Agent d'entretien des espaces verts et du domaine public

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231001218429
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-MER
place Jean Jaurès
59430 SAINT-POL-SUR-MER
Lieu de travail
SAINT-POL-SUR-MER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
* Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
* Nettoyage de la voirie, espaces publics, ouvrages d'art et parvis
* Constat et alerte de l'état de propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
* Médiation et relations à l'usager
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
* Surveillance des bennes à déchets verts de la C.U.D.
* Elagage
* Traçage des terrains de sport
* Remplacement occasionnel d'un agent du centre technique municipal (toutes tâches incombant au bon fonctionnement du service public)
* Nettoyage des tags
Profils recherchés
CONNAISSANCES DE BASE :
* Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
* Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
* Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
* Techniques de traitement des tags
* Techniques de base de connaissance des déchets
* Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Procédures courantes de travaux sur la voie publique
* Notions du code de la route
* Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
* Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
* Techniques de débroussaillage et de désherbage
* Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
* Procédures d'alerte et secours
* Outils d'information et de sensibilisation
* Techniques de médiation

SAVOIR-FAIRE :
► Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
* Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
* Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
* Réaliser des tailles saisonnières, tailles de topiaires, un entretien des végétaux et des arbres
* Tondre les pelouses, débroussailler
* Réaliser les plantations des massifs floraux et paysagers avec un suivi au niveau de l'entretien et de l'arrosage
* Tracer les terrains de sport avec surveillance
* Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter les responsables
* Réaliser des compositions lors de manifestations publiques temporaires et/ou thématiques
* Adapter ses réalisations aux contraintes de disponibilité des végétaux et aux délais
* Entretenir les plantes d'intérieur
* Repérer les signes de maladie ou d'attaque de parasites
* Rempoter les plantes en pot
* Remplacer les végétaux morts
* Utiliser le matériel et les produits nécessaires à l'entretien des espaces verts et du domaine public

► Nettoyage de la voirie, espaces publics, ouvrages d'art, parvis :
* Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
* Laver les surfaces
* Enlever mécaniquement (" glouton ") ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public
* Entretenir les canisites
* Approvisionner les distributeurs de canisites
* Vider et nettoyer les corbeilles papier et canines
* Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
* Ramasser les feuilles mortes
* Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
* Déneiger selon le plan de voirie hivernal, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
* Enlever l'affichage sauvage

► Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers :
* Réaliser des compositions lors de manifestations publiques temporaires et/ou thématiques
* Adapter ses réalisations aux contraintes de disponibilité des végétaux et aux délais
* Entretenir les plantes d'intérieur
* Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif et curatif

► Médiation et relations à l'usager :
* Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
* Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations

SAVOIR-ÊTRE :
* Respecter et entretenir le matériel
* Ponctualité
* Devoir de réserve et de discrétion
* Valeurs du service public
* Travail seul(e) ou en équipe
* Sens de l'organisation
* Dynamique et réactif(ve)

Contact

Contact
Madame Nathalie LE PAPE
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à monsieur Christophe CLAEYS, Maire délégué de Saint-Pol-sur-Mer - Place Jean Jaurès - BP 80050 - 59430 Saint-Pol-sur-Mer ou par mail au format PDF à l'adresse suivante : recrutement@ville-saintpolsurmer.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.