Responsable de gestion budgétaire et financière
Offre n° O059231001229114
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HALLUIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste : Responsable Financier
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel à titre dérogatoire
Contexte : Le CCAS de la Ville d'Halluin (Nord), 21 000 Habitants, Membre de la Métropole Européenne de Lille recrute un(e) Responsable Financier.
Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire (IFSE et CIA) - 13ème mois - Adhésion PLURELYA
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel à titre dérogatoire
Contexte : Le CCAS de la Ville d'Halluin (Nord), 21 000 Habitants, Membre de la Métropole Européenne de Lille recrute un(e) Responsable Financier.
Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire (IFSE et CIA) - 13ème mois - Adhésion PLURELYA
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS d'Halluin, il/elle sera chargé(e) de la préparation, de l'exécution, du suivi du budget du Centre Communal d'Action Sociale ainsi que de ceux du Service de Soins Infirmiers à Domicile et de la Résidence Autonomie " Le Val de Lys ".
Il/Elle assurera la préparation des documents budgétaires et projets de délibération à caractère budgétaire ainsi que leur présentation au Conseil D'administration.
Il/Elle sera garant(e) de la bonne exécution des procédures comptables relatives aux 3 budgets.
Il/Elle assurera les travaux de fin d'exercice.
Il/Elle assurera la tenue et l'analyse de tableaux de bord et d'études diverses.
Spécificité du poste : Grande disponibilité nécessaire en période de préparation budgétaire.
Il/Elle assurera la préparation des documents budgétaires et projets de délibération à caractère budgétaire ainsi que leur présentation au Conseil D'administration.
Il/Elle sera garant(e) de la bonne exécution des procédures comptables relatives aux 3 budgets.
Il/Elle assurera les travaux de fin d'exercice.
Il/Elle assurera la tenue et l'analyse de tableaux de bord et d'études diverses.
Spécificité du poste : Grande disponibilité nécessaire en période de préparation budgétaire.
Profils recherchés
- Maîtrise de la M22 et de la M57.
- Connaissance du logiciel CIRIL
- Connaissance juridique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Formation supérieure et expérience confirmée en collectivité dans ce type de poste
- Connaissance du logiciel CIRIL
- Connaissance juridique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Formation supérieure et expérience confirmée en collectivité dans ce type de poste
Contact
Contact
0320035479
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : Renseignements auprès de Madame Catherine CORREA FOUBE, Directrice du CCAS au 06.11.27.38.61 ou par mail à : catherinecorrea-foube@mairie-halluin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.