Adjoint Technique Service Enfance (F/H)
Offre n° O059231101247544
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOURCOING
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là !
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service enfance de la Maison Nord Solidarités de Tourcoing Mouvaux, vous contribuez activement à :
* Organiser le travail et la continuité de service en concertation avec le responsable du service Enfance ;
Accompagner les professionnels du service ;
* Participer aux synthèses, entretiens et aux audiences ;
* Veiller à la cohérence et à la continuité des interventions en lien avec le Projet pour l'Enfant (PPE) et la prise en charge EVA ;
* Contribuer à la veille sociale et juridique dans la pratique des équipes.
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service enfance de la Maison Nord Solidarités de Tourcoing Mouvaux, vous contribuez activement à :
* Organiser le travail et la continuité de service en concertation avec le responsable du service Enfance ;
Accompagner les professionnels du service ;
* Participer aux synthèses, entretiens et aux audiences ;
* Veiller à la cohérence et à la continuité des interventions en lien avec le Projet pour l'Enfant (PPE) et la prise en charge EVA ;
* Contribuer à la veille sociale et juridique dans la pratique des équipes.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service enfance de la Maison Nord Solidarités de Tourcoing Mouvaux, vous contribuez activement à :
* Organiser le travail et la continuité de service en concertation avec le responsable du service Enfance ;
Accompagner les professionnels du service ;
* Participer aux synthèses, entretiens et aux audiences ;
* Veiller à la cohérence et à la continuité des interventions en lien avec le Projet pour l'Enfant (PPE) et la prise en charge EVA ;
* Contribuer à la veille sociale et juridique dans la pratique des équipes.
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service enfance de la Maison Nord Solidarités de Tourcoing Mouvaux, vous contribuez activement à :
* Organiser le travail et la continuité de service en concertation avec le responsable du service Enfance ;
Accompagner les professionnels du service ;
* Participer aux synthèses, entretiens et aux audiences ;
* Veiller à la cohérence et à la continuité des interventions en lien avec le Projet pour l'Enfant (PPE) et la prise en charge EVA ;
* Contribuer à la veille sociale et juridique dans la pratique des équipes.
Profils recherchés
Vous êtes :
* Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
* A l'aise dans les environnements et situations complexes ;
* Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez assurer des fonctions de conseil et d'expertise auprès des professionnels de l'équipe de l'ASE sans lien hiérarchique ;
* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e) et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.
* Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
* A l'aise dans les environnements et situations complexes ;
* Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez assurer des fonctions de conseil et d'expertise auprès des professionnels de l'équipe de l'ASE sans lien hiérarchique ;
* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e) et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.
Contact
Contact
0359735916
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là !
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps, RTT, CET ;
Titres repas ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps, RTT, CET ;
Titres repas ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'uvres Sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.