Chauffeur poids lourd (grue auxiliaire) F/H

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Offre n° O059231101251582
Publiée le 13/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
14/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Logistique et de l'unité Interventions logistiques, l'équipe Transports et livraisons est actuellement composée de 6 livreurs de véhicule léger / poids lourd et 2 chauffeurs poids lourd.

La Mel (Métropole Européenne de Lille) recherche un chauffeur poids lourd (grue auxiliaire) F/H pour renforcer cette équipe dont l'activité est en forte croissance.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions et activités principales seront d'assurer le transport, les livraisons des marchandises sur les sites du territoire de la MEL, de les décharger et d'assurer l'entretien courant des véhicules.

Vos missions et activités spécifiques seront de conduire des véhicules supérieurs à 3,5 tonnes, dont les marchandises lourdes et volumineuses sont destinées à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux voies publiques, déchets urbains, réseaux d'éclairage, d'eau et d'assainissement :
- Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers
- Préparer les opérations de manutention
- Assurer le transport et la manutention de matériels, matériaux et engins spécifiques (à l'aide de bennes, plateaux, grue auxiliaire, ...)
- Appliquer les règles de sécurité routière
- Pratiquer une conduite économique et écologique responsable
- Prévoir et anticiper les comportements des usagers de la voie publique

Il sera indispensable de respecter les règles hygiène, de sécurité et de port des EPI.

De plus, vous devrez assurer l'entretien courant des véhicules poids lourds :
- Contrôler l'état du véhicule et assurer des opérations de maintenance préventive
- Veiller à la propreté du véhicule
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
Profils recherchés
Titulaire du permis poids lourds et du CACES R490, vous possédez une expérience significative dans le domaine et avez une bonne capacité physique.
Vous êtes fonctionnaire de catégorie C, filière technique.

Gardant la maîtrise de soi en toutes circonstances (publics difficiles, etc), vous savez également gérer le stress au volant.
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite ainsi que des situations à risque (mauvaise visibilité, temps de pluie, route étroite, etc).
Vous connaissez les bases de l'entretien et de la prévention d'un camion.

Vous savez planifier, organiser et travailler en équipe.
Vous savez faire preuve de flexibilité, de disponibilité et êtes ponctuel.
Vous êtes autonome, rigoureux et soigneux.
Vous maîtrisez la bureautique et notamment les reportings.

D'une nature discrète, vous avez un bon sens du relationnel et vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation directement sur le site de la Mel via le lien : https://lillemetropole.gestmax.fr/apply/4895/44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.