Chef du Gpt Études Prospectives Analyse et Couverture des Risques
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Offre n° O059231001221849
Publiée le 13/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE PAS, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise à jour des CoTRRiM et du pacte capacitaire Mettre à jour l'analyse et la couverture des risques courants, complexes et de la menace (mettre à jour le SDACR tous les 5 ans et procéder à des évaluations régulières) Mettre à jour, diffuser et évaluer la doctrine et la couverture opérationnelle (Règlement Opérationnel et ses directives, guides de doctrine et de techniques opérationnelles) en fonction de l'évolution des techniques, des matériels, des personnels et des bâtiments Perenniser la démarche d'amélioration continue opérationnelle par la réalisation et la diffusion de retours d'expérience (RETEX), partages d'expérience (PEX) partages d'information
opérationnelle (PIO) pouvant être accompagnés de séquences de formation.Adapter la réponse opérationnelle du SDIS à l'évolution des risques technologiques et à l'évolution de l'état de la menace. Mettre en oeuvre les actions définies dans le plan d'actions et se rattachant aux missions du Groupement. Piloter la prospective opérationnelle du SDIS.Assurer la gestion des spécialités avec l'aide des référents et conseillers techniques
(évaluer les besoins de budget, formation et établir un bilan annuel)Informer régulièrement le groupement opérations et coordination des secours et le groupement prévision de l'évolution des risques et de la couverture opérationnelle (y compris changement de secteur CIS)
opérationnelle (PIO) pouvant être accompagnés de séquences de formation.Adapter la réponse opérationnelle du SDIS à l'évolution des risques technologiques et à l'évolution de l'état de la menace. Mettre en oeuvre les actions définies dans le plan d'actions et se rattachant aux missions du Groupement. Piloter la prospective opérationnelle du SDIS.Assurer la gestion des spécialités avec l'aide des référents et conseillers techniques
(évaluer les besoins de budget, formation et établir un bilan annuel)Informer régulièrement le groupement opérations et coordination des secours et le groupement prévision de l'évolution des risques et de la couverture opérationnelle (y compris changement de secteur CIS)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Mettre en place, suivre et exploiter les outils d'évaluation de l'activité
Mettre et suivre les indicateurs en lien avec l'atteinte des objectifs et la réalisation des recommandations du SDACR. Mettre en place et suivre les indicateurs en lien avec les RETEX et PEX
Diriger ou participer au pilotage du groupement ou du service
Obtenir auprès du chef de pôle les orientations nécessaires pour le groupement Organiser des réunions de service afin de fixer les objectifs, partager les informations et effectuer des points réguliers de situation Réaliser le partage d'informations transversales avec les groupements des autres pôles Rendre
compte au chef de pôle
Formuler des recommandations motivées d'orientations ou d'actions
Formuler des choix de propositions d'évolution de couverture des risques et de la menace fonction
de l'analyse (implantation CIS, matériels, SDACR)Formuler des choix de propositions d'évolution de la doctrine opérationnelle fonction de l'évolution des techniques, matériels et des risques (RO et directives opérationnelles, déclinaison GDO, GTO)Formuler des choix de propositions d'évolution de la démarche d'amélioration continue en lien avec l'opérationnel (RETEX, PEX, PIO)
Participer à la définition d'indicateurs de l'activité et de la performance
Participer en lien avec le chef de pôle, les groupements "audit et contrôle de gestion" et "opérations et coordination des secours" à la définition et à l'évolution des indicateurs de l'activité, de la couverture, de la réponse ainsi que de la performance opérationnelles.
S'assure du suivi régulier de la mise en œuvre des plans d'actions
Etablir régulièrement des bilans de l'état d'avancée des actions dévolues au groupement et définies dans le plan stratégique d'actions.
Mettre en place, suivre et exploiter les outils d'évaluation de l'activité
Mettre et suivre les indicateurs en lien avec l'atteinte des objectifs et la réalisation des recommandations du SDACR. Mettre en place et suivre les indicateurs en lien avec les RETEX et PEX
Diriger ou participer au pilotage du groupement ou du service
Obtenir auprès du chef de pôle les orientations nécessaires pour le groupement Organiser des réunions de service afin de fixer les objectifs, partager les informations et effectuer des points réguliers de situation Réaliser le partage d'informations transversales avec les groupements des autres pôles Rendre
compte au chef de pôle
Formuler des recommandations motivées d'orientations ou d'actions
Formuler des choix de propositions d'évolution de couverture des risques et de la menace fonction
de l'analyse (implantation CIS, matériels, SDACR)Formuler des choix de propositions d'évolution de la doctrine opérationnelle fonction de l'évolution des techniques, matériels et des risques (RO et directives opérationnelles, déclinaison GDO, GTO)Formuler des choix de propositions d'évolution de la démarche d'amélioration continue en lien avec l'opérationnel (RETEX, PEX, PIO)
Participer à la définition d'indicateurs de l'activité et de la performance
Participer en lien avec le chef de pôle, les groupements "audit et contrôle de gestion" et "opérations et coordination des secours" à la définition et à l'évolution des indicateurs de l'activité, de la couverture, de la réponse ainsi que de la performance opérationnelles.
S'assure du suivi régulier de la mise en œuvre des plans d'actions
Etablir régulièrement des bilans de l'état d'avancée des actions dévolues au groupement et définies dans le plan stratégique d'actions.
Profils recherchés
SAVOIRS ET CONNAISSANCES
Savoir-faire / habileté
SF-Adapter son management aux situations et aux agents
SF-Communiquer et valoriser les missions et les projets
SF-Dégager des indicateurs pertinents liés à l'activité
SF-Sécuriser les actes et les procédures administratives
SF-Réaliser un bilan d'activité
Savoir-être / attitudes
SE-Sens des responsabilités
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
SE-Capacité d'adaptation
SE-Etre force de proposition et prendre des initiatives
SE-Loyauté
Connaissances
CO-Enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques du secteur ou du domaine
CO-Méthodes de gestion de projet
CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS
CO-Politique du SDIS concernant les missions de l'entité managée
CO-Techniques rédactionnelles, écrits administratifs, rapports d'étude
Savoir-faire / habileté
SF-Adapter son management aux situations et aux agents
SF-Communiquer et valoriser les missions et les projets
SF-Dégager des indicateurs pertinents liés à l'activité
SF-Sécuriser les actes et les procédures administratives
SF-Réaliser un bilan d'activité
Savoir-être / attitudes
SE-Sens des responsabilités
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
SE-Capacité d'adaptation
SE-Etre force de proposition et prendre des initiatives
SE-Loyauté
Connaissances
CO-Enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques du secteur ou du domaine
CO-Méthodes de gestion de projet
CO-Organisation, missions, règlements et procédures internes du SIS
CO-Politique du SDIS concernant les missions de l'entité managée
CO-Techniques rédactionnelles, écrits administratifs, rapports d'étude
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis59.fr
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "GGAP-23-298 - Chef de Gpt Etudes Prospectives Analyse et Couverture des Risques" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.