISSANCES DE BASE :
* Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
* Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
* Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
* Techniques de traitement des tags
* Connaissance du règlement et du tri des déchets
* Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
* Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)

SAVOIR-FAIRE :
* Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation du matériel, des outils et des produits
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
* Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
* Enlever mécaniquement (" glouton ") ou manuellement les déjections canines
* Entretenir les canisettes, vider et nettoyer les corbeilles à papiers
* Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
* Ramasser les feuilles mortes
* Déneiger selon le plan de voirie hivernal les voies de circulation et les trottoirs des services publics
* Enlever l'affichage sauvage
* Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
* Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
* Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
* Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
* Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
* Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
* Utiliser le matériel et les produits nécessaires à l'entretien du domaine public
* Accueillir le public du centre de dépôt des encombrants avec amabilité
* Orienter le public en fonction des déchets ramenés
* Aider facultativement le public à déposer ses déchets
* Maintenir le site et ses abords propres et accueillants
* Respecter et entretenir le matériel

SAVOIR-ÊTRE :
* Amabilité, bonne présentation, rigueur, disponibilité
* Ponctualité
* Être attentif au bon état du site (C.D.E.) et de ses abords
* Qualités relationnelles
* Devoir de réserve et de discrétion

Contact

Contact
Madame Nathalie LE PAPE
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à monsieur Christophe CLAEYS, Maire délégué de Saint-Pol-sur-Mer - Place Jean Jaurès - BP 80050 - 59430 Saint-Pol-sur-Mer ou par mail au format PDF à l'adresse suivante : recrutement@ville-saintpolsurmer.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.