Agent d'accueil
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Offre n° O059231101249363
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 60 rue Marthe Nollet, Halluin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil au sein du Centre Communal d'Action Sociale
Missions / conditions d'exercice
Instruire des dossiers d'aide facultative, évaluer les besoins, identifier les capacités des familles, présenter les dossiers auprès de son responsable.
Dresser, synthétiser et analyser une situation en vue d'une prise de décision en commission. Accompagner des ménages défavorisés: établir avec eux un plan d'accompagnement. Assurer l'accueil physique et téléphonique: écouter, orienter, renseigner, évaluer.
Instruire des dossiers auprès des partenaires extérieurs: FSL, ADFP, secours catholique.
Travailler l'insertion Sociale et professionnelles des familles
Tenir à jour des tableaux de bord: savoir dresser des statistiques liées à son activité, les évaluer et les analyser.
Gérer l'affichage de l'accueil.
Gérer le planning des absences , présence des agents, des salles et des réunions.
Dresser, synthétiser et analyser une situation en vue d'une prise de décision en commission. Accompagner des ménages défavorisés: établir avec eux un plan d'accompagnement. Assurer l'accueil physique et téléphonique: écouter, orienter, renseigner, évaluer.
Instruire des dossiers auprès des partenaires extérieurs: FSL, ADFP, secours catholique.
Travailler l'insertion Sociale et professionnelles des familles
Tenir à jour des tableaux de bord: savoir dresser des statistiques liées à son activité, les évaluer et les analyser.
Gérer l'affichage de l'accueil.
Gérer le planning des absences , présence des agents, des salles et des réunions.
Profils recherchés
Connaissance du secteur social (partenaires, dispositifs) et des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion..)
Qualité relationnelle (écoute, reformulation, diplomatie, empathie...)
Sens de la communication
Aisance relationnelle
Maîtrise de l'anglais
Polyvalence
Travail en équipe et en transversalité
Autonome et organisé
Connaissances Informatiques (Word, Excel, logiciel métier...)
Qualité relationnelle (écoute, reformulation, diplomatie, empathie...)
Sens de la communication
Aisance relationnelle
Maîtrise de l'anglais
Polyvalence
Travail en équipe et en transversalité
Autonome et organisé
Connaissances Informatiques (Word, Excel, logiciel métier...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0320035479
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à rh@mairie-halluin.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. D'HALLUIN
> - 60 rue Marthe Nollet
59250 HALLUIN
> - 60 rue Marthe Nollet
59250 HALLUIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.