Une chargée ou un Chargé de mission transversales (égalité femmes-hommes, partenariat CAVM/UPHF)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231101244380
Publiée le 06/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance...) ;, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
10/12/2023
Date limite de candidature
06/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valenciennes Métropole a approuvé en 2021 la mise en place d'un plan d'actions pluriannuel " Egalité " autour des principales politiques publiques conduites par l'agglomération (cohésion sociale, insertion, culture, sport, développement économique, agriculture, aménagement, commande publique, communication...).
Chacune des 10 actions est pilotée en interne par une référente/un référent thématique " Egalité " dans les services, en lien avec la Vice-Présidente à l'Egalité Femmes/Hommes et le/la chargé.e de mission Egalité.
Les 3 années de ce 1er plan d'actions ont permis de mettre l'accent sur la sensibilisation de toutes et tous, la collectivité a ainsi posé les bases d'une culture commune et partagée de l'égalité et permis de préparer le 2nd plan d'actions 2024-2026 que Valenciennes Métropole souhaite encore plus volontariste et ambitieux.
En tant que chargé·e de mission à l'égalité femmes-hommes, vous êtes responsable de la coordination, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du plan d'actions relatif à l'égalité femmes-hommes dans les politiques publiques conduites par la CAVM.
Valenciennes Métropole est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale dont les compétences portent sur le développement et l'attractivité, l'aménagement du territoire, de même que la ville, l'habitat et la cohésion sociale. Valenciennes Métropole souhaite collaborer avec l'UPHF afin de travailler conjointement sur des enjeux territoriaux afin (a) d'augmenter l'efficience de ses politiques publiques, (b) d'améliorer l'ancrage territorial de l'UPHF et de ses étudiants. En tant que chargé·e de coordination du partenariat entre l'UPHF et la CAVM, vous êtes responsable du suivi et de la mise en œuvre de la convention de partenariat signée entre ces deux entités.
Chacune des 10 actions est pilotée en interne par une référente/un référent thématique " Egalité " dans les services, en lien avec la Vice-Présidente à l'Egalité Femmes/Hommes et le/la chargé.e de mission Egalité.
Les 3 années de ce 1er plan d'actions ont permis de mettre l'accent sur la sensibilisation de toutes et tous, la collectivité a ainsi posé les bases d'une culture commune et partagée de l'égalité et permis de préparer le 2nd plan d'actions 2024-2026 que Valenciennes Métropole souhaite encore plus volontariste et ambitieux.
En tant que chargé·e de mission à l'égalité femmes-hommes, vous êtes responsable de la coordination, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du plan d'actions relatif à l'égalité femmes-hommes dans les politiques publiques conduites par la CAVM.
Valenciennes Métropole est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale dont les compétences portent sur le développement et l'attractivité, l'aménagement du territoire, de même que la ville, l'habitat et la cohésion sociale. Valenciennes Métropole souhaite collaborer avec l'UPHF afin de travailler conjointement sur des enjeux territoriaux afin (a) d'augmenter l'efficience de ses politiques publiques, (b) d'améliorer l'ancrage territorial de l'UPHF et de ses étudiants. En tant que chargé·e de coordination du partenariat entre l'UPHF et la CAVM, vous êtes responsable du suivi et de la mise en œuvre de la convention de partenariat signée entre ces deux entités.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la mise en œuvre du plan d'actions égalité femmes-hommes 2024/2026
- Rédiger, en lien avec les référentes et référents égalité dans les directions, le nouveau plan d'actions 2024/2026 et le réviser annuellement en fonction du degré de réalisation des objectifs
-Piloter avec les référentes et référents égalité la mise en œuvre de chacune des actions composant le plan d'actions (tout particulièrement les actions prioritaires) ;
-Préparer et animer les instances techniques de suivi et de pilotage de la démarche ;
- Poursuivre la formation continue des référentes et référents ainsi que des partenaires
Assurer le suivi et l'évaluation du plan d'actions
- Développer des outils de suivi et d'évaluation du plan d'actions
Assurer le suivi et la coordination du partenariat entre la CAVM et l'UPHF
- Piloter la convention de partenariat entre l'UPHF et la CAVM, en fonction des enjeux de chaque entité ;
- Rédiger, en lien avec les référentes et référents égalité dans les directions, le nouveau plan d'actions 2024/2026 et le réviser annuellement en fonction du degré de réalisation des objectifs
-Piloter avec les référentes et référents égalité la mise en œuvre de chacune des actions composant le plan d'actions (tout particulièrement les actions prioritaires) ;
-Préparer et animer les instances techniques de suivi et de pilotage de la démarche ;
- Poursuivre la formation continue des référentes et référents ainsi que des partenaires
Assurer le suivi et l'évaluation du plan d'actions
- Développer des outils de suivi et d'évaluation du plan d'actions
Assurer le suivi et la coordination du partenariat entre la CAVM et l'UPHF
- Piloter la convention de partenariat entre l'UPHF et la CAVM, en fonction des enjeux de chaque entité ;
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac +5) ou expérience similaire sur ce type de poste ;
- Expérience avérée dans le management de projets impliquant de multiples partenaires et l'animation de réunions utilisant les techniques d'intelligence collective ;
- Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Maitrise de la conduite , de l'animation et de l'évaluation de projets partenariaux et transversaux
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Autonomie , sens de la coordination
- Expérience avérée dans le management de projets impliquant de multiples partenaires et l'animation de réunions utilisant les techniques d'intelligence collective ;
- Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Maitrise de la conduite , de l'animation et de l'évaluation de projets partenariaux et transversaux
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Autonomie , sens de la coordination
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance...) ;
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Adresse de l'employeur
C.A. VALENCIENNES METROPOLE
>- 2 place de l'hôpital général - CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
>- 2 place de l'hôpital général - CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.