Animateur enfance - jeunesse (h/f)
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Offre n° O059231001234088
Publiée le 25/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Envoi des candidatures en ligne, Avesnes-le-Sec (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
11/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation, chargé de la surveillance des enfants dans la cantine, surveillance garderie périscolaire.
Profil recherché : titulaire du BAFA ou autres diplômes de l'animation
Être diplômé du CAP petite enfance sera un plus
Temps de Travail : Temps de travail annualisé, poste à coupure (garderie et cantine)
L'agent encadrera les enfants en garderie périscolaire de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 18h00 (en alternance) ainsi que la restauration scolaire de 12h00 à 13h30 hors mercredi.
Expérience souhaitée : confirmé
Profil recherché : titulaire du BAFA ou autres diplômes de l'animation
Être diplômé du CAP petite enfance sera un plus
Temps de Travail : Temps de travail annualisé, poste à coupure (garderie et cantine)
L'agent encadrera les enfants en garderie périscolaire de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 18h00 (en alternance) ainsi que la restauration scolaire de 12h00 à 13h30 hors mercredi.
Expérience souhaitée : confirmé
Missions / conditions d'exercice
1- Activités principales
- Accueillir des enfants et les parents
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister dans la préparation et ou l'animation d'activités
- Transmettre les informations
2- Activités spécifiques
- Lors du temps de la restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école
- Accompagner les enfants
- Toutes tâches incombant au service
Profil recherché : titulaire du BAFA ou autres diplômes de l'animation
Être diplômé du CAP petite enfance sera un plus
- Accueillir des enfants et les parents
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister dans la préparation et ou l'animation d'activités
- Transmettre les informations
2- Activités spécifiques
- Lors du temps de la restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école
- Accompagner les enfants
- Toutes tâches incombant au service
Profil recherché : titulaire du BAFA ou autres diplômes de l'animation
Être diplômé du CAP petite enfance sera un plus
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Favoriser l'éveil de l'enfant en proposant des techniques de jeux et des projets éducatifs
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Être autonome, responsable, discret, patient
Connaissances :
Maitrise des outils informatiques souhaitée
* Permettre le développement de l'enfant
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Favoriser l'éveil de l'enfant en proposant des techniques de jeux et des projets éducatifs
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Être autonome, responsable, discret, patient
Connaissances :
Maitrise des outils informatiques souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0675399759
Informations complémentaires
Envoi des candidatures en ligne
sg.mairie.avls@orange.fr
sg.mairie.avls@orange.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AVESNES-LE-SEC
>- 1 rue rouget de l'isle
59296 Avesnes-le-sec
>- 1 rue rouget de l'isle
59296 Avesnes-le-sec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.