Régisseur-régisseuse principal.e piscine avec entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059231101251566
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand'Place, Raismes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer les missions de régisseur principal.
Participer à l'entretien des locaux.
Gérer et assurer le suivi des stocks de produits.
Accueillir et renseigner le public.
Participer à l'entretien des locaux.
Gérer et assurer le suivi des stocks de produits.
Accueillir et renseigner le public.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les missions de régisseur principal en piscine municipale :
- Préparer les factures pour envoi au service comptabilité
- Transmettre à la trésorerie tous les encaissements
- Contrôle et gestion des stocks de tickets d'entrée ou d'autres moyens mis à disposition pour l'encaissement
- Tenir à jour les tableaux de bords
- Encaissement
- Assurer le suivi de fréquentation de l'équipement
Entretien des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Respecter les consignes d'utilisation des produits et les faire respecter
- Respecter les procédures et les faire respecter
- Contrôler l'état de propreté des locaux et de l'équipement
Accueillir et renseigner le public :
- Accueillir le public avec amabilité physiquement et par téléphone
- S'exprimer clairement et s'assurer de la bonne compréhension de l'information transmise
- Promouvoir et gérer les inscriptions aux activités en allant vers l'usager pour orienter ses choix
- Renseigner sur le fonctionnement de la piscine
- Sensibiliser les usagers aux règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement ( douches obligatoire, se déchausser, sols glissants,...).
- Préparer les factures pour envoi au service comptabilité
- Transmettre à la trésorerie tous les encaissements
- Contrôle et gestion des stocks de tickets d'entrée ou d'autres moyens mis à disposition pour l'encaissement
- Tenir à jour les tableaux de bords
- Encaissement
- Assurer le suivi de fréquentation de l'équipement
Entretien des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Respecter les consignes d'utilisation des produits et les faire respecter
- Respecter les procédures et les faire respecter
- Contrôler l'état de propreté des locaux et de l'équipement
Accueillir et renseigner le public :
- Accueillir le public avec amabilité physiquement et par téléphone
- S'exprimer clairement et s'assurer de la bonne compréhension de l'information transmise
- Promouvoir et gérer les inscriptions aux activités en allant vers l'usager pour orienter ses choix
- Renseigner sur le fonctionnement de la piscine
- Sensibiliser les usagers aux règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement ( douches obligatoire, se déchausser, sols glissants,...).
Profils recherchés
Accueil et tenue de caisse
Connaissance des règles d'utilisation des produits et du matériel utilisé.
Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Respect des consignes de sécurité, les protocoles d'hygiène, du matériel, des locaux.
Savoir utiliser les outils d'encaissement mis à disposition
Autonome
Donner une image positive de son service et de la collectivité.
Discrétion, ponctualité, sens de la rigueur et de l'organisation
Aisance relationnelle
Être disponible et à l'écoute
Connaissance des règles d'utilisation des produits et du matériel utilisé.
Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Respect des consignes de sécurité, les protocoles d'hygiène, du matériel, des locaux.
Savoir utiliser les outils d'encaissement mis à disposition
Autonome
Donner une image positive de son service et de la collectivité.
Discrétion, ponctualité, sens de la rigueur et de l'organisation
Aisance relationnelle
Être disponible et à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0327149414
Informations complémentaires
Travail le week-end et en soirée.
Assurer la continuité de service (remplacements).
Congés pendant les vacances scolaires.
Assurer la continuité de service (remplacements).
Congés pendant les vacances scolaires.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RAISMES
> - Grand'Place
59590 RAISMES
> - Grand'Place
59590 RAISMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.