Chargé(e) de communication et de création graphique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231001239476
Publiée le 30/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE TOURCOING
26 rue de la Bienfaisance - BP 60567
59208 TOURCOING Cedex
Lieu de travail
TOURCOING Cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Directrice Générale par intérim du CCAS, le chargé de communication et de création graphique conçoit, réalise les supports et met en œuvre des actions de communication dont, des événements. Il développe la création, assure la qualité, la cohérence des formes, des contenus de communication ainsi que leur production.
Missions / conditions d'exercice
Il sera chargé de :

Contribuer à l'élaboration de la communication de la collectivité en partenariat avec la Ville,
* Participer à l'évaluation des besoins de communication du CCAS
* Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication commune
* Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, divers supports de communication institutionnelle etc.)

Concevoir et réaliser des produits de communication interne
* Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation, rédaction des slogans, annonces, etc.
* Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelle
* Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)

Produire des contenus
* Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
* Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
* Conduire des entretiens pour cibler au mieux le besoin
* Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
* Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
* Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, pré-projet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
Profils recherchés
* Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
* Connaissances des méthodes d'ingénierie de projet de communication
* Connaissances des techniques et outils de communication
* Connaissance de la chaîne graphique
* Maîtrise des outils numériques et du multimédia
* Maîtriser le graphisme
* Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en page(s)
* Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
* Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique

Contact

Contact
0320113434
Informations complémentaires
Lieux de travail : siège du CCAS 26, rue de la Bienfaisance à Tourcoing
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement ou à défaut contractuels.
Rémunération statutaire, IFSE (groupe de fonctions A4), prime de fin d'année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité, accès au restaurant municipal.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.