Responsable du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Coeur de l'Avesnois

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Offre n° O059231101244460
Publiée le 06/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
C.I.A.S. du Coeur de l'Avesnois
43 rue Cambrésienne
59440 Avesnes-sur-Helpe
Lieu de travail
Avesnes-sur-Helpe
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Cœur de l'Avesnois
Missions / conditions d'exercice
Suivi administratif et budgétaire de la structure :
Préparer et animer les conseils d'administration
En lien avec le directeur financier de la communauté de communes :
- Effectuer la préparation et le suivi du budget annuel
- Etablir les conventions financières et/ou de partenariat

Mise en œuvre de la stratégie d'action sociale :
Elaborer les projets d'insertion en lien avec la stratégie politique locale mais également les politiques publiques (Département, Etat...)
Rechercher les financements adhoc (y compris auprès des fonds européens), suivi des appels à projets
Consolider un réseau de partenaires autour de ces projets (développement et rayonnement du CIAS sur l'arrondissement)

Gestion des chantiers d'insertion :
Animer les comités d'accès mensuels, préparer et participer aux dialogues de gestion avec la DDETS, Pôle Emploi et la MNE - pilotage des AC
Etablir les demandes de financement auprès des partenaires financiers via les plateformes dédiées : DDETS via madynamique IAE, FSE+ via mdémarchefse+, ESABORA pour le Départemen
Veiller à respecter les engagements et objectifs convenus avec les services de l'Etat et du Département ; compléter les plateformes institutionnelles (extranet IAE)
Etre garant de l'avancée des parcours ACI
Planification des chantiers (prévisions des interventions et plannings des agents)

Management :
Encadrement direct d'une équipe de 10 personne
Effectuer les entretiens professionnels, mettre à jour les fiches de poste et de risques professionnels
Savoir gérer les conflits
Faire preuve d'empathie et être à l'écoute.
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
Bureautique, informatique
Méthodologie de projet
Dispositifs de l'insertion sociale (RSA).
Dispositifs de l'IAE et des ACI en particulier
Aisance rédactionnelle et à l'oral

COMPORTEMENT ATTENDU :
Capacité d'adaptation et réactivité
Sens de l'organisation
Travail relationnel conséquent avec : élus, partenaires, institutions, usagers et agents
Discrétion professionnelle
Travail en équipe

Contact

Contact
0327561180
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.