Adjoint au responsable de la Maison Nord Solidarités F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231001234393
Publiée le 08/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 Rue Jean Jaures, Armentières (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
09/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Maison Nord Solidarités (MNS) est la structure de proximité, permettant l'accès aux services sociaux et médico-sociaux des usagers, ainsi que la mobilisation des politiques et dispositifs départementaux. Elle est composée du Service Social de Proximité, de la Protection Maternelle et Infantile et du Service Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !
En qualité d'Adjoint(e) au responsable de la MNS d'Armentières, vous contribuez activement à :
- Assister la Responsable dans la gestion des ressources humaines et matérielles et organiser le fonctionnement de la MNS ;
- Gérer l'agenda de la responsable ;
- Suivre les projets et l'activité de la MNS ;
- Veiller à l'homogénéité des pratiques administratives, au respect des droits des usagers et des délais, conformément au cadre juridique et du secret professionnel.
En qualité d'Adjoint(e) au responsable de la MNS d'Armentières, vous contribuez activement à :
- Assister la Responsable dans la gestion des ressources humaines et matérielles et organiser le fonctionnement de la MNS ;
- Gérer l'agenda de la responsable ;
- Suivre les projets et l'activité de la MNS ;
- Veiller à l'homogénéité des pratiques administratives, au respect des droits des usagers et des délais, conformément au cadre juridique et du secret professionnel.
Profils recherchés
Vous êtes ... ?
- Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale ;
- Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Organisé(e), autonome et avec le sens de la discrétion ;
- A l'aise avec les outils de bureautique et les techniques de secrétariat.
- Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale ;
- Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Organisé(e), autonome et avec le sens de la discrétion ;
- A l'aise avec les outils de bureautique et les techniques de secrétariat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359730932
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là !
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales.
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.